Högskoleenhetens årsredovisning 2004 (pdf) - Internationella ...
Högskoleenhetens årsredovisning 2004 (pdf) - Internationella ...
Högskoleenhetens årsredovisning 2004 (pdf) - Internationella ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
2002 2003 <strong>2004</strong><br />
Deltagande projekt 28 30 33<br />
Svensksamordnade 5 3 1<br />
Utlandssamordnade 23 27 32<br />
År <strong>2004</strong> inkom 60 ansökningar, varav 43 var ansökningar om nya projekt. Två av dessa inkom<br />
från svenska lärosäten och ett, Växjö universitetsbibliotek, beviljades 5 950 euro.<br />
Grundtvig 2 vänder sig till organisationer som direkt arbetar med vuxnas lärande, dock<br />
ej till vuxnas lärande organiserat inom lärosätena, där Erasmus i stället är tillämpbart.<br />
Grundtvig Förberedande besök (inom Grundtvig 2)<br />
(decentraliserat område)<br />
Förberedande besök, som infördes 2001, syftar till att ge potentiella aktörer inom Partnerskap<br />
för lärande möjlighet att träffas och förbereda projektansökan eller att delta i s.k. kontaktseminarier<br />
för att knyta kontakter för projektsamarbete.<br />
Antalet ansökningar och deltagare är i princip oförändrat<br />
2002 2003 <strong>2004</strong><br />
Ansökningar 22 23 22<br />
Beviljade 19 14 15<br />
Under <strong>2004</strong> ansökte 22 personer, av vilka 15 fick stöd för att delta i förberedande besök.<br />
Tilldelade medel kan inom vissa ramar omfördelas mellan Grundtvig Partnerskap för<br />
lärande, Förberedande besök och Fortbildningskurser. Detta år har en sådan omfördelning<br />
gjorts från Grundtvig Partnerskap för lärande till Förberedande besök. Syftet har varit att<br />
ge stöd i ett tidigt skede för att på så sätt underlätta ansökningar till projekt med god kvalitet.<br />
Grundtvig Fortbildningsstipendier (Grundtvig 3)<br />
(decentraliserat område)<br />
Lärare och annan personal inom vuxenutbildningen kan söka bidrag för att delta i en fortbildningskurs<br />
eller konferenser i ett annat europeiskt land. Fortbildningen kan även ske i<br />
form av s.k. job-shadowing, dvs. man följer en kollega i det dagliga arbetet. Fortbildningen<br />
ska omfatta en till fyra veckor med undantag för konferenser som kan vara kortare.<br />
35