Grafisk profil för Katrineholms kommun.pdf

More documents

Recommendations

Info

9.7 Månadsbrev 2012-11-21 Information om aktuella händelser skickas regelbundet ut till kommunens Näringslivsnytt 01 Nyheter från Samhällsbyggnadsförvaltningen, Näringsliv och samhällsutveckling. Nr 1 – Februari 2012 Samverkan är ledordet I mörka vintermånader möts vi av dystra besked från våra större industrier, när både SKF och Sörmlands Grafiska tvingas varsla personal om uppsägning. Det är alltid tråkigt när sådant sker, framför allt för de drabbade, men också för företagandet i Katrineholm. Ibland måste dock företag göra förändringar för att skapa förutsättningar för en bättre framtid. I skuggan av varslen och uppsägningarna vill jag ändå lyfta fram några av de positiva strömningar som flyter genom kommunens näringslivssatsningar just nu. Det nya Näringslivsrådet går från klarhet till klarhet. Vi har lyft fram sju punkter där kommun och näringsliv gemensamt ska agera för att få ett bra näringslivsklimat. En av punkterna handlar om katrineholmsandan. Hur vi, i sann Gnosjöanda, ska hjälpas åt för att få en bättre miljö för företag att arbeta i. I gruppen för Citysamverkan sitter förutom kommunen också representanter för handel och fastighetsägare. Här jobbar vi för att skapa en gemensam plattform för att göra Katrineholm till en bra och attraktiv handelsplats. Det arbetet har skjutit fart på ett mycket tillfredsställande sätt. Ericsson är ett framgångsrikt internationellt företag och avdelningen i Katrineholm har en mycket viktig roll för Ericssons framtida utveckling. Tillsammans med Ericsson försöker vi planera för hur det ska se ut i framtiden runt företaget i Katrineholm. Vilka andra företag ska ligga i närheten. Kan vi skapa ett Katrineholm Silicon Valley? Nyföretagarcentrum redovisar siffror som pekar på att nyföretagandet ökar rekordartat i Katrineholm. Siffrorna här är lite exeptionella vilket är fantastiskt roligt. Nyföretagarcentrum och Katec jobbar föredömligt och stimulerar till nyföretagande. Nu ska vi också fördjupa oss i analyser för att se inom vilka specifika områden just företagandet i Katrineholm ökar. Logistikcentrum sätts åter på kartan när vi hamnar högst upp på listan över vilka kombiterminaler som är hetast i Sverige just nu. Det är ett gediget arbete som ger resultat. Nu gäller det att få företag att etablera sig här och det kommer vi att arbeta stenhårt för. Näringslivet är på och det tycker jag i min nya roll här i Katrineholm Sveriges Lustgård känns väldigt bra. CHEF LARS HÅGBRANDT SAMHÄLLSBYGGNADSFÖRV. medarbetare via e-post. Månadsbreven kan innehålla såväl nyheter som korta reportage. Brevet ska se ut på följande sätt. Det är viktigt att vi håller fast vid layouten för att få igenkänning hos mottagarna. Ett alternativ till månadsbreven är våra bloggar. Se ett bloggexempel på sidan 53. Goda förebilder – Katrineholmsföretag får utmärkelser Annika Frisk vars Shell 7-elevenbutik fått pris för kundbemötande och service. Foto: Jessica Idström. Vi gratulerar till alla fina utmärkelser som Katrineholmsföretag och katrineholmare fått mottaga den senaste tiden. Shell 7-eleven i Katrineholm har blivit utsedda till ”Årets hjältar” inom sin koncern, som innebär att de är bäst i landet i kundbemötande och service. De blev också bäst i sin region – från Blekinge i söder upp till Sörmland i kategorin ”Mystery shopper”. Vi gratulerar Annika Frisk och hennes medarbetare. Ett stort grattis vill vi ge till Katrineholmstjejen Thove Brännkärr som fick mottaga utmärkelsen ”Årets medarbetare” på Posten Logistik i Norrköping som har 5000 anställda. Fastighetsbyrån i Katrineholm blev utsedd till ”Årets kontor” inom Fastighetsbyrå-kedjan. Vi gratulerar Andreas Hollsten och hans medarbetare till denna fina utmärkelse. Kunskapsbanken Sörmlands Sparbank har av tidningen Privata affärer blivit utsedda till Årets folkbildare. Sparbankens uthålliga satsning för ungdomar har uppmärksammats och juryns motivering lyder: ”Den generösa banken som ger skolbarn grunden till ett livslångt lärande” CARiNA LLoYD, FÖRETAGSLoTS/ NÄRiNGSLiVSuTVECkLARE 42
9.8 Veckobrev 2012-11-21 Snabbinformation till kommunens medarbetare skickas återkommande via e-post. Här förmedlar vi senaste nytt. Brevet ska se ut enligt följande. Våra bloggar är även här ett utmärkt alternativ. Se bloggen Communis på sidan 53. 43
Page 1 and 2: Policydokument 1
Page 3 and 4: 1.0 Inledning 2012-11-21 Varför en
Page 5 and 6: 3.0 Vision 2025 2012-11-21 5
Page 7 and 8: 3.0 Vision 2025 2012-11-21 Vision 2
Page 9 and 10: 4.1 Logotyp 2012-11-21 4.1.1 Logoty
Page 11 and 12: 4.3 Förvaltningarnas logotyper 201
Page 13 and 14: 4.5 Papper 2012-11-21 I trycksaker
Page 15 and 16: 5.0 Platsvarumärket 2012-11-21 15
Page 17 and 18: Lå färg: cmYk: 100% cYan 60 % mag
Page 19 and 20: 6.1 Typografi externt material 2012
Page 21 and 22: 7.0 Bildspråk och tonläge 2012-11
Page 23 and 24: 7.1 Bilder inspiration 2012-11-21 2
Page 25 and 26: 7.2 Illustrationer 2012-11-21 25
Page 27 and 28: 8.0 Kontorstryck 2012-11-21 27
Page 29 and 30: 8.2 Kuvert 2012-11-21 Kuvert bestä
Page 31 and 32: 8.4 Visitkort 2012-11-21 På visitk
Page 33 and 34: 9.0 Informationsmaterial 2012-11-21
Page 35 and 36: 9.2 Faktatrycksaker 2012-11-21 Här
Page 37 and 38: 9.3 Broschyrer 2012-11-21 Här ser
Page 39 and 40: 9.5 Särprofilering 2012-11-21 När
Page 41: 9.6 Samprofilering 2012-11-21 Iblan
Page 45 and 46: 10.0 Annonsering 2012-11-21 45
Page 47 and 48: 10.2 Informationsannonser 2012-11-2
Page 49 and 50: 11.0 Utställningsmaterial, skyltar
Page 51 and 52: 11.2 Flaggor och standar 2012-11-21
Page 53 and 54: 12.0 Elektroniska medier 2012-11-21
Page 55 and 56: 12.2 E-postsignatur 2012-11-21 Hej
Page 57 and 58: 13.1 Yrkeskläder 2012-11-21 På yr
Page 59 and 60: 13.2 Bilar 2012-11-21 På arbetsfor
Page 61 and 62: 14.0 Checklista 2012-11-21 Stämmer

Grafisk profil för Katrineholms kommun.pdf

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?