FÃ¶retagslÃ¤karutbildningen 2006/07 - Arbets- och miljÃ¶medicin ...

More documents

Recommendations

Info

Innehållsförteckning Sammanfattning ......................................................................................................................... 1 Inledning..................................................................................................................................... 2 Syfte och frågeställningar........................................................................................................... 3 Undersökt grupp......................................................................................................................... 3 Metod ......................................................................................................................................... 3 Resultat....................................................................................................................................... 4 Upplevda krav i arbetssituationen........................................................................................... 4 Upplevd kontroll i arbetssituationen....................................................................................... 5 Upplevelse av socialt stöd på arbetsplatsen............................................................................ 5 Acceptans för idéer.............................................................................................................. 5 Uppskattning och uppmuntran............................................................................................. 5 Möjligheten att dryfta problem och idéer ............................................................................ 5 Möjligheten att få feedback ................................................................................................. 5 Möjligheten att få information............................................................................................. 6 Möjligheten att få hjälp........................................................................................................ 6 Möjligheten att få resurser................................................................................................... 6 Upplevd hälsa.......................................................................................................................... 6 Upplevda utvecklingsmöjligheter i arbetet ............................................................................. 6 Diskussion .................................................................................................................................. 7 Metodbegränsningar ............................................................................................................... 8 Bilagor Bilaga 1. Intervjuguide
Sammanfattning Mellanchefer arbetar ofta i en komplicerad arbetssituation där de många gånger hamnar i kläm mellan olika intressenter. Syftet med denna kvalitativa studie var att försöka kartlägga behovet av socialt stöd på arbetsplatsen, samt att i någon mån belysa arbetsmiljö och arbetsvillkor för mellanchefer i ett teknik och verkstadsföretag. Den undersökta gruppen bestod av sju personer, samtliga män i åldrarna 32 till 63 år. Undersökningen genomfördes i form av semistrukturerade intervjuer. Resultatet och tolkningen av intervjumaterialet ger en bild av att det finns ett upplevt behov av ett utökat socialt stöd främst i form av uppskattning/uppmuntran och feedback. Kraven i arbetet upplevs ha ökat för mellanchefer med underställda som är kollektivanslutna. Gruppen chefer med underställda tjänstemän upplever att kraven från företaget är otydliga. I båda grupperna anger majoriteten att de har god kontroll över sin arbetssituation. 1
Page 1: Uppsala Universitet Institutionen f
Page 7 and 8: Projektarbete vid Företagsläkarut
Page 9 and 10: Sammanfattning I november år 2005
Page 11 and 12: med 2 % av alla cancerfall totalt (
Page 13 and 14: Diskussion Vilka åtgärder krävs
Page 15 and 16: 071017 Arbetsklimatet efter en för
Page 17 and 18: Sammanfattning Projektets titel: Ar
Page 19 and 20: Syfte Syftet är att beskriva arbet
Page 21 and 22: Figur 1. Utvärderingsmatris Föret
Page 23 and 24: Diskussion Om vi går tillbaks till
Page 25: Mellanchefers stödbehov Författar
Page 29 and 30: Syfte och frågeställningar Projek
Page 31 and 32: Upplevd kontroll i arbetssituatione
Page 33 and 34: Diskussion Undersökningen visar at
Page 35 and 36: Litteraturreferenser 1. Theorell, T
Page 37 and 38: Arbetstagares självskattade risk f
