Page 1 Tema: Trygghet 1 Länsmannen 1/2009 ...

på sina arbetsplatsträffar: Hur hanterar
vi frågor om säkerhet i vår grupp
och på vår enhet? Vilken medvetenhet
har vi? Hur hanterar vi dokument
som till exempel förundersökningsprotokoll
och mötesanteckningar?
– För ett tag sedan gick jag förbi ett
sammanträdesrum här i Polishuset
i Göteborg, berättar han. Rummet
var bokat för ett ledningsmöte och
på bordet låg alla dokument och
pärmar obevakade. Dörrarna stod på
vid gavel, rummet var tomt och hela
gruppen var ute på lunch. Detta är ett
typiskt exempel på ett område där det
behövs ett ökat säkerhetstänkande.
Informationssäkerheten är, vågar jag
nog säga, vårt största säkerhetsproblem.
Det är vardagen och det vardagliga
beteendet som är det viktiga
i sammanhanget.
Snabbt agerande vid nya hot
I säkerhetsenhetens ansvarsområde
ingår att analysera hotbilden och att
göra bedömningar av risk och sårbar-
Länsmannen 1/2009
heten. Man går kontinuerligt igenom
de förmågor och oförmågor myndigheten
har när det gäller att klara olika
typer av situationer.
– Vi ansvarar för allt från övergripande
strategiska frågor till
skruv- och mutterfrågor. Det ger ett
intressant perspektiv, understryker
Marc Blegel.
Kontroll i registren
Alla som börjar arbeta vid myndigheten
genomgår en registerkontroll.
Kontrollen är olika ingående för olika
grupper av medarbetare och innebär
att man söker igenom alla existerande
register som Polisen har tillgång till
för att se om den tilltänkta medarbetaren
förekommer i dem.
Därefter kontrolleras samtliga
medarbetare mot registren varje dygn.
Detta gör det möjligt för säkerhetsenheten
att snabbt upptäcka eventuella
problem och agera utifrån det. Dessa
kontroller har bland annat resulterat i
att man har avvisat byggnadsarbetare
från bygget av Polishuset vid Ernst
Fontells Plats i Göteborg.
Det är viktigt att tänka igenom vår
fysiska säkerhet i till exempel receptioner
och ställa det mot ett medborgarperspektiv
vad gäller sådant som
upplevd trygghet och integritetsskydd
för de besökande.
Angående den fysiska miljön måste
vi ha uppsyn över vem som rör sig
i lokalerna och fråga dem man inte
känner igen vilka de är. Det är också
viktigt att alltid följa besökande hela
vägen ut efter möten.
– Rent generellt tycker jag att vi
hetsar upp oss lite i onödan. Det är
inte farligt att arbeta inom Polisen.
Faran ligger snarare i att vi inte utför
vårt arbete på ett bra sätt om vi känner
en sådan rädsla. Säkerhet handlar
om etik och värdegrund och ett juste
förhållningssätt. Är vi trygga inåt gör
vi även ett bra jobb utåt, mot allmänheten
– det är grunden för allt säkerhetsarbete.
Tema: Trygghet 13
Tema