Handbok – för försäkring i Arbetsgivarplan för KAP-KL - SPP

Handbok – för försäkring i Arbetsgivarplan för KAP-KLAvgiftsbestämd ålderspension 5:1Avgiftsbestämd ålderspensionUnder 2006 gäller de gamla reglerna enligt tidigare tillämpat PFA avseende ålder ochavgiftens storlek. Från och med månaden efter att den anställde fyllt 28 år alternativt 21 år,beroende på vilket avtalsområde den anställde tillhör, börjar arbetsgivaren betala en pensionsavgift.Från och med 2007 gäller 21 år alla anställda oavsett avtalsområde.PensionsavgifterAvgiften som arbetsgivaren betalar är 3,4 eller 3,5 procent av den pensionsmedförande årslönen upp till 7,5inkomstbasbelopp beroende på avtalsområde. Avgiften på det som överstiger 7,5 är 1,0 eller 1,1 procent.Avgiften för anställda inom, till exempel kommunal-arbetareförbundets avtalsområde är 4,5 procent av denpensionsmedförande årslönen upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 2,1 procent av lönen däröver.Från och med 2004-01-01 sänktes åldern i PFA 01 från 28 till 21 år för intjänande av avgiftsbaserad ålderspensionpå pensionsmedförande lön under 7,5 inkomstbasbelopp.Hela pensionsavgiften avsättas till den individuella delen om inte annat överenskommits lokalt enligt PFA 01.Pensionsavgifter 2007 –Arbetstagare födda 1946 och tidigare behåller de procentsatser som gällde i tillämpligt PFA i lydelse den31 december 2005. Alla arbetstagare födda 1947 och senare tillgodoräknas en pensionsavgift enligt nedanberäknat på den pensionsmedförande årslönen upp till 30 inkomstbasbelopp.5Procentsatserna är::: 4 procent för år 2007,:: 4,25 procent för åren 2008 och 2009, samt:: 4,5 procent från och med år 2010.Individuell delDen anställde får själv bestämma hur pensionsavgiften ska placeras. Senast den 31 mars nästkommande år skaavgiften vara placerad hos den förvaltare som den anställde valt.Ansvar för administrationTvå valcentraler sköter administrationen av den anställdes placeringsval; Electum Pensionstjänst och PensionsvaletAB.