11.07.2015 Views

Handbok – för försäkring i Arbetsgivarplan för KAP-KL - SPP

Handbok – för försäkring i Arbetsgivarplan för KAP-KL - SPP

Handbok – för försäkring i Arbetsgivarplan för KAP-KL - SPP

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Handbok</strong> – för försäkring i <strong>Arbetsgivarplan</strong> för <strong>KAP</strong>-<strong>KL</strong>Betalningsavi 11:1Betalningsavi<strong>SPP</strong>s avier till företagen har två syften. Det ena är att redovisa de premier arbetsgivaren skabetala till <strong>SPP</strong> för sina anställda. Det andra är att ge arbetsgivaren möjlighet att följa upp vilkasom omfattas av försäkringen.Betalning – en gång per månadLöpande premier<strong>SPP</strong> skickar en avi i början av varje månad. Senast den 24e i samma månad ska betalningen vara <strong>SPP</strong> tillhandaför att premien ska hinna placeras på försäkringen före den första i påföljande månad.Totalsumman redovisas på avin, samt förändringar av premien som skett sedan förra faktureringen.En specifikation av löpande premier för varje anställd bifogas.Engångsbetalda premierFör engångsbetalda premier kan tiden från aviseringsdatum till fakturans förfallodag variera. Var därförobservant på engångsbetalda premiers förfallodag. Vanligtvis har arbetsgivaren cirka två veckor på sig att betalaaviserade premier.RänteberäkningOm premien betalas före förfallodagen får företaget ränta tillgodo för tiden från betalningsdagen. Vid försenadbetalning, alltså senare än avins förfallodag som är den 24e, debiterar <strong>SPP</strong> dröjsmålsränta.Individuella valetPremien för den avgiftsbestämda ålderspensionen debiteras av den valcentral arbetsgivaren anlitat.11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!