Kallelse med handlingar 20130227.pdf - Trosa kommun

TjänsteskrivelseKommunstyrelsenDnrKS 2011/752013-02-11KommunkontoretTorbjörn UnnebäckTel. 0156-520 13torbjorn.unneback@trosa.seFördjupad analys och handlingsplan för en ökadsysselsättningsgrad bland kommunens medarbetareFörslag till beslutKommunstyrelsen föreslårkommunfullmäktige beslutaatt anta fördjupad analys och handlingsplan för en ökad sysselsättningsgradbland kommunens medarbetare.att inleda ett pilotprojekt under 2013 inom ett särskilt boende och LSS i syfte attuppnå en ökad sysselsättningsgrad.att ge KSau i uppdrag att följa upp och besluta om vidare åtgärder inom ramenför handlingsplanen.SammanfattningPersonalchefen har fått i uppdrag att göra en fördjupad analys och enhandlingsplan för att uppnå en ökad sysselsättningsgrad bland kommunensmedarbetare.I analysen framgår att det främst är inom vård- och omsorg som kommunen hardeltidsanställda. Inom denna verksamhet är ca 40 procent av personalenheltidsanställda. Analysen pekar också på att det finns många kommuner somhar misslyckats med satsningar för att uppnå en ökad sysselsättningsgrad ellerrätt till heltid. Med anledning av detta föreslås nu att Trosa kommun genomförett pilotprojekt under 2013 inom ett särskilt boende för att ta fram en eller fleraarbetstidsmodeller och arbetssätt som kan leda till att medarbetarna kanerbjudas en ökad sysselsättningsgrad.Johan SandlundKommunchefBilagaTorbjörn UnnebäckPersonalchef1. Fördjupad analys och en handlingsplan för en ökad sysselsättningsgrad blandkommunens medarbetare, 2013-02-05