03.01.2015 Views

ÄF internbudget 2013 - Karlskrona kommun

ÄF internbudget 2013 - Karlskrona kommun

ÄF internbudget 2013 - Karlskrona kommun

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Verksamhetsplan och <strong>internbudget</strong> <strong>2013</strong><br />

och plan 2014 – 2015 för Äldrenämnden<br />

<br />

<br />

<br />

Äldre som beviljats bistånd i form av bostad i särskilt boende ska få ett realistiskt<br />

erbjudande inom tre månader.<br />

Äldre par ska få rätt att bo ihop.<br />

De individuella genomförandeplanerna ska alltid vara aktuella med utgångspunkt i<br />

hur den enskilde individens behov och förutsättningar förändras över tid.<br />

Dessa verksamhetsmål kommer äldrenämnden att följa upp med den resultatstyrningsmodell<br />

som införts i förvaltningens ledningsarbete. Se bilaga 1, Styrkort.<br />

4.2.3 Prioriteringar<br />

Framtidsprogrammet<br />

Se kapitlet 5.1 Allmänt under Äldrenämndens mål och prioriteringar<br />

Jämställd omsorg<br />

Inom projektet Hållbar jämställdhet HÅJ2 ska samtliga nämnder och förvaltningar<br />

jämställdhetsintegrera sina verksamheter. Projektet pågår under tiden 2012-03-01 –<br />

<strong>2013</strong>-10-31. Äldreförvaltningen arbetar efter de av <strong>kommun</strong>styrelsen fastställda<br />

målen bl.a. genom att påbörja jämställdhetsintegrering av ledningssystemet och <strong>internbudget</strong>processen.<br />

Övergripande plan för social mångfald <strong>2013</strong> – 2015 anger att varje nämnd/styrelse<br />

ska ta fram en handlingsplan med konkreta och mätbara mål för mångfaldsarbetet.<br />

Handlingsplanen ska antas var tredje år med start <strong>2013</strong> men uppföljning och redovisning<br />

görs årligen i samband med årsbokslut. Handlingsplanens mål bearbetas<br />

första gången in i äldrenämndens <strong>internbudget</strong> för 2014.<br />

Äldrenämnden ger förvaltningen i uppdrag att inarbeta jämställdhets- och mångfaldsperspektivet<br />

i det fortsatta arbetet med värdighetsgarantier och kompetensutveckling.<br />

15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!