Page 39 and 40: Sammanfattning Arbetstagares själv
Page 41 and 42: inte alls” och 5 betyder ”Inst
Page 43 and 44: Diskussion Det är tidigare visat a
Page 45: artikel på http://www.docco.com/,
Page 48 and 49: INNEHÅLLSFÖRTECKNING SAMMANFATTNI
Page 50 and 51: INLEDNING Arbetsmiljöenheten (AME)
Page 52 and 53: RESULTAT Minienkäten (bilaga 1) be
Page 54 and 55: Tabell 6. Klassifikation enligt Sto
Page 56 and 57: I tidigare studier, där man jämf
Page 58 and 59: 16. Åkesson I, Lundborg G, Horstma
Page 60 and 61: Innehållsförteckning.............
Page 62 and 63: Inledning Att arbeta förebyggande
Page 64 and 65: områden som kan förbättras. Dato
Page 66 and 67: Antal personer 20 18 16 14 12 10 8
Page 68 and 69: 12 10,9 10 8,6 9,2 8 Sjukdagar 6 4
Page 70 and 71: Önskvärt var att hitta ett homoge
Page 72 and 73: Vill man göra om denna studie bör
Page 74 and 75: 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sammanfatt
Page 76 and 77:
4 Inledning. Räddningstjänsten Ö
Page 78 and 79:
6 Metoder De flesta undersökningar
Page 80 and 81:
8 Korrelationen mellan BMI och proc
Page 82 and 83:
10 Tabell 6. BMI och procentandel k
Page 85 and 86:
VILKA ÄR ARBETSMILJÖPROBLEMEN OCH
Page 87 and 88:
Sammanfattning Inledning. Gör för
Page 89 and 90:
Tabell 1. Samtliga företag anslutn
Page 91 and 92:
Fråga 6: VD/chef i stora företag
Page 93 and 94:
Fråga 6: VD/chef i alla små före
Page 95 and 96:
Fråga 6: De arbetsmiljöfrågor VD
Page 97 and 98:
Det VD/chef i stora företag önska
Page 99 and 100:
Fråga 2. Inför den nära framtide
Page 101 and 102:
Aldrig Någon Ofta Mycket Vet ej g
Page 103 and 104:
Sambanden mellan självskattad häl
Page 105 and 106:
SAMMANFATTNING Sambandet mellan sj
Page 107 and 108:
INLEDNING Produktivitet är ett cen
Page 109 and 110:
Tabell 1. Samband mellan arbetsfrå
Page 111 and 112:
Tabell 6. Beskrivande statiska måt
Page 113 and 114:
REFERENSER 1. Abrahamsson K, Bradle
Page 115 and 116:
Chefer och rehabilitering Enhetsche
Page 117 and 118:
Sammanfattning Arbetslivsinriktad r
Page 119 and 120:
sjukskrivningen där individen befi
Page 121 and 122:
Till stöd i rehabiliteringsarbetet
Page 123 and 124:
Metod Deltagarna i studien intervju
Page 125 and 126:
Känner du till några rehabiliteri
Page 127 and 128:
Vet du vad särskilt högriskskydd
Page 129 and 130:
Rehabiliteringsutredningen till Fö
Page 131 and 132:
En bias förelåg i och med att jag
Page 133 and 134:
Bilaga Frågeformulär, komprimerat
Page 135 and 136:
Kan sjukfrånvaron minskas genom et
Page 137 and 138:
Sammanfattning Kan sjukfrånvaron m
Page 139 and 140:
Metod Företaget har tillsammans me
Page 141 and 142:
Figur 2. Stapeldiagram över sjukfr
Page 143:
Litteraturreferenser 1. Järvholm B
Page 146 and 147:
Sida Innehållsförteckning 2 Samma
Page 148 and 149:
Mycket få av dem som sökt klinike
Page 150 and 151:
• Alla anställda hade möjlighet
Page 152 and 153:
En del service som enbart Gränsbyg
Page 154 and 155:
Ett lokalt samarbetsavtal med den l
Page 156 and 157:
Viljan hos arbetstagarnas arbetsled
Page 158 and 159:
2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sammanfatt
Page 160 and 161:
4 INLEDNING Ångest och depression
Page 162 and 163:
6 interaktionsterm (Grupp*Tid). Stu
Page 164 and 165:
8 DEPRESSION 21 18 Före Efter 15 1
Page 166 and 167:
10 REFERENSER 1. Allgulander C, Nil
Page 168 and 169:
2007-12-19 Förord Denna rapport ut
Page 170 and 171:
2007-12-19 Innehåll Sammanfattning
Page 172 and 173:
2007-12-19 Bakgrund Nedläggning av
Page 174 and 175:
2007-12-19 Metod De uppgifter som s
Page 176 and 177:
2007-12-19 Resultat I det följande
Page 178 and 179:
2007-12-19 enkätens besvarande var
Page 180 and 181:
2007-12-19 Mentalt förberedd på n
Page 182 and 183:
2007-12-19 Låg tillgänglighet Fö
Page 184 and 185:
2007-12-19 Ge chefsstöd Utöver in
Page 186 and 187:
2007-12-19 Är du nöjd med resulta
Page 188 and 189:
2007-12-19 Tider för kommande möt
Page 190 and 191:
2007-12-19 Enkätfrågorna är utfo
Page 192 and 193:
2007-12-19 utbildningsansvariga få
Page 194 and 195:
2007-12-19 inför en första kontak
Page 196 and 197:
2007-12-19 Bilaga 1 Checklista Denn
Page 198 and 199:
2007-12-19 Bilaga 1 18. Må bra åt
Page 200 and 201:
2007-12-19 sätt X i en lämplig ru
Page 202 and 203:
2007-12-19 Olle Sandelin Bilaga 4 L
Page 204 and 205:
2007-12-19 Olle Sandelin Bilaga 4 I
Page 206 and 207:
2007-12-19 Referenser 1. Vingård E
Page 209 and 210:
Författaradresser December 2007 Er
show all

FÃ¶retagslÃ¤karutbildningen 2006/07 - Arbets- och miljÃ¶medicin ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?