Ladda ner PDF-version av årsredovisningen 2003 här - Poolia

VÅRA TJÄNSTER | POOLIA PROFESSIONALS
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Då både tjänster och produkter är lätta att kopiera blir människorna
i organisationen nyckeln till framgång. Allt fler företag inser sambandet
mellan ett strategiskt HR-arbete och en framgångsrik organisation.
Med HRM «Human Resource Management» hjälper vi
våra kunder med hela personalflödet genom deras organisation,
både strategiskt och operativt.
HRM är Poolia Professionals helhetserbjudande inom kompetensförsörjningsprocessen.
Våra utvecklade metoder hjälper våra
kunder att uppnå affärsmässiga mål genom ett gediget personalarbete.
Individen står alltid i centrum och vi utgår från förankring
och förståelse. Därifrån kan vi sedan hjälpa till med analys, planering,
genomförande, uppföljning och coachning - beroende på vad
vår kund vill ha hjälp med. Vi bidrar med senior kompetens samt
väl beprövade metoder som säkerställer kvalitet och resultat i
varje projekt. Våra tidigare erfarenheter från större och mindre
utvecklings- och förändringsprojekt följer med in i de nya uppdragen.
Vi kan erbjuda flerårig erfarenhet från ledande befattningar
samt dra nytta av den kunskap vi har i samtliga Poolias
tjänsteområden.
EXEMPEL PÅ VÅRA HRM-TJÄNSTER:
» KARTLÄGGNING AV KOMPETENSBEHOV
I KUNDENS ORGANISATION ELLER
FÖRETAG.
» HANTERING AV EFTERFRÅGAN AV VISS
KOMPETENS OCH METODER FÖR ATT
ATTRAHERA OCH REKRYTERA RÄTT
KANDIDATER.
» HANTERING AV REKRYTERINGS-
PROCESSER, FRAMFÖRALLT HOS
KUNSKAPSFÖRETAG SOM STÄNDIGT
EFTERFRÅGAR VISS SPETSKOMPETENS,
EXEMPELVIS LÄKEMEDELSBRANSCHEN.
» STRATEGISK KOMPETENS HUR MAN
HANTERAR PERSONALPROCESSER.
» UTVECKLING AV BEFINTLIG PERSONAL,
KOMPETENSUTVECKLING OCH KART-
LÄGGNING AV UTBILDNINGSBEHOV.
» HANTERING AV PERSONAL-
OMSTÄLLNING OCH ÖVERTALIGHET.
OUTSOURCING
Vid outsourcing-uppdrag bemannar vi hela funktioner, affärsprocesser
eller verksamheter med vår personal. Vi optimerar våra
kunders administration och arbetar med högre kvalitet till en
lägre kostnad än om avdelningarna sköts av kunden internt.
Det kunderna främst efterfrågar är väl fungerande supportfunktioner
för att kunna koncentrera sig på sin kärnverksamhet.
Precis som vid alla våra personaluthyrningsuppdrag är kundansvarig
hos oss också ansvarig för konsulterna på plats, vilket ger
korta beslutsvägar och smidiga processer. Med vår breda kompetens
och erfarenhet från många olika verksamheter kan vi på ett
mycket effektivt sätt gå in och skapa individuella lösningar som
passar en specifik kund vid en viss tidpunkt.
Vi har unika förutsättningar att analysera kundens behov av
lämplig outsourcing-lösning med vår yrkesindelade organisation.
Erfarenheten och kompetensen från våra outsourcing-uppdrag
bär vi med oss in i nya uppdrag. Att bemanna hela avdelningar
eller processer fungerar ofta som en kompetensinjektion i
kundföretaget.
EXEMPEL PÅ OUTSOURCING-LÖSNINGAR:
» LÖNE-, EKONOMI-, FÖRSÄLJNINGS-,
IT- OCH HR-FUNKTIONER.
poolia 2003 | 27