Det här är inte vilket yrke som helst!” Yrkespåförd stress, hälsa och ...
Det här är inte vilket yrke som helst!” Yrkespåförd stress, hälsa och ...
Det här är inte vilket yrke som helst!” Yrkespåförd stress, hälsa och ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
UPPSALA UNIVERSITET <strong>Yrkespåförd</strong> <strong>stress</strong> hos first responders<br />
2012-10-04<br />
<strong>Yrkespåförd</strong> <strong>stress</strong> bidrar till ångest hos var femte first responder<br />
Tabell 20 pekar på att <strong>yrke</strong>spåförd <strong>stress</strong> kan leda till en rad negativa känslor, inklusive<br />
ångest. <strong>Det</strong> föreligger statistiskt säkerställda skillnader mellan grupperna. Högre risk för<br />
negativa känslor utlösta av <strong>yrke</strong>spåförd <strong>stress</strong> återfinns inom Försvarsmakten, Polisen<br />
<strong>och</strong> Tullverket.<br />
Myndighet Stämmer <strong>inte</strong><br />
alls<br />
Stämmer <strong>inte</strong><br />
ssk bra<br />
19<br />
Stämmer<br />
ganska bra<br />
Försvarsmakten 49,3 29,6 16,8 4,3<br />
Kustbevakningen 57,2 26,1 13,6 3,1 (8)<br />
Polisen 47,8 30,1 17,4 4,7<br />
Brandförsvaret 71,9 21,0 6,6<br />
Stämmer helt<br />
<strong>och</strong> hållet<br />
Tullverket 52,4 26,7 17,8 3,1 (19)<br />
Samtliga 52,5 28,1 15,8 3,7<br />
Tabell 20. Procentandelen bland de olika first respondergrupperna <strong>som</strong> anger att<br />
<strong>yrke</strong>spåförd <strong>stress</strong> bidrar till negativa emotioner, t ex ångest. <strong>Det</strong> föreligger statistiskt<br />
säkerställda skillnader mellan de olika myndigheterna.<br />
1 Vid låga tal, 6 svarande eller f<strong>är</strong>re, anges ej procenttal eller absolut antal svarande.<br />
<strong>Det</strong> <strong>är</strong> väl känt att <strong>stress</strong> bidrar till ångest <strong>och</strong> andra negativa emotioner, d<strong>är</strong>emot saknas<br />
tidigare studier d<strong>är</strong> first respondergrupper jämförs sinsemellan (Gilbar, Ben-Zur, &<br />
Lubin, 2010; Thomas et al., 2010; van Gelderen, Bakker, Konijn, & Demerouti, 2011).<br />
<strong>Yrkespåförd</strong> <strong>stress</strong> leder sällan till att first responders undviker situationer<br />
Tabell 21 visar att få av de svarande upplever att <strong>yrke</strong>spåförd <strong>stress</strong> gör att de undviker<br />
situationer <strong>som</strong> utlöser negativa minnen. Undvikanden av situationer <strong>som</strong> påminner om<br />
tidigare negativa erfarenheter <strong>är</strong> ett problem för personer med posttraumatiskt<br />
<strong>stress</strong>yndrom (PTSD), vilken <strong>är</strong> en psykiatrisk diagnos på tillstånd <strong>som</strong> kan utvecklas<br />
hos personer <strong>som</strong> utsats för eller bevittnat allvarliga trauman (Adler, Wright, Bliese,<br />
Eckford, & Hoge, 2008; Hoge, Terhakopian, Castro, Messer, & Engel, 2007; LeBlanc,<br />
Regehr, Jelley, & Barath, 2007).<br />
Dock <strong>är</strong> det ett observandum att drygt var tionde svarande anger att <strong>yrke</strong>spåförd <strong>stress</strong><br />
leder till att de undviker situationer <strong>som</strong> utlöser negativa minnen. <strong>Det</strong> kan i praktiken<br />
inneb<strong>är</strong>a att en grupp first responders undviker vissa områden eller situationer, <strong>som</strong> på<br />
grund av att tidigare negativa erfarenheter <strong>inte</strong> bearbetats, upplevs <strong>som</strong> psykiskt<br />
jobbiga.<br />
1
Change language