03.05.2015 Views

Ladda ner PDF-version av årsredovisningen 2003 här - Poolia

Ladda ner PDF-version av årsredovisningen 2003 här - Poolia

Ladda ner PDF-version av årsredovisningen 2003 här - Poolia

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

VÅRA TJÄNSTER | POOLIA PROFESSIONALS<br />

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT<br />

Då både tjänster och produkter är lätta att kopiera blir människorna<br />

i organisationen nyckeln till framgång. Allt fler företag inser sambandet<br />

mellan ett strategiskt HR-arbete och en framgångsrik organisation.<br />

Med HRM «Human Resource Management» hjälper vi<br />

våra kunder med hela personalflödet genom deras organisation,<br />

både strategiskt och operativt.<br />

HRM är <strong>Poolia</strong> Professionals helhetserbjudande inom kompetensförsörjningsprocessen.<br />

Våra utvecklade metoder hjälper våra<br />

kunder att uppnå affärsmässiga mål genom ett gediget personalarbete.<br />

Individen står alltid i centrum och vi utgår från förankring<br />

och förståelse. Därifrån kan vi sedan hjälpa till med analys, pla<strong>ner</strong>ing,<br />

genomförande, uppföljning och coachning - beroende på vad<br />

vår kund vill ha hjälp med. Vi bidrar med senior kompetens samt<br />

väl beprövade metoder som säkerställer kvalitet och resultat i<br />

varje projekt. Våra tidigare erfarenheter från större och mindre<br />

utvecklings- och förändringsprojekt följer med in i de nya uppdragen.<br />

Vi kan erbjuda flerårig erfarenhet från ledande befattningar<br />

samt dra nytta <strong>av</strong> den kunskap vi har i samtliga <strong>Poolia</strong>s<br />

tjänsteområden.<br />

EXEMPEL PÅ VÅRA HRM-TJÄNSTER:<br />

» KARTLÄGGNING AV KOMPETENSBEHOV<br />

I KUNDENS ORGANISATION ELLER<br />

FÖRETAG.<br />

» HANTERING AV EFTERFRÅGAN AV VISS<br />

KOMPETENS OCH METODER FÖR ATT<br />

ATTRAHERA OCH REKRYTERA RÄTT<br />

KANDIDATER.<br />

» HANTERING AV REKRYTERINGS-<br />

PROCESSER, FRAMFÖRALLT HOS<br />

KUNSKAPSFÖRETAG SOM STÄNDIGT<br />

EFTERFRÅGAR VISS SPETSKOMPETENS,<br />

EXEMPELVIS LÄKEMEDELSBRANSCHEN.<br />

» STRATEGISK KOMPETENS HUR MAN<br />

HANTERAR PERSONALPROCESSER.<br />

» UTVECKLING AV BEFINTLIG PERSONAL,<br />

KOMPETENSUTVECKLING OCH KART-<br />

LÄGGNING AV UTBILDNINGSBEHOV.<br />

» HANTERING AV PERSONAL-<br />

OMSTÄLLNING OCH ÖVERTALIGHET.<br />

OUTSOURCING<br />

Vid outsourcing-uppdrag bemannar vi hela funktio<strong>ner</strong>, affärsprocesser<br />

eller verksamheter med vår personal. Vi optimerar våra<br />

kunders administration och arbetar med högre kvalitet till en<br />

lägre kostnad än om <strong>av</strong>delningarna sköts <strong>av</strong> kunden internt.<br />

Det kunderna främst efterfrågar är väl fungerande supportfunktio<strong>ner</strong><br />

för att kunna koncentrera sig på sin kärnverksamhet.<br />

Precis som vid alla våra personaluthyrningsuppdrag är kundansvarig<br />

hos oss också ansvarig för konsulterna på plats, vilket ger<br />

korta beslutsvägar och smidiga processer. Med vår breda kompetens<br />

och erfarenhet från många olika verksamheter kan vi på ett<br />

mycket effektivt sätt gå in och skapa individuella lösningar som<br />

passar en specifik kund vid en viss tidpunkt.<br />

Vi har unika förutsättningar att analysera kundens behov <strong>av</strong><br />

lämplig outsourcing-lösning med vår yrkesindelade organisation.<br />

Erfarenheten och kompetensen från våra outsourcing-uppdrag<br />

bär vi med oss in i nya uppdrag. Att bemanna hela <strong>av</strong>delningar<br />

eller processer fungerar ofta som en kompetensinjektion i<br />

kundföretaget.<br />

EXEMPEL PÅ OUTSOURCING-LÖSNINGAR:<br />

» LÖNE-, EKONOMI-, FÖRSÄLJNINGS-,<br />

IT- OCH HR-FUNKTIONER.<br />

poolia <strong>2003</strong> | 27

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!