Länsmannen - Polisen

– Vi finns till för allmänheten och skakunna ge den bästa servicen. Det serolika ut i Göteborg och PO3, och dåmåste vi anpassa oss efter det. Det ärockså därför som det är så viktigt att vifår förstärkning från alla delar av myndigheten,säger Carina.– Sedan ska man vara medveten om attdet blir lite fantomkänslor i organisationenvid förändringar. Ofta pratar vi omdet som tidigare var bra men glömmerdet som var dåligt. Mycket har blivitbättre, men det finns saker som behöverbli ännu bättre. På det stora hela görs ettfantastiskt arbete på LKC.Funderar på framtidenNu hoppas Carina på en period med arbetsrodär man kan planera LKC:s verksamhetpå lång sikt. Hon vill kunna funderapå frågor om framtiden,kvalitetssäkra verksamheten och görauppföljningar av exempelvis svarstiderna.Hon är övertygad om att LKC-skeppetska hamna på rätt köl hyfsat snart.Det ska ske med hjälp av hela gruppenoch det ska bland annat ske med hjälpav kommunikation:– Min erfarenhet är att man kan lösa istort sett allt genom att tala med varandra.Det kommer att fungera även här.Malin SahlströmFoto Nina Lindhe TellKort om Carina PerssonAktuell: som ny chef för LKCBakgrund: Körde radiobil i nuvarande näpo Kortedala, arbetadeinom sjöpolisen, gick vakthavande pkom-utbildningen, planeradeEU-toppmötet, arbetade på RPS verksledning, LOP stab, RPS(arbetade med bastaktik och särskild polistaktik), LKC-projektetsamt 40 poäng juridik som hon har läst parallellt med jobbet (Womento the top-projektet)Bor: i LerumFamilj: Gift med Anders och har två barn.Fritid: Familjen, segla och träna.!Vårda ditt språk!Dags att vårdaspråket på IntrapolisHar du någon gång funderat på vilketspråk du använder i jobbet? På vilka orddu väljer, på vilket sätt du skriver ellerhur du tilltalar målsägande eller misstänktavid förhör?Informationsenheten vill väcka liv ispråkvårdsfrågorna och gör det numerapå Intrapolis.Vi värnar alla om polisens ansikte utåt.Vi tänker ofta på hur vi agerar, reageraroch på hur vi ser ut – att uniformen passaroch att mössan sitter rätt är kanskepetitesser, men inte desto mindre betydelsefulla.En annan viktig bedömningsfaktor är detspråk vi använder. Slang, jargong ochsvåra ord hör inte hemma i ett språksom ska kunna förstås av alla som kommeri kontakt med oss.Därför är det nödvändigt att vi funderarpå hur vi talar och hur vi skriver.Som en hjälp till ett bra språkbruk inommyndigheten publicerar vi numeraspråkråd på Intrapolis. Du hittar artiklarnaunder fliken ”Jobbet och jag”. Vikommer att ge språktips, exempel påbra och ”dåligt” språk och föra diskussioneri olika språkvårdsfrågor. Nyatexter publiceras varannan vecka.Skriv gärna till vår funktionsbrevlåda,, om du har tips,åsikter eller frågor som rör vårt språkeller hur vi skriver inom myndigheten.Malin SahlströmSpråkvårdare inomPolismyndigheten i Västra GötalandIllustration Nina Lindhe TellLänsmannen 3/2004 11