Landstingsstyrelsens rapport - Norrbottens lÃ¤ns landsting

More documents

Recommendations

Info

LANDSTINGSFULLMÄKTIGE DEN 12-13 JUNI 2013 nyligen formulerats och arbete med strategin inleds inom kort. Förslag till strategi beräknas kunna läggas fram under hösten 2013 för beslut. Utöver en strategi för distansöverbryggande teknik behöver även en övergripande strategi för landstingets utveckling mot e-samhället tas fram. Detta arbete är mer långsiktigt och kommer att påbörjas när den nya stabsorganisationen är klar. Strategi för kompetensförsörjning Det interna arbetet med att formulera en strategi för den framtida kompetensförsörjningen har kommit långt. Enligt min bedömning är kompetensförsörjningen en av de mest strategiska frågorna för landstinget. Mot den bakgrunden har jag gett ett uppdrag att genomföra en intervjustudie för att identifiera såväl styrkor som brister i landstingets nuvarande arbete med kompetensförsörjningen. Avsikten är att använda de synpunkter som kommer fram i intervjuerna för att skärpa den strategi för kompetensförsörjning som är under framtagande. Det handlar om att kunna beskriva både inriktningen men framför allt formerna för hur ett framgångsrikt arbete med kompetensförsörjningen ska utformas i framtiden. Jag bedömer att ett förslag till strategi för kompetensförsörjning kan läggas fram för beslut i styrelsen under hösten 2013. Styr- och ersättningssystem Utvecklingen av landstingets planeringsprocess har inletts i arbetet med den Strategiska planen för år 2014–2016 som landstingsfullmäktige fattar beslut om i juni. Planen innehåller bland annat en beskrivning av hur planeringsprocessen är utformad på olika nivåer i landstinget. En viktig del av den framtida ledningen av landstinget är att utveckla styroch ersättningssystemen. Det arbetet har inletts genom att principerna för resursfördelning föreslås ändras i samband med beslutet om den Strategiska planen. Utvecklingen av styroch ersättningssystemen kommer att ske i steg under de närmaste åren för att säkerställa att de förändringar som föreslås med hög sannolikhet är utformade så att de styr mot önskade resultat. Det innebär även att politiska beslut om förändringar kommer att fattas successivt. En viktig utgångspunkt i arbetet med översynen av det administrativa stödet är att stärka kompetensen och kapaciteten att utveckla och förbättra landstingets planeringsprocess, införa uppdragsstyrning samt utveckla styroch ersättningssystemen. Fördjupade dialoger inom Vårdval Norrbotten Beställaravdelningen har i enlighet med fullmäktiges uppdrag utvecklat ett koncept för fördjupade dialoger inom Vårdval Norrbotten samt genomfört sex dialogmöten under februari och mars i år. Dialogmötena syftar till att i dialog med berörd hälsocentral kontrollera efterlevnaden till Beställning Primärvård samt diskutera och tydliggöra specifika förbättringsområden på berörd hälsocentral. De fördjupade dialogerna har uppskattats av samtliga hälsocentraler och det finns också en efterfrågan av att utveckla dialogen mellan beställare och utförare. Beställaravdelningen kommer därför att genomföra ytterligare sex dialogmöten under 2013. 18
LANDSTINGSFULLMÄKTIGE DEN 12-13 JUNI 2013 Se även bilaga till min rapport. Regionaliserad läkarutbildning Nu är terminerna 6–10 av den från Umeå universitet regionaliserade läkarutbildningen i gång vid Sunderby sjukhus. Det innebär att endast termin 11 återstår innan den regionaliserade läkarutbildningen är fullt utbyggd. Det sker till hösten, och därmed kommer de första regionaliserade läkarstudenterna att i januari 2014 utexamineras vid Sunderby sjukhus. Det blir samtidigt tre år sedan den regionaliserade läkarutbildningen invigdes. Under mars har de sista två universitetslektorerna anställts inför termin 11, en i gynekologi/obstetrik samt en i barn- och ungdomsmedicin, vilket är de ämnen man läser under den sista terminen på läkarprogrammet. Vid den senaste utvärderingen från Umeå universitet konstaterades det i rapporten att inga absoluta hinder föreligger för att starta upp den sista terminen och fortsätta övriga terminer vid Sunderby sjukhus. Det konstaterades också att neurologiavsnittet på termin 9 fortsatt måste göras i Umeå på grund av för litet antal specialister i neurologi vid Sunderby sjukhus, samt att bemanningen inom dermatologi (hudsjukdomar) är snäv och därmed sårbar, vilket kräver nyrekrytering för att utbildningen i dermatologi på termin 8 på sikt ska fungera. Problemet inom neurologin bedöms upphöra inom något år, då det rekryterats ett antal specialister utomlands, men dessa behöver en inkörningsperiod innan de kan förväntas att också ska kunna bidra med att undervisa på läkarutbildningen. I det stora hela fungerar den regionaliserade läkarutbildningen bra vid Sunderby sjukhus, och de studenter som deltar i den uppger att de trivs vid sjukhuset och på studieorten. Åtgärder för att förbättra tillgängligheten i landstingets lokaler ”Den fysiska tillgängligheten till landstingets lokaler, oavsett verksamhetsändamål, är viktig för länets medborgare. I det följande redovisas konkreta åtgärder som genomförts för att förbättra tillgängligheten. Det kanske viktigaste är dock att frågorna om fysisk tillgänglighet numera utgör en självklar fråga i samband med ny-, om- och tillbyggnationer av landstingets lokaler.” Inventeringar med tillhörande åtgärder av den fysiska tillgängligheten för i första hand funktionshindrade har gjorts inom division Service verksamheter. Lokaler och utemiljöer Av sammanställningarna framgår vad som gjorts från 2003 fram till nu. Område År Aktivitet Landstinget 2003 Uppdrag om översyn Luleå 2004- Inventering och åtgärder 2005 Arjeplog, Arvidsjaur 2005 Inventering och åtgärder Kiruna, Gällivare, Kalix, Piteå 2005- Inventering och åtgärder sjukhus och vårdcentraler 2006 Hela länet 2007 Fortsatta åtgärder av enkelt avhjälpta hinder. Samverkan med HSO Hela länet 2008 Större åtgärder genomförda inom ramen för byggprojekt kombinerat med enklare åtgärder. Piteå sjukhus 2009 Förbättringar av tillgängligheten i anslutning till ombyggnationer 19
Page 1 and 2: LANDSTINGSFULLMÄKTIGE DEN 12-13 JU
Page 17: LANDSTINGSFULLMÄKTIGE DEN 12-13 JU

Landstingsstyrelsens rapport - Norrbottens lÃ¤ns landsting

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?