05.09.2013 Views

Hämta pdf-versionen av Föräldrakraft nr 5, 2009.

Hämta pdf-versionen av Föräldrakraft nr 5, 2009.

Hämta pdf-versionen av Föräldrakraft nr 5, 2009.

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

”Jag älskar<br />

det jag gör”<br />

På följande sidor:<br />

Tommy fick chansen och tog den | Maud Olofsson välkomnar<br />

idéer | Din rätt på arbetsförmedlingen | Veronicas starta eget-tips<br />

För Jonas Helgesson var det en nödlösning<br />

att bli egen företagare. Nu stortrivs<br />

han med att driva sin verksamhet, men han<br />

är djupt besviken över att arbetsmarknaden<br />

är stängd för så många.<br />

Text: Valter Bengtsson<br />

valter.bengtsson@faktapress.se<br />

J<br />

onas Helgesson blev<br />

egen företagare som en<br />

nöd lösning, eftersom<br />

han inte lyckades få ett<br />

vanligt jobb.<br />

Idag kan han inte tänka<br />

sig något annat än entreprenörslivet –<br />

men den stängda arbetsmarknaden är<br />

fortfarande en <strong>av</strong> hans största besvikelser.<br />

– Frågan om arbete är den svåraste nöten<br />

att knäcka, säger Jonas. Vi har klarat<br />

<strong>av</strong> diskussionen om allas människovärde<br />

och behovet <strong>av</strong> stöd, respekt, bidrag och<br />

assistans, men arbetsmarknaden är fortfarande<br />

stängd.<br />

– Jag kan bli både ledsen och sur när<br />

jag tänker på det. Än idag, år 2009, fattar<br />

vi ytliga beslut när det gäller vem vi ska<br />

anställa.<br />

Vad tycker du att politikerna ska<br />

göra?<br />

– Om jag fick bestämma skulle politikerna<br />

inte göra så mycket, utan det här<br />

borde vanligt folk och arbetsgivare ta tag<br />

i. Jag arbetar för att vanligt folk ska ändra<br />

sin attityd.<br />

– Jag tror ärligt talat inte att politikerna<br />

har några lösningar. Man har testat så<br />

många olika grejer och det är så många<br />

aktörer inblandade. Som handikappad<br />

58 FÖRÄLDRAKRAFT # 5, 2009<br />

blir man knuffad som en flipperkula från<br />

instans till instans och Försäkringskassan,<br />

Arbetsförmed lingen och andra spelar ut<br />

varandra, säger Jonas som liknar processen<br />

för att hitta jobb vid ett bråk i en sandlåda.<br />

Jonas är inte främmande för en lagstiftning<br />

eller en kvotering som tvingar<br />

arbetsgivare att ändra attityd vid anställning.<br />

– En kvotering, som i Tyskland, är<br />

tänkbart som ett första steg, för att tvinga<br />

oss att bli öppna, men ingen blir nöjd<br />

med en nödlösning.<br />

Som goda exempel bland arbetsgivare<br />

nämner han restaurangkedjan Max och<br />

Ikea, som har ett samarbete med Samhall.<br />

Anonym grupp<br />

Ett grundläggande problem, menar Jonas,<br />

är att personer med funktionsnedsättningar<br />

är en alltför anonym grupp i<br />

samhället.<br />

– Fler handikappade måste synas på<br />

kaffferasten. Eftersom handikappade inte<br />

syns vare sig i tv, tidningar eller media i<br />

övrigt blir det dubbelfel om man inte har<br />

handikappade arbetskamrater. Om vi inte<br />

syns på arbetsplatserna förblir vi anonyma.<br />

Man kanske aldrig lär känna nå­<br />

Måste synas. Fler handikappade<br />

måste synas på kafferasterna.<br />

Om vi inte finns där<br />

så förblir vi anonyma.<br />

”Min mamma är min hjälte, hon har varit min hejaklack hela livet!”<br />

gon <strong>av</strong> de 600 000 svenskar som har funktionsnedsättningar.<br />

– Fördomar älskar distans, det är det<br />

bästa fördomar vet och där kan de växa.<br />

Fördomar <strong>av</strong>slöjas däremot <strong>av</strong> närhet.<br />

Varför har mina vänner inga fördomar<br />

om handikappade? Det är för att de känner<br />

mig, säger Jonas Helgesson.<br />

Den ”sociala tillgängligheten” måste<br />

bli bättre både i utbildningsvärlden och<br />

hos arbetsgivarna, framhåller Jonas.<br />

– Många handikappade vill vara lärare,<br />

polis eller busschaufför men får inte<br />

möjlighet till det. Det är inte lagarna som<br />

är fel utan jag talar om attityderna och<br />

den interna stämningen. Man kanske inte<br />

blir nekad direkt, men när man marknadsför<br />

dessa yrken vänder man sig aldrig<br />

till handikappade.<br />

– Man måste ofta ha universitetsutbildning<br />

för att få det jobb man vill ha,<br />

men bara 20 procent <strong>av</strong> handikappade läser<br />

vidare på högskolor och universitet<br />

och det är en väldigt låg siffra.<br />

Pluggade tio terminer<br />

Själv pluggade Jonas ”tills CSN tog slut”<br />

eller tio terminer och han har förslag på<br />

hur man kan lyfta den sociala tillgängligheten<br />

på högskolor och universitet.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!