Värdegrund för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting

Vad är värdegrund och en hälsooch
sjukvårdsetisk plattform?
Etik, moral och värderingar
Etik står för den systematiska reflexionen över mänskliga värderingar
och handlingar och motiven för dessa.
Vad menas med systematisk? De flesta människor har mängder
med skilda åsikter om vad som är rätt och orätt. En sådan
uppsättning av åsikter om rätt och fel är emellertid inte tillräckligt
för att man ska kunna säga att någon ”har en etik”,
eller att han eller hon ”vinnlägger sig om ett etiskt förhållningssätt”.
När en person däremot börjar söka efter ett mer sammanhängande
eller konsekvent – systematiskt – sätt att se på vad
som är rätt och orätt, kan man tala om en strävan efter etik. När
man tänkt igenom vilka grundläggande värderingar som bör vägleda
en människa i livet och sedan försöker tillämpa detta i sina
handlingar, uppfyller man kraven på vad som kan kallas ett
etiskt förhållningssätt. Det handlar om en ambition och ett försökt
att vara konsekvent och medveten om sina val av handlingar.
Ofta förknippas etiken med individers handlingar och värderingar.
Men även organisationer kan ha en etik, en tydlig och
genomtänkt framställning av vilka handlingar som kan anses
otillåtna eller vilka kan betraktas som eftersträvansvärda.
Landstingets värdegrund ska ses som en ansats till en organisationsetik.
Somliga gör en skillnad mellan etik och moral. Med moral
menas då de värderingar som våra handlingar ger uttryck för.
Gärningarna, mänskligt beteende, avslöjar vad vi står för, vad
vi tycker är rätt och fel. Etiken står däremot för den intellektuella
reflexionen över moralen, det vill säga över våra handlingar.
Etiken är teorin, moralen praktiken, sägs det.
Reflexion över moralen innebär emellertid att man försöker
ta ställning till om vissa handlingar är etiskt försvarbara. En
sådan bedömning måste också bygga på värderingar. Etik och
moral innehåller båda värderingar. Dessutom måste det alltid
12 VÄRDEGRUND FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN