TEMA: Bil i företaget - Företagarförbundet

More documents

Recommendations

Info

2 LEDARE Fria Företagare Ansvarig utgivare Mats Assarsson Mats Assarsson, Kerstin Nilsson, Camilla Littorin info@ff.se Säljansvarig Vendator Redaktör Sölve Dahlgren info@dahlgren.net Bold Printing Artiklar insändes lämpligast i elektronisk form till kerstin.nilsson@ff.se Åsikter uttryckta i denna publikation är antingen skribenternas eller de intervjuades och speglar nödvändigtvis inte den ansvarige utgivararens eller FöretagarFörbundets åsikter. Det är fritt att citera Fria Företagare, källan skall dock alltid uppges. Chansa inte. Annonsera i kontrollerade medier. Tidningsstatistik AB Tel 08-507 424 00 Fria Företagare Box 1132 262 22 Ängelholm www.ff.se Kansli Tfn: 020-760 761 Fax 0431-831 85 Julstängt på kansliet 23/12-24/12 30/12-31/12 5/1-7/1 Vasagatan 46, 2 tr. 111 20 Stockholm Tel: 08-280 620 Fax: 08 - 240 220 FöretagarFörbundet @LittorinCamilla Nytt år – nya möjligheter! Snart är det dags att summera 2010 som varit ett spännande år för alla småföretagare, inte minst med tanke på riksdagsvalet i september. Många förslag berörde de små företagen och vissa hade rentav tvingats skära ner på personal om valresultatet blivit ett annat. Jag tänker då på RUT-avdraget som de rödgröna hade hotat med att avskaffa. Nu är det fyra år till nästa val och förhoppningsvis blir det då åter fokus framåt. Jag hoppas dock att de politiska partierna, oavsett färg, nu sätter småföretagarnas villkor i fokus. Det finns mycket att göra, inte minst när det gäller att anpassa trygghetssystemen så att alla som betalar pengar till dem också kan nyttja dem fullt ut. Anpassa systemen Det blir tydligt att systemen är byggda utifrån normen anställda. I det här numret av Fria Företagare berättar vi om ett fall där en småföretagare kommit i kläm och där Försäkringskassan uppmanade honom att söka jobb på den öppna arbetsmarknaden och i praktiken lägga ner sitt företag. Något som hade gjort hans anställda arbetslösa. Så får det inte gå till. Ett annat område där små- De senaste åren har regeringen främst fokuserat på att få människor i arbete. Jättebra. Men vem är det som fixar jobben åt alla dessa människor? Den offentliga sektorn? Storbolagen? Nej. Det är de allra minsta företagen, som fixar de flesta nya jobben i Sverige. Och detta bekräftar vår senaste undersökning ännu en gång. Så många som 44 procent av de verkliga småföretagen, de med 0-9 anställda, har nyanställt under de senaste tre tuffa åren. Nästan 60 procent av dessa vill också växa vidare. Vad får då småföretagaren att anställa ytterligare en person? Vad är det som får människor i arbete? Jo – reformer, reformer, re- Julfirandet står för dörren och därefter är det dags att fira in det nya året. Småföretagare är en grupp som sällan tar ledigt – inte ens i samband med dessa helger. Foto © Kurhan - Fotolia.com företagare är beroende av regelverk är bilen i <strong>företaget</strong>. Många riktigt små företag brottas med frågan om vad som är mest lönsamt – att äga bilen privat eller att ha tjänstebil via sitt företag. Det finns inget entydigt svar på den frågan, det beror på många variabler. Men vi försöker i alla fall ge lite vägledning för den som funderar på frågan i detta nummers tema som är just personbilar. former. Reform är en synonym till förbättring, och undersökningen talar sitt tydliga språk – de företag, som vuxit mest, är de som påverkats mest av de senaste årens politiska förbättringar. Och av de förbättringar som klubbades under förra mandatperioden, är det halverad arbetsgivaravgift för ungdomar och nystartsjobb, som påverkat de växande småföretagen mest! Se där – förbättringar får människor i arbete. Men jag går i god för att ännu fler människor skulle komma i