Det här är inte vilket yrke som helst!” Yrkespåförd stress, hälsa och ...
Det här är inte vilket yrke som helst!” Yrkespåförd stress, hälsa och ...
Det här är inte vilket yrke som helst!” Yrkespåförd stress, hälsa och ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
UPPSALA UNIVERSITET <strong>Yrkespåförd</strong> <strong>stress</strong> hos first responders<br />
2012-10-04<br />
Figur 7. Andelen (procent) bland de olika first respondergrupperna respektive kunskapsmedarbetare <strong>som</strong><br />
skattar självförtroendet i arbetet <strong>som</strong> gott (röd stapel – den högra ovanför respektive myndighet)<br />
respektive dåligt (blå stapel – till vänster). <strong>Det</strong> föreligger statistiskt säkerställda skillnader mellan de olika<br />
first respondergrupperna. Samtliga first respondergrupper skattarr självförtroendet i arbetet högre jämfört<br />
med jämförelsegruppen kunskapsmedarbetare.<br />
Självförtroendet överlag <strong>är</strong> högre hos first responders än jämförelsegruppen<br />
Självförtroendet överlag <strong>är</strong> också en viktig resurs för att hantera livets utmaningar. I<br />
föreliggande studie skattar first responders i genomsnitt 7,7 på den tiogradiga skalan för<br />
självförtroende. Jämförelsegruppen med kunskapsmedarbetare skattade i genomsnitt<br />
betydligt lägre på frågan om det egna självförtroendet – 6,6.<br />
Figur 8 visar att det bland samtliga first respondergrupper, även om det föreligger<br />
statistiskt säkerställda skillnader mellan grupperna, <strong>är</strong> det en högre andel <strong>som</strong> skattar det<br />
egna självförtroendet överlag <strong>som</strong> högt (7,5 eller högre) i förhållande till andra<br />
kunskapsmedarbetare.<br />
47
Change language