Det här är inte vilket yrke som helst!” Yrkespåförd stress, hälsa och ...
Det här är inte vilket yrke som helst!” Yrkespåförd stress, hälsa och ...
Det här är inte vilket yrke som helst!” Yrkespåförd stress, hälsa och ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
UPPSALA UNIVERSITET <strong>Yrkespåförd</strong> <strong>stress</strong> hos first responders<br />
Myndighet Stämmer <strong>inte</strong><br />
alls<br />
Stämmer <strong>inte</strong><br />
ssk bra<br />
2012-10-04<br />
31<br />
Stämmer<br />
ganska bra<br />
Försvarsmakten 28,3 29,6 37,8 4,3<br />
Kustbevakningen 29,3 28,5 37,2 5,0<br />
Polisen 31,8 33,1 30,6 4,5<br />
Brandförsvaret 32,3 20,0 39,7 8,0<br />
Tullverket 36,3 25,0 33,3 5,4<br />
Samtliga 31,1 28,6 35,3 5,0<br />
Stämmer helt<br />
<strong>och</strong> hållet<br />
Tabell 40. Andelen i procent bland de olika first respondergrupperna <strong>som</strong> anger att de hanterar<br />
<strong>yrke</strong>spåförd <strong>stress</strong> genom att tala med chefen. <strong>Det</strong> föreligger statistiskt säkerställda skillnader mellan<br />
grupperna.<br />
I litteraturen framkommer att bägge ovan nämnda strategier motverkar <strong>stress</strong> (Nagami,<br />
Tsutsumi, Tsuchiya, & Morimoto, 2010; Teo, Yeung, & Chang, 2012; Tsang, Chen,<br />
Wang, & Tai, 2012).<br />
Tabell 41 redovisar den procentuella fördelningen bland de svarande på påståendet att<br />
<strong>”</strong>jag har en bra relation till min n<strong>är</strong>maste chef.<strong>”</strong> Efter<strong>som</strong> chefen <strong>är</strong> en viktig källa för att<br />
hantera <strong>yrke</strong>spåförd <strong>stress</strong> <strong>är</strong> det viktigt att ha en bra relation. Vidare visar forskningen<br />
att chefen utgör en viktig resurs till att hantera <strong>yrke</strong>spåförd <strong>stress</strong> (Morano, 1993;<br />
Sweeney, 2009; Woodward et al., 2000). Som framgår av tabellen uppger den stora<br />
majoriteten, knappt 85%, att de har en bra relation till n<strong>är</strong>maste chefen.<br />
<strong>Det</strong> föreligger ett starkt <strong>och</strong> statistiskt signifikant samband mellan att ha en bra relation<br />
till chefen <strong>och</strong> ange att chefen <strong>är</strong> en viktig källa för att hantera <strong>yrke</strong>spåförd <strong>stress</strong>. Av de<br />
<strong>som</strong> anger att de i hög grad har en bra relation till chefen uppger 59% att chefen <strong>är</strong><br />
resurs för att hantera <strong>yrke</strong>spåförd <strong>stress</strong>. Av de svarande <strong>som</strong> <strong>inte</strong> alls har en bra relation<br />
till chefen <strong>är</strong> motsvarande siffra knappt 9%.<br />
Myndighet Stämmer <strong>inte</strong><br />
alls<br />
Stämmer <strong>inte</strong><br />
ssk bra<br />
Stämmer<br />
ganska bra<br />
Försvarsmakten 4,4 8,6 44,0 42,9<br />
Kustbevakningen 5,0 10,1 46,1 38,8<br />
Polisen 7,9 11,9 45,2 35,0<br />
Brandförsvaret 10,2 6,8 43,6 39,4<br />
Tullverket 6,7 13,3 45,1 34,9<br />
Samtliga 6,4 10,2 44,6 38,8<br />
Stämmer helt<br />
<strong>och</strong> hållet<br />
Tabell 41. Andelen i procent bland de olika first respondergrupperna <strong>som</strong> anger att de har en bra relation<br />
till n<strong>är</strong>maste chefen. <strong>Det</strong> föreligger statistiskt säkerställda skillnader mellan grupperna.
Change language