Moderna Läkare nr 2 2009 - Sveriges läkarförbund
Moderna Läkare nr 2 2009 - Sveriges läkarförbund
Moderna Läkare nr 2 2009 - Sveriges läkarförbund
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Läkarstudenter skolas i fackligt arbete<br />
Foto: Mihai Radulescu<br />
BAKGRUND<br />
MSF arbetar för att bibehålla och utveckla<br />
kvalitén på läkarutbildningarna i Sverige.<br />
För att styrelseledamöterna ska ha<br />
lite kött på benen i sina diskussioner med<br />
SYLF (<strong>Sveriges</strong> Yngre Läkares Förbund),<br />
lokala läkarföreningar, MSF centralt och i<br />
andra lokala studentorganisationer erbjuds<br />
MSFs styrelseledamöter en grund- och vidareutbildning<br />
i facklig lära. I år ägde den<br />
fackliga vidareutbildningen rum under en<br />
fullspäckad dag på Läkarförbundets kansli<br />
i Stockholm lördagen den 24 januari. En sådan<br />
kurs är ett viktigt komplement till den<br />
glöd och entusiasm som många av styrelsemedlemmarna<br />
driver sina frågor med, både<br />
lokalt och centralt.<br />
SLFS VETERANER<br />
MSF-styrelseledamöter från alla orter hade<br />
tagit sig till Stockholm dagen i ära och även<br />
flera av MSF Centralstyrelses ledamöter,<br />
som organiserat denna helgkurs, var närvarande.<br />
Föreläsarna var inga mindre än<br />
Läkarförbundets chefsförhandlare Conny<br />
Gustafsson och Kåre Jansson, Läkarförbundets<br />
utredningschef. Om den fackliga<br />
grundutbildningens kärna var att grundläggande<br />
ge översikt om vad ett fackförbund<br />
är och hur arbetet i ett sådant går till, såsom<br />
vett och etikett i hur man sammanträder i<br />
möten, var kvintessensen i vidareutbildningen<br />
att ta kunskapsnivån ett steg högre<br />
och ge en bild av hur Läkarförbundets organisation<br />
är uppbyggd och hur arbetet där<br />
sker.<br />
FÖRHANDLING<br />
Conny Gustafsson informerade om hur<br />
förhandlingsvärlden ser ut, vilka parter<br />
man måste ta ställning till som fackförbund<br />
och basala grundkunskaper i avtal<br />
som Läkarförbundet har med olika arbetsgivarorganisationer<br />
(kollektivavtal). Kåre<br />
Jansson har senast arbetat med att utreda<br />
olika vårdvalssystem i Sverige genom att<br />
analysera resultaten från en stor enkätundersökning<br />
om Vårdval Halland, Stockholm<br />
och Västmanland. Utifrån resultaten<br />
har Läkarförbundet tagit fram 24 riktlinjer<br />
för en bra vårdvalsmodell som de presenterat<br />
för riksdagen[1]. Genom att bl.a. ta upp<br />
denna undersökning belyste Jansson hur<br />
Läkarförbundet arbetar med sjukvårdspolitiken<br />
i samspel med de stora arbetsgivarna<br />
och regeringen tillika genom att lägga fram<br />
motioner för de förändringar inom vården<br />
som förbundet anser är aktuella.<br />
Som färdig läkare har man ett obligatorium<br />
att vara medlem i 1)en yrkesförening (som<br />
ex SYLF,) och 2)en lokalförening (ex. UAL,<br />
Upplands Allmänna Läkares Läkarförening).<br />
Lokalföreningar, yrkesföreningar,<br />
Medicine Studerandes Förbund, specialitetsföreningar<br />
(ex Privatläkar- och Militärläkarföreningen)<br />
och intresseföreningar<br />
kan sedan alla fungera som rådgivande organ<br />
för eller via fullmäktige påverka Läkarförbundets<br />
centralstyrelse. Centralstyrelsen<br />
har i sin tur dels ett kansli och slutligen<br />
olika delegationer och råd(ex Läkemedelsrådet<br />
och Forskningsetiska delegationen).<br />
PÅVERKA FRAMTIDEN<br />
Gustafsson tryckte på det faktum att det<br />
är viktigt med studentrepresentation i Läkarförbundets<br />
organ eftersom läkarutbildningen<br />
i sig är lika viktig som de färdiga<br />
läkarnas arbetssituation. Genom att MSF<br />
Läkarförbundets Conny Gustavsson (överst) och Kåre Jansson<br />
sitter som representanter i andra centralorganisationer,<br />
som SACOs studentråd, kan<br />
man direkt trycka på vad som kan ändras<br />
ur ett samhällspolitiskt perspektiv. SACO,<br />
liksom andra centralorganisationer, är en<br />
av de många parter som arbetar med huvudorganisationer<br />
i såväl statlig, kommunal<br />
och privat sektor och försöker omförhandla<br />
villkor som följer deras medlemmars<br />
respektive företags intressen. Kommunal,<br />
SKL, Arbetsgivarverket, Ak-alliansen är<br />
några namn på dessa huvudorganisationer.<br />
AVTAL<br />
Genom att följda debatten och följa de olika<br />
kollektivavtal som finns om arbetstider,<br />
löner o. dyl. samt om vi kan se brister och<br />
styrkor i de avtal som finns idag och arbeta<br />
för att förbättra de. Främst var syftet med<br />
denna heldag att reda ut några av snåren i<br />
fackförbundens djungel och ge en förståelse<br />
för hur avtal sluts, hur påtryckningar kan<br />
ske både på ett lokalt och centralt lan mot<br />
olika organisationer men framförallt ge en<br />
översikt om den komplexa organisation<br />
som inte bara påverkar framtida läkares<br />
situation, men även samhällspolitiken i allmänhet.<br />
Utan denna kunskap är det förvisso<br />
inte omöjligt men något svårare att förstå<br />
var vi som läkarstudenter kan komma<br />
in och försöka påverka de högre makterna<br />
mot bättre studievillkor och en adekvat utbildning.<br />
[1]Ledare, Läkartidningen NR 8,18-24 feb <strong>2009</strong>,Eva<br />
Nilsson Bågenholm, Gunnar Wellander<br />
Nazia Ali, läkarstuderandeT3<br />
vice ordförande, MSF Uppsala<br />
Appendix 01/<strong>2009</strong> 29<br />
ML_0902.indd 29 09-03-12 21.0 . 1
Change language