Det här är inte vilket yrke som helst!” Yrkespåförd stress, hälsa och ...
Det här är inte vilket yrke som helst!” Yrkespåförd stress, hälsa och ...
Det här är inte vilket yrke som helst!” Yrkespåförd stress, hälsa och ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
UPPSALA UNIVERSITET <strong>Yrkespåförd</strong> <strong>stress</strong> hos first responders<br />
2012-10-04<br />
First responders <strong>hälsa</strong>, välbefinnande <strong>och</strong> arbets<strong>inte</strong>nsitet jämfört med andra<br />
kunskapsmedarbetare<br />
I det följande jämförs first responders i föreliggande undersökning med flera hundra<br />
kunskapsmedarbetare inom media <strong>och</strong> informationsteknologi, <strong>som</strong> ingick i en annan av<br />
projektledarens studier.<br />
Självklart krävs det försiktighet n<strong>är</strong> en så pass unik grupp <strong>som</strong> first responders, med<br />
sina speciella arbetsförhållanden <strong>och</strong> urvalskriterier, jämförs med en annan grupp<br />
kunskapsmedarbetare. Jämförelsen bidrar dock till att sätta föreliggande resultat, <strong>inte</strong><br />
minst vad gäller <strong>hälsa</strong> <strong>och</strong> <strong>stress</strong>-relaterade symptom i ett externt perspektiv.<br />
First responders skattar sin <strong>hälsa</strong> <strong>som</strong> mycket god jämfört med andra<br />
Självskattad <strong>hälsa</strong> handlar om hur individen bedömer den egna <strong>hälsa</strong>n. <strong>Det</strong> finns mycket<br />
forskning om självskattad <strong>hälsa</strong> <strong>och</strong> det föreligger ett starkt samband mellan att skatta<br />
den egna <strong>hälsa</strong>n <strong>som</strong> god <strong>och</strong> framtida faktisk <strong>hälsa</strong> (Halford, Ekselius, Anderzen,<br />
Arnetz, & Svardsudd, 2010; Hasson, Arnetz, Jelveus, & Edelstam, 2004; Hasson,<br />
Arnetz, Theorell, & Anderberg, 2006).<br />
I föreliggande undersökning skattas <strong>hälsa</strong>n överlag <strong>som</strong> mycket god – medelv<strong>är</strong>de på<br />
7,2 på en tiogradig skala. Siffran 1 på skalan indikerar att den svarande skattar <strong>hälsa</strong>n<br />
<strong>som</strong> mycket dålig. Siffran 10 att <strong>hälsa</strong>n skattas <strong>som</strong> mycket god. Riktv<strong>är</strong>det för god<br />
<strong>hälsa</strong> på skalan <strong>är</strong> 7,0 eller högre. I en studie av flera hundra avancerade<br />
kunskapsmedarbetare var medelv<strong>är</strong>det för den självskattade <strong>hälsa</strong>n lägre än i<br />
föreliggande undersökning – 6,6.<br />
I figur 2 jämförs antalet first responder <strong>som</strong> skattar <strong>hälsa</strong>n <strong>som</strong> god, dvs 7 eller bättre på<br />
den 10-gradiga skalan (72,2%) med de <strong>som</strong> skattar den <strong>som</strong> dålig (27,8%) i respektive<br />
grupp. Även om den övergripande <strong>hälsa</strong>n <strong>är</strong> mycket god hos first respondermyndigheterna<br />
föreligger det statistiskt säkerställda skillnader mellan de olika grupperna. Bland<br />
gruppen kunskapsmedarbetare <strong>är</strong> det 50% <strong>som</strong> skattar <strong>hälsa</strong>n <strong>som</strong> god.<br />
Resultatet visar således att jämfört med en grupp av andra kunskapsmedarbetare skattar<br />
first responders <strong>hälsa</strong>n <strong>som</strong> mycket god. <strong>Det</strong> kan dock troligtvis till stora delar förklaras<br />
av att first responders väljs ut bland en grupp <strong>som</strong> redan från början <strong>är</strong> friskare, samt<br />
ägnar väsentlig tid åt hälsost<strong>är</strong>kande aktiviteter. Trots detta skattar knappt var tredje<br />
first responder att <strong>hälsa</strong>n <strong>är</strong> sämre än optimalt. Efter<strong>som</strong> first responder<strong>yrke</strong>t ställer<br />
höga krav på god <strong>hälsa</strong> utgör dessa resultat ett observandum.<br />
41
Change language