Ladda ner PDF-version av årsredovisningen 2003 här - Poolia
Ladda ner PDF-version av årsredovisningen 2003 här - Poolia
Ladda ner PDF-version av årsredovisningen 2003 här - Poolia
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Personaluthyrningsprocessen<br />
1. Kr<strong>av</strong>profil upprättas <strong>av</strong> konsultchefen och kunden<br />
tillsammans.<br />
2. Konsultchefen gör matchning mot lämpliga konsulter<br />
eller kandidater som finns i cv-databasen, eventuellt<br />
annonseras tjänsten på <strong>Poolia</strong> Professionals webbplats.<br />
3. Lämpliga kandidater presenteras för kunden.<br />
4. Uppdraget startar när kund, konsultchef och konsult<br />
är överens.<br />
5. Avstämning görs löpande <strong>av</strong> konsultchefen.<br />
6. Uppdraget <strong>av</strong>slutas.<br />
7. Uppdraget utvärderas, både <strong>av</strong> kund och konsult - vilket<br />
är en <strong>av</strong> de viktigaste framgångsfaktorerna för <strong>Poolia</strong><br />
Professionals - så att vi kontinuerligt kan förbättra och<br />
utveckla våra processer. Vår kunskap om kundens behov<br />
fördjupas och ofta inleds part<strong>ner</strong>skap där <strong>Poolia</strong><br />
Professionals blir en naturlig del i kundens kompetensförsörjningsprocess.<br />
DORA RIZKO, INNESÄLJARE<br />
«Konsultcheferna på <strong>Poolia</strong> är oerhört måna<br />
om oss konsulter. De är lyhörda och ägnar en<br />
hel del tid för att vi ska trivas och må bra.»<br />
poolia <strong>2003</strong> | 23
Change language