Missbruk - Kommunal

kommunalnytt nr 10 /2008
6
21 oktober
Effektivare
organisation
Kommunals organisation ska ses
över och avdelningarna ska själva
undersöka konsekvenserna av en
sammanslagning med näraliggande
avdelningar.
Det medlemsnära fackliga
arbetet i Kommunal skulle kunna
förbättras om det administrativa
arbetet i sektionerna kan minska.
Detta är fullt möjligt om man samordnar
de förbundsgemensamma
uppgifterna bättre. Det är en av
slutsatserna i rapporten Kommunal
i förändring, där man också konstaterar
att förutsättningarna för det
fackliga arbetet skiljer sig mellan
de privata arbetsplatserna och de
kommunala.
Alla avdelningar utom Norrbotten
och Västerbotten får därför i
uppdrag att se över konsekvenserna
av ett samgående med näraliggande
avdelningar och resultaten
ska presenteras i juni 2009.
Även sektionernas organisation
ska ses över. Här är en utgångspunkt
att de inte ska vara för
stora.Ett förslag till samordning
av de administrativa resurserna
ska vara klart under januari 2009.
Under våren ska ett förslag vara
klart till administrativ handbok för
sektionerna.
De resurser som frigörs av
effektiviseringarna ska riktas mot
de privatanställda medlemmarna
och där bör fler regionala fackliga
ombud utses.
Förbundsledningen ska vara
styrgrupp för det fortsatta utredningsarbetet.
Konferenserna
för avdelningarnas ordförande,
kassörer och lokalkontorschefer
används som referensgrupp. Berit
Müllerström blir projektledare och
Åke Lundström projektsekreterare.
Stadgekommitté
Inför 2010 års förbundskongress
tillsätter Kommunal en kommitté
som ska se över stadge- och
avgiftsfrågor.
Stadgekommittén ska bestå av
Annelie Hellander, Anders Bergström
och Annika Örn, förbundskontoret,
Birgitta Andersson och
Marcelo Rojas, förbundsstyrelsen,
Niklas Rengen, Per Holmström och
Anette Karlsson, förbundskontoret,
Marie Boström, Väst, Anders Wennberg,
Dalarna, Gullbritt Adolfsson,
Skåne, och Göran Dellentoft,
Gävleborg.
Framtidsprogram
Hur ska Kommunal möta framtidens
utmaningar? Kongressen
2010 ska behandla ett program
som stakar ut riktlinjerna. En arbetsgrupp
tillsätts redan nu för att
utarbeta programmet.
Arbetet ska ske interaktivt med
medlemmarna och en del frågor
ska testas i fokusgrupper. Flera
faktarapporter ska skrivas som
underlag.
Arbetsgruppen ska bestå av Ylva
Thörn, Anna Thoursie (huvudsekreterare),
och Joakim Kellner,
förbundskontoret, Tobias Baudin
och Marianne Giheden, förbundsstyrelsen,
Leif Nordin och Anders
Jonsson, förbundskontoret, Annika
Larsson-Lindelöf, Skaraborg, Henrik
Johansson, Väst, Maria Hammarberg,
Gävleborg, Kjell Sjödin,
Västernorrland, och Lena Ottoson,
Halland.
Program för
lantsektorn
Till kongressen ska också ett
program utarbetas som behandlar
jordbrukssektorn och näralig-
gande branscher. Även här blir det
faktarapporter, interaktivitet och
fokusgrupper som underlag för
programmet.
Programmet ska utarbetas
av en arbetsgrupp bestående av
Anders Bergström, Sofia Berglund
(huvudsekreterare) och Bodil Umegård,
förbundskontoret, Elisabeth
Svedestad och Ewa-Britt Dahl,
förbundsstyrelsen, Lenita Granlund
och Anja Westberg, förbundskontoret,
Brage Öberg, Norrbotten,
Ameli Andersson, Jönköpings län,
Ulf Hansson, Skåne, och Jörgen
Gustavsson, Sörmland.
Bättre försäkringshantering
Avdelningarna i Kronoberg, Blekinge
och Kalmar län har testat
nya sätt för att hantera medlemmarnas
socialförsäkringsärenden.
Som resultat har medlemmarna
fått flera miljoner kronor extra
i ersättningar och samtidigt har
ärendehanteringen blivit mer rättssäker.
Erfarenheterna är så goda
att liknande arbetssätt ska införas i
resten av landet.
På förbundskontoret ska
uppdragsbeskrivningar tas fram för
avdelningarnas och sektionernas
hantering av försäkringarna. Avdelningarna
ska delas in i regioner som
kommer att få utökade personella
resurser.
Fackligt
ledarskap
Ett program för fackligt ledarskap
i Kommunal har godkänts av
förbundsstyrelsen. Programmet ska
bidra till att förbundet har goda
ledare som kan företräda medlemmarna
utifrån en gemensam
helhetssyn.
Inom ramen för detta program
ska ett system utarbetas för de
förtroendevaldas utbildningar
inklusive metoder för kvalitetssäkring
och uppföljning.
Remiss-
yttranden
Kommunal ställer sig positivt till
Värdighetsutredningens förslag
om att lagstifta om en nationell
värdegrund för äldreomsorgen.
Men när värdegrunden ska förank-
ras kan man inte som utredningen
föreslår begränsa det till chefer och
arbetsledare.
För kvalitetssäkringen inom
äldreomsorgen är det viktigt med
kompetenskrav för Kommunals
medlemmar undersköterskor
och vårdbiträden och att de kan
utveckla sina yrkesroller. Förbundet
ifrågasätter om det går att
bedriva kvalitativ vård utifrån
värdegrunden, när verkligheten
är att en tredjedel av personalen
inom äldreomsorgen har tillfälliga
anställningar.
I korthet
lll Avtalsförsäkringen AGS-KL har
anpassats till de nya reglerna om
förlängd sjukpenning. När sjukpenningen
är 75 procent ger AGS-KL
en kompletterande ersättning som
motsvarar 13,746 procent av sjukpenningen.
När sjukpenningen är
80 procent är ersättningen 12,887
procent.
lll Det lokala ansvaret för fackliga
gränsdragningsfrågor skrivs in
i rollbeskrivningen för avdelningarnas
avtalsansvariga ombudsmän.
De kommer att utbildas i dessa
frågor.
lll Strategin och policyn för
Kommunals kommunikation från
2007 har uppdaterats, bl a utifrån
organisatoriska förändringar på
förbundskontoret.
lll Kommunals intäkter av medlemsavgifter
under årets första åtta
månader var större än budgeterat.
Det totala resultatet inklusive
finansiella investeringar är ett plus
på 116 miljoner kronor.
lll I en kapitaltäckningsgaranti
ansvarar Kommunal för att kapitalet
i dotterbolaget Kommunalarbetaren
uppfyller kraven enligt
aktiebolagslagen.
lll Ann Georgsson, förbundskontoret,
blir ledamot i nationella
lärlingskommittén, som följer
försöket med gymnasial lärlingsutbildning.
lll Catarina Eng anställs som
ombudsman i Kommunal Älvsborg.
lll Maria Niemi anställs som
webbredaktör på förbundskontorets
kommunikationsenhet – hon
har tidigare vikarierat på enheten.
lll Eva Bergström blir ny handläggare
av de förbundsanställdas
pensioner och försäkringar på
förbundskontorets personalenhet.