arbete, om politikerna lyssnade på vad landets största arbetsgivare önskade sig allra mest i julklapp. FöretagarFörbundet kan småföretagens vardag och vet, vad som skulle få dem att anställa. Som representant för Vi i förbundet fortsätter driva småföretagarnas frågor. En viktig del av arbetet är att prata med politiker och myndigheter för att öka deras förståelse för våra medlemmars vardag. Det är inte alltid som man högst uppe förstår konsekvenserna för de enskilda företagarna när man ändrar reglerna. Samtidigt är det viktigt att vi fokuserar på det som verkligen har betydelse. Vi ska en organisation, som arbetar för att förbättra villkoren för småföretagen i Sverige, är det min roll att föra våra medlemmars talan. Så med risk för att låta tjatig: sänk arbetsgivaravgiften och slopa sjuklöneansvaret de 14 första dagarna, så ser vi ännu fler människor komma i arbete! Rättssäkerhet för småföretagare Skatteverket anklagade Elias Melki för skattebrott. Han utsattes för husrannsakan, beslag, förhör, betalningssäkringar och rättegångar. I närmare fem år fick han kämpa för att till slut vinna mot staten. Sedan Elias i våras kom ut med sin bok ”När Skatteverket anfaller”, har jag fått mängder av samtal från småföretagare, som blivit oskyl- aldrig glömma att Sverige är ett bra land att driva företag i, även om vi såklart vill att det ska bli ännu enklare att starta och driva även små företag. Låg- och högsäsong December och januari är månader då verksamheten av tradition går ner på sparlåga i många branscher, medan andra har en extrem topp och nästan jobbar dygnet runt. För många butiker och Förbättringar får människor i arbete digt anklagade för skattefusk och till stor del fått sina liv förstörda. Med anledning av detta anordnade vi tillsammans med Skattebetalarnas förening ett riksdagsseminarium den 17 november. I samband med seminariet presenterade vi i en rapport konkreta förslag till hur rättssäkerheten för företagare kan förbättras på skatteområdet. Mer om seminariet kan du läsa på sidan 10. En ny mandatperiod har just inletts, och jag lovar, att vi på FöretagarFörbundet kommer att fortsätta vårt framgångsrika opinionsarbete för att förbättra för landets småföretagare. Det löftet är min julklapp till våra medlemmar. God jul och gott nytt företagsamt år! restauranger är novemberdecember den viktigaste perioden på året. Vi vet att småföretagare är dåliga på att ta ledigt. Som småföretagare spelar det inte så stor roll vilka veckodagar som juldagen och annandagen infaller på (det är ett “dåligt” år i år ur ledighetssynpunkt för anställda, bra för arbetsgivare) eftersom man ofta jobbar alla vardagar året om. Och gärna en del kvällar och helger. Men jag hoppas att du kan unna dig några dagar med dina nära och kära. Det är viktigt att ladda batterierna också emellanåt och faktiskt släppa <strong>företaget</strong> ur tankarna, om än så bara i några dagar. Nu ser vi fram emot 2011 – ett nytt år, och nya möjligheter för småföretagare! God Jul & gott nytt år! MATS ASSARSSON ORDFÖRANDE FF CAMILLA LITTORIN FÖRBUNDSSEKRETERARE Du når mig på: camilla.littorin@ff.se eller 0705 – 53 66 70 alt 08 – 280 620 Twitter: @LittorinCamilla Facebook: FöretagarFörbundet
