KALLELSE Kommunfullmäktige

Social- och omvårdnadsnämnden
LSS
Kommunen hade i juli 23 personer med personlig assistans varav kommunen är utförare hos
fem brukare.
Enheten ser att det blivit vanligare med tillfälliga utökningar inom personlig assistans.
Kommunen står kostnaden för detta även om brukaren har en privat utförare. Kostnaden fram
till och med augusti uppgår till ca 200 tkr.
AME
Utvecklingsarbete pågår enligt följande:
Ett utvecklat arbetssätt för att öka flödet ut från AME;s olika verksamheter börjar nu
visa resultat. Fler praktikplatser för deltagare har kunnat erbjudas såväl inom
kommunen som övriga näringslivet. Arbetsmetoden Supported Employment innebär
täta uppföljningar och stöd till arbetsgivare och praktikanter.
Utredningsverksamheten har haft ett bra inflöde under hela 2016 men under slutet av
maj och juni kunde man inte emot fler nyinskrivna för att hinna klart de påbörjade
utredningarna i tid.
I delårsrapport till Samordningsförbundet redovisas att deltagare som har gjort någon
form av stegförflyttning har överskridit målet 30 % under jan-juni. Flera
stegförflyttningar har gjorts även efter att utredningen är slutförd. Det har inte heller
varit så många denna period som gått över till sjukersättning/aktivitetsersättning.
Arbetsförmågeutredningarna har ökat när det gäller målgruppen unga upp till 29 år.
Vilket stämmer bra in på Samordningsförbundets viljeinriktning.
Inom AME-Produktion har inflödet av deltagare och praktikanter minskat något under
perioden, men ett samarbete har inletts med AF om de som ingår i etableringen
(utomeuropeiska födda personer)
Under 2015 var det anställningsstopp gällande tillsvidare och visstidsanställda med
lönestöd men för AMEs del har vissanställningar fortsatt minskat under 2016.
Riktlinjerna kring lönestödsanställda med ”En väg in -AME” har inte varit känd
tillräckligt och skolan har anställt ganska många med nystartsjobb inom integration som
de också haft behov av. Ett samarbete har nu kommit igång kring dessa anställningar
för att AME ska kunna ha en helhetsbild av läget.
Arbetet med DUA (delegationen för unga till arbete) börjar ta form och har bl a
resulterat i en Mötesplats; ”Ung Arena” för ungdomar. Detta ska generera ett utvecklat
arbete i ett samordningsteam mellan AME, skolan, näringslivsenheten, socialtjänsten
och AF.
I DUA ingår att öka möjligheteten för unga genom sk. utbildningskontrakt eller trainnejobb.
ESF projektet Arena 9.0 har startat.
I samverkansprojektet ingår 9 kommuner och ett utvecklat samarbete ska leda till
förbättrat stöd till unga mot arbetet eller studier.
48/54
57