Det här är inte vilket yrke som helst!” Yrkespåförd stress, hälsa och ...

UPPSALA UNIVERSITET Yrkespåförd stress hos first responders
2012-10-04
Bakgrund
Kungafonden har i samarbete med Bengt Arnetz, professor vid Wayne State University
och Uppsala universitet, initierat ett flerårigt forskningsprogram med fokus på
yrkespåförd stress, hållbar hälsa och prestation hos operativt verksamma inom
Brandförsvaret, Försvarsmakten, Kustbevakningen, Polisen och Tullverket.
Stiftelsen Kungafonden gjorde för några år sedan utifrån sitt uppdrag att arbeta
förebyggande en inventering hos berörda myndigheter om vad de ansåg som viktigast
för att förhindra ohälsa bland första linjen medarbetare. Stressen i det vardagliga arbetet
hos operativt verksamma medarbetare, s.k. first responders, lyftes fram som ett område
som man visste mycket lite om – både vad gäller förekomst, riskgrupper, hälso- och
prestationseffekter och åtgärder. I föreliggande rapport benämns denna vardagliga stress
yrkespåförd stress, för att betona att fokus ligger på stress som har sitt ursprung i yrket
som sådant och inte övergripande organisatoriska psykosociala faktorer.
Professor Bengt Arnetz, vetenskaplig sakkunnig inom området, framhöll att aktuell
stressforskning pekar på att låggradig men kontinuerlig yrkespåförd stress med stor
sannolikhet utgör ett större hot mot hållbar hälsa och prestation än vad forskarna
tidigare ansett (Lu et al., 2012; Russ, Hamer, Stamatakis, Starr, & Batty, 2011; Russ et
al., 2012).
First responderyrken kännetecknas av en kombination av låggradig men kontinuerlig
yrkespåförd stress som intermittent kombineras med intensiv men kortvarig akut stress.
Myndighetsrepresentanterna angav den låggradiga men kontinuerliga yrkespåförda
stressen som ett betydande problem med vad de upplevde effekter på hälsa och
yrkesmässig prestation.
Kungafonden beslutade därför att systematiskt undersöka yrkespåförd stress hos first
responders samt dess effekter på hälsa och prestation samt strategier för att motverka
ohälsosamma stressreaktioner. Professor Arnetz fick uppdraget av Kungafonden att leda
det vetenskapliga arbetet. Till projektet knöts en ledningsgrupp ur Kungafondens
styrelse. Gruppen ansvarar dels för den kontinuerliga kontakten med berörda
myndigheter och fackliga organisationer, dels medverkar den aktivt i utformningen och
genomförandet av projektet för att säkra att first responders speciella arbetsförhållanden
och förutsättningar beaktas i forskningsprogrammet. Särskild vikt läggs vid att
forskningsprogrammet resulterar i evidensbaserad och praktisk tillämpbar kunskap för
att stärka first responders hälsa och prestation.
Forskningsprogrammet
Forskningsprogrammet består av tre faser. I den första fasen identifierade forskarna,
genom s.k. fokusgrupper med ett urval av yrkesverksamma first responders, vad de
upplevde som låg- respektive högradig yrkespåförd stress, effekter på hälsa och
prestation samt strategier för att motverka och återhämta sig från yrkespåförd stress.
Den andra fasen av forskningsprogrammet är den nu genomförda enkätundersökningen,
som redovisas i följande rapport.
Den tredje fasen är inriktad på konkreta metoder för att stärka hälsa och prestation hos
first responders. Beslut om en eventuell tredje fas har ännu inte formellt fattats.
4