Värdegrund för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting
Värdegrund för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting
Värdegrund för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
»I dialogen utvecklas en samsyn på vad<br />
handlingsreglerna <strong>och</strong> normerna innebär.«<br />
Att se till att de etiska principerna efterlevs är en gemensam<br />
angelägenhet <strong>för</strong> <strong>landsting</strong>ets <strong>för</strong>troendevalda <strong>och</strong> vårdens alla<br />
yrkesgrupper, <strong>för</strong> beställarorganisationerna <strong>och</strong> ut<strong>för</strong>ande enheter.<br />
Landstingets politiker fastställer värdegrunden. Sedan är<br />
det beställarorganisationens sak att utforma underlag baserade<br />
på den <strong>hälso</strong>- <strong>och</strong> sjukvårdsetiska värdegrunden. I avtal <strong>och</strong><br />
överenskommelser kan beställaren konkretisera sina <strong>för</strong>väntningar<br />
på <strong>hälso</strong>- <strong>och</strong> <strong>sjukvården</strong>. Sedan är det produktionsenheternas<br />
uppgift att formulera normer <strong>för</strong> sitt arbete, dvs<br />
tillämpa den <strong>hälso</strong>- <strong>och</strong> sjukvårdsetiska plattformen så att verksamhetsansvariga<br />
får en möjlighet att <strong>för</strong>verkliga beställarens<br />
<strong>för</strong>väntningar utifrån värdegrunden. Dessa normer ska kunna<br />
skrivas in i avtal <strong>och</strong> överenskommelser samt följas upp. När<br />
beställare preciserar sina <strong>för</strong>väntningar <strong>och</strong> krav på kvalitet<br />
ökar ut<strong>för</strong>ares möjlighet att leverera tjänster med hög kvalitet.<br />
Den etiska <strong>och</strong> den ekonomiska styrningen kompletterar<br />
varandra.<br />
Utifrån den <strong>hälso</strong>- <strong>och</strong> sjukvårdsetiska värdegrunden är det<br />
tänkt att man i varje verksamhet ska bygga en samlad vårdetik<br />
med tydliga normer <strong>och</strong> handlingsregler. På basis av värdegrunden<br />
<strong>och</strong> utifrån produktionsenheternas normer kan sedan<br />
varje verksamhetschef i dialog med sina medarbetare formulera<br />
konkreta handlingsregler <strong>för</strong> det egna arbetet. I dialogen<br />
utvecklas en samsyn på vad handlingsreglerna <strong>och</strong> normerna<br />
innebär. Handlingsreglerna kan variera beroende på vilka uppgifter<br />
man har att lösa.<br />
En <strong>hälso</strong>- <strong>och</strong> sjukvårdsetik på det lokala planet i verksamheten<br />
ska således innehålla<br />
• den gemensamma värdegrunden<br />
• normer <strong>och</strong> handlingsregler <strong>för</strong> den egna verksamheten<br />
16 VÄRDEGRUND FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN
Change language