Foto © Tyler Olson - Fotolia.com På 1980-talet fanns det över 44 000 telefonkiosker runtom i Sverige. Men mobiltelefonens genombrott har effektivt tagit död på de gamla kioskerna. Idag, år 2010, finns det bara 2700 telefonkiosker kvar. Och de tjänar inte pengar på telefonin. Lönsamheten ligger i telefonkiosker i centrala lägen som används som reklamskyltar. Då spelar det ingen roll om någon ringer med telefonen. Bli ledamot i förbundets styrelse! Småföretagsfrågorna är viktigare än någonsin. Ta chansen att vara med och påverka! Vill du vara med och påverka FöretagarFörbundets arbete för ett bättre företagsklimat? Vi har plats för fler styrelseledamöter som vill bidra med sin kompentens i en organisation med mindre byråkrati och mer näringspolitik. FöretagarFörbundet är Sveriges största organisation för landets minsta företag och vi har daglig kontakt med de politiska makthavarna. Vårt opinionsbildningsarbete har gett synbara resultat för Småföretagarsverige, bland an- POLITIKERINTERVJUN ”Förbättra informationen” Hillevi tror inte företagen känner till alla förbättringar – Vi har gjort en rad åtgärder, – Det är flera saker. Vi har hjälpas åt och informera om som vi tror kommer att sti- sänkt arbetsgivareavgiften, vad de nya reglerna innebär. mulera företagen att anställa: förlängt visstidsanställning- Flexiblare former och visstidsen och sänkt arbetsgivarav- Regeringen har infört många anställningar i kombination giften för unga, säger Hillevi selektiva åtgärder trots att ett med provanställning. För Engström. samlat näringsliv, företagens nystartsjobb tar vi bort arbets- organisationer och företagen givaravgiften helt. Ett problem Det är åtgärder som ni redan själva vill se generella åtgärder är att många företag inte vet gjort, och som inte lett till att som sänkt arbetsgivaravgift? att allt detta finns. Vi måste företagen, i synnerhet de små, – Om man ska föra en förbättra informationen, säger ökat antalet anställda. ansvarsfull ekonomisk po- Hillevi Engström. – För att få dem som är litik, vilka åtgärder ger då långt ifrån arbetsmarknaden störst effekt? Det är alltid en Det är en regnig och rug- i arbete har alla ett ansvar: fråga om avvägningar. Vi vill gig novembereftermiddag. företagen, offentliga sektorn att de som är längst ifrån ar- I Ferdinand Bobergs vack- och politiken/lagstiftningen betsmarknaden ska komma ra posthus på Vasagatan i att visa, att alla har en plats in. Om man sänker avgiften Stockholm, där närings- och och visa en vilja att anställa. för en ungdom, ökar deras arbetsmarknadsdeparte- – Vi har gjort en rad åtgär- möjlighet att få jobb. Jag vet mentet numera sitter, tar der som vi tror kommer att många småföretagare som nya arbetsmarknadsminis- stimulera företagen att an- säger, att sänkningen var avtern emot. I åtminstone ett ställa: Flexiblare former och görande för att de skulle an- avseende skiljer hon sig från visstidsanställningar i komställa en ungdom och att de många kolleger i politiken: bination med provanställ- inte gjort det annars. Orden forsar inte ur henne. ning. För nystartsjobb tar vi Hon talar tydligt, lugnt och bort arbetsgivaravgiften helt. Finns det något i LAS du kan eftertänksamt. Ett problem är att många fö- tänka dig ändra? retag inte vet att allt detta – Ja, vi vill se över företa- Vilken är den viktigaste finns. Vi måste förbättra ingens kostnader för uppsäg- åtgärden eller stimulansen för formationen.Arbetsförmedningslöner vid tvist, det är att få de mindre företagen att lingen, företagens organisa- komplicerat och kan bli väl- anställa fler? tioner, facket med flera måste digt dyrt. Att utreda det är vår ambition, säger Hillevi Eng- HILLEVI ENGSTRÖM (M) ström. I övrigt menar hon att Ålder: 47 år Las ändå fungerar: Född: Sollentuna – Vi vill att många startar Familj: Sambo, två vuxna barn företag, vågar växa och an- Yrke: Kriminalinspektör ställa. Vi har tvåpersons-un- Utbildning: Polishögskolan, olika ledarskaputbildningar, läst dantaget. Men det är få fö- arbetsrätt och arbetsmarknadskunskap på universitetet. retag som använder det, fast Politisk karriär: Riksdagsledamot 2002, ordförande arbetsmarknadsutskottet 2008, moderaternas talesperson det är mycket diskussioner. arbetsmarknadsfrågor augusti 2010, arbetsmarknadsminister Vad anser du om det 5 oktober 2010. danska systemet Fritidsintressen: Köra MC och plocka svamp flexicurity. Skulle det vara 900 Första – Syo-konsulenter och lärare måste också förändra sin bild av industrin. Många har inte satt sin fot på företag. Men företagen måste också bjuda in unga, erbjuda pryo, praktik, sommarjobb och visa, att det här är bra jobb med högt teknikinnehåll, säger Hillevi Engström. Foto: Ulrika Vendelbo möjligt att införa i Sverige? – Jag tycker att vi har ganska bra regler. Vi vill ha en omställningsförsäkring i akassan. Vi har få tvister och konflikter. Jag tror inte att man kan plocka in ett annat lands system. nat har vi drivit frågan om utökat trygghetssystem, slopad revisionsplikt och minskat sjuklöneansvar. Tycker du att alla företag ska ha kollektivavtal? – Det är en fråga för företagen. Jag har inga synpunkter på det. För många företag kan det säkert vara bra att ha stöd från en arbetsgivarorganisation. Vi har en enda uppgift – att förbättra villkoren för landets småföretag. Tillsammans kan vi påverka! Låter det som en utmaning? Maila eller ring: Per Lidström per.lidstrom@crenor.se 0910-726 840 Nils Lindh nils.lindh@hmgcnc.com 08-976 424 Elisabeth Thorburn elisabeth@alidoro.se 070-862 75 93 3 veckan i november registrerades drygt 900 nya aktiebolag via e-tjänsterna på verksamt.se. Det är en ökning med nära 400 procent jämfört med samma period månaden innan. Ökningen beror bland annat på att små aktiebolag numera kan välja att inte ha revisor. Bolagsverket, Skatteverket och Tillväxtverket öppnade verksamt.se i juni 2009. Man kan logga in med sin e-legitimation på Mina sidor för att registrera ett nytt företag i Bolagsverkets och Skatteverkets e-tjänster. Ska facket ha rätt att sätta företag i blockad? Kan du tänka dig att lagstifta eller införa regler mot det? – Vi har inga sådana förslag. I stort sett tar parterna sitt ansvar. Under finanskrisen har man enats om kortare arbetstider och lägre lön. Systemet bygger på att parterna är ansvarsfulla. Trots hög arbetslöshet har många företag svårt att hitta rätt kompetens och yrkesutbildad personal. Matchningen tycks inte fungera. Vad kan och vill du göra? – Skolan och utbildningen ska leverera det företagen och arbetsmarknaden efterfrågar. Nu inför vi ju lärlingsutbildning. Men näringslivet måste beställa och tala om ”Det här har vi behov av”. Syokonsulenter och lärare måste också förändra sin bild av industrin. Många har inte satt sin fot på företag. Men företagen måste också bjuda in unga, erbjuda pryo, praktik, sommarjobb och visa, att det här är bra jobb med högt teknikinnehåll, säger Hillevi Engström. TEXT: IRÉNE FORSMARK Läs mer om oss på www.ff.se
Page 1: Fria Oktober 2007 FK: ”Sökt ett
Page 5 and 6: NÄRINGSPOLITIK Här inne ska beslu
Page 7 and 8: Varför växer man och hur? • Sex
Page 9 and 10: Försäkringskassan: Sök jobb Utf
Page 11 and 12: Dunbar Direct Vi vet att många sm
Page 13 and 14: SNÖBOLLSEFFEKTEN 13 av de stora i
Page 15 and 16: Skiljeklausuler dold risk Nio av ti
Page 17 and 18: - Bilen ska fungera i alla väder,
Page 19 and 20: Gallardo gör dig till kung på vä
Page 21 and 22: Räkna noga på bilinnehavet Behöv
Page 23 and 24: Stockholms Stad och Vattenfall har
Page 25 and 26: Hitta din efterträdare via AF Allt
Page 27 and 28: Foto: © auremar - Fotolia.com Frå
Page 29 and 30: Transfer 10-års jubilerade onsdage
Page 31 and 32: FÖR DIG SOM ÄR MEDLEM I FF RABATT
Page 33 and 34: Var femte person i Sverige mellan 1
Page 35 and 36: Sedan femtiotalet har det skapats n
Page 37 and 38: Årets val kom till stor del att ha
Page 39 and 40: Xxxxx ADVOKATER xxxxx Uthyrning i a
Page 41 and 42: Server till kontoret på 5 minuter
Page 43 and 44: Hälsotipset: Ett helhetsgrepp Ronn

TEMA: Bil i företaget - Företagarförbundet

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?