Att arbeta statligt - viktiga arbeten och moderna ... - Arbetsgivarverket

More documents

Recommendations

Info

Visste du att staten satsarpå kompetensutveckling? 3,6 procent av dentotala arbetstiden i statlig sektor användes förpersonalutbildning 2008. Motsvarande siffraför hela arbetsmarknaden var 2,1 procent.30
Att avsluta en anställningEn anställning kan avslutas av olika skäl. Det vanligaste är att den anställdesäger upp sig för att börja på ett nytt arbete. Om man mister sitt arbete för attverksamheten ska minskas gäller Trygghetsavtalet (TA) för statligt anställda. Detger till exempel förlängd uppsägningstid, individuellt stöd genom Trygghetsstiftelsenoch i vissa fall möjlighet till utbildning.Om du själv vill avsluta din anställningDin anställningstid avgör hur lång uppsägningstid som gäller. Har du haft flerastatliga anställningar i en följd räknas den totala statliga anställningstiden. Menarbetsgivaren och det lokala facket kan komma överens om andra uppsägningstider.AnställningstidHögst ett årUppsägningstid– när arbetstagarensäger upp sigen månadMer än ett årtvå månaderFörmåner vid arbetsbristOm du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist, har du som statligt anställd rätttill längre uppsägningstider än vad som gäller enligt lag. Den längre uppsägningstidenär reglerad i Trygghetsavtalet. Det innebär att du bland annat har rätt tilldubblerad uppsägningstid i förhållande till vad lagen säger, om du varit anställdminst fyra år.Trygghetsstiftelsen har till uppgift att stötta arbetstagare som blir uppsagda pågrund av neddragningar i verksamheten. Det innebär bland annat att stiftelsentillsammans med dig ska planera åtgärder för att du ska undvika arbetslöshet, elleri alla fall för att den ska bli kortvarig. Åtgärder som du genomför i samarbete medTrygghetsstiftelsen, till exempel en utbildning, får du göra på betald arbetstid.Genom Trygghetsavtalet finns även förmåner som till exempel innebär att duunder en tid kan få inkomsttillägg om du i en ny anställning har lägre lön än i denstatliga.A T T A V S L U T A E N A N S T Ä L L N I N G 31
Page 1 and 2: Att arbetastatligt- viktigaarbeten
Page 3 and 4: Att arbeta statligt- viktiga arbete
Page 5 and 6: InnehållI M E D B O R G A R N A S
Page 7 and 8: I medborgarnas tjänstAtt arbeta st
Page 9 and 10: den principen en grundlag. Principe
Page 11 and 12: U T V E C K L A S M E D A R B E T E
Page 13 and 14: Arbetsmiljö och friskvårdEn god a
Page 15 and 16: Det lönesättande samtalet blir al
Page 17: Arbete på heltidGemensamt för hel
Page 20 and 21: SemesterAlla anställda i Sverige h
Page 22 and 23: Möjligheten att vara föräldraled
Page 24 and 25: Om du blir sjukOm du blir sjuk och
Page 26 and 27: Om du skadar dig iarbetetArbetsmilj
Page 28 and 29: PensionerSom statligt anställd få
Page 32 and 33: Visste du att staten erbjuder goda
Page 34 and 35: Läs mer om staten som arbetsgivare

Att arbeta statligt - viktiga arbeten och moderna ... - Arbetsgivarverket

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?