11.09.2013 Views

Årsred. - A-Com AB

Årsred. - A-Com AB

Årsred. - A-Com AB

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

BOKSLUTSKOMMENTARER OCH NOTER<br />

44<br />

Till styrelsens ordförande och ledamöter utgår arvode enligt bolagsstämmans<br />

beslut. VD erhåller ej styrelsearvode. Det årliga styrelsearvodet fastställdes<br />

enligt bolagsstämmobeslut till 400 (250). Härav utgör 250 (250)<br />

arvode till styrelsens ordförande. Styrelseledamoten Thomas Hvid har fått lön<br />

och annan ersättning med 736 (180). Ersättning avser bolagsutveckling och<br />

säljstöd. Styrelseledamoten Anders Runer som satt i styrelsen fram till ordinarie<br />

bolagsstämma har under sin tid i styrelsen fått lön och annan ersättning<br />

med 315 (1 016), även detta avser bolagsutveckling och säljstöd.<br />

A-<strong>Com</strong>s verkställande direktör har under räkenskapsåret erhållit lön och<br />

övriga ersättningar uppgående till 3 770 (2 470) av detta utgör bonus och<br />

tantiem 806 (400). Verkställande direktörens bonussystem är baserat på<br />

uppställda mål som fastställts av styrelsen. Bonusen kan maximalt uppgå<br />

till 50% av fast lön. Verkställande direktören har därutöver bilförmån samt<br />

avgiftsbestämda sjuk- och pensionsförmåner.<br />

Till den förre verkställande direktören har lön och annan ersättning utgått<br />

med – (845), varav tantiem utgör – (–).<br />

Till övriga ledande befattningshavare, A-<strong>Com</strong>s koncernjurist, ekonomichef<br />

och bolagsansvarig har lön och annan ersättning utgått med 2 355 (3 870)<br />

av detta utgör bonus 100 (0).<br />

Pensionvillkor<br />

Pensionsåldern för verkställande direktören är 65 år. Pensionspremien<br />

erläggs med 20% på lönedelar överstigande 30 basbelopp vid var tidpunkt<br />

gällande pensionsmedförande lön. Maximal pensionsmedförande lön är<br />

75 basbelopp. För andra ledande befattningshavare är pensionsåldern 65 år<br />

och pensionsförmånerna är i huvudsak i enlighet med ITP-planen.<br />

Uppsägning och avgångsvederlag<br />

Uppsägningstiden för den verkställande direktören är ömsesidigt 6 månader.<br />

Verkställande direktören har därutöver rätt till avgångsvederlag om<br />

12 månadslöner med avräkning för inkomst av ny tjänst. Övriga ledande<br />

befattningshavare har marknadsmässiga anställningsvillkor och maximalt<br />

6 månaders uppsägningstid från bolagets sida.<br />

Finansiella instrument<br />

Verkställande direktören innehar 1 173 333 teckningsoptioner, varav<br />

208 333 har erhållits som ersättning vid utställande av garanti i samband<br />

med nyemission 2003 (se sammanställning över förändring i eget kapital).<br />

Övriga ledande befattningshavare innehar 156 250 teckningsoptioner<br />

som har erhållits som ersättning vid utställande av garanti i samband med<br />

nyemission 2003. Av dessa innehas 93 750 av den förre ekonomichefen<br />

som slutade på bolaget i maj 2004.<br />

Berednings- och beslutsprocess<br />

Verkställande direktörens ersättningar har beslutats av styrelsen utifrån<br />

ersättningskommitténs rekommendation. Ersättningar till övriga ledande<br />

befattningshavare har beslutats av verkställande direktören efter samråd<br />

med styrelsens ordförande.<br />

Sjukfrånvaro<br />

Då moderbolaget under de två senaste räkenskapsåren haft färre än tio<br />

anställda är bolaget undantaget från upplysningskravet avseende sjukfrånvaro.<br />

Transaktioner med närstående<br />

A-<strong>Com</strong> <strong>AB</strong> erhöll föregående räkenskapsår ett lån om 7,5 mkr från bolagets<br />

huvudaktieägare. Lånet löpte med marknadsmässig ränta. En nyemission om<br />

6 436 314 aktier riktad till huvudaktieägaren godkändes vid den ordinarie<br />

bolagsstämman den 8 oktober 2003. Nyemissionen betalades delvis genom<br />

kvittning av skulden.<br />

NOT 4 AVSKRIVNINGAR OCH NEDSKRIVNINGAR AV MATERIELLA<br />

OCH IMMATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR<br />

KONCERNEN MODERBOLAGET<br />

2003/2004 2002/2003 2003/2004 2002/2003<br />

Avskrivningarna och nedskrivningarna fördelar sig enligt följande<br />

Goodwill –9 173 –11 391 – –<br />

Balanserade utgifter<br />

för dataprogram –2 985 –2 482 –2 600 –2 131<br />

Inventarier –3 793 –8 054 –475 –751<br />

Förbättringsutgifter<br />

på annans fastighet –259 –1 049 – –<br />

Nedskrivning av<br />

materiella tillgångar –21 –338 – –<br />

Nedskrivning av förbättringsutgifter<br />

på annans fastighet –2 –50 – –<br />

TOTALT –16 233 –23 364 –3 075 –2 882<br />

NOT 5 ANDEL I INTRESSEFÖRETAGS RESULTAT<br />

KONCERNEN<br />

2003/2004 2002/2003<br />

<strong>AB</strong> Jansen Ekonomi – –244<br />

Movement Retail Consulting A/S – –663<br />

Nordisk Media Analys <strong>AB</strong> –650 665<br />

Prime Advertising Locomotive Oy 393 –422<br />

Progate <strong>AB</strong> – 455<br />

Nedskrivningar av fordringar –130 –<br />

Realisationsresultat vid försäljningar –45 –<br />

Erhållen utdelning 236 –<br />

Återbetalning av villkorat aktieägartillskott 345 –<br />

TOTALT 149 –209<br />

NOT 6 RESULTAT FRÅN ANDELAR I KONCERNFÖRETAG MM<br />

MODERBOLAGET<br />

2003/2004 2002/2003<br />

Nedskrivning av lämnat aktieägartillskott, netto –6 784 –41 215<br />

Nedskrivning av fordringar koncernföretag –5 127 –10 561<br />

Nedskrivning av andelar i koncernföretag –11 873 –21 200<br />

Realisationsresultat vid försäljningar –22 –4 559<br />

Erhållen utdelning 1 213 3 341<br />

Återföring tidigare nedskrivna fordringar – 900<br />

Övrigt – 144<br />

TOTALT –22 593 –73 150

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!