Magasinet Chef & Ledare 4 2019
Med magasinet Chef & Ledare får du fördjupade intervjuer med framgångsrika ledare och bolagsbyggare. Insikt - Strategi - Taktik.
Med magasinet Chef & Ledare får du fördjupade intervjuer med framgångsrika ledare och bolagsbyggare. Insikt - Strategi - Taktik.
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Fokus
Entreprenörspris
Frida Boisen utsedd
till bästa kvinnliga
entreprenör 2019
Av: Annika Hegardt Foto: Direct Selling Sweden
Frida Boisen belönades med 25 000 kr från Direct
Selling Sweden. Hon tog emot priset i samband
med en stor gala på Grand Hôtel i Stockholm. Här
berättar hon om vad som är den viktiga drivkraften
bakom hennes framgångar.
Största värde med ett entreprenörspris?
– Jag tror mycket på att fira framgångar
av alla olika slag. Det är viktigare än
vi tror. Jag tycker vi ska bli bättre allihop på
att vara generösa mot varandra. Ett pris för
kvinnligt entreprenörskap är viktigt för att
inspirera andra kvinnor att våga tro på sin
idé, sin dröm och att helt enkelt våga köra.
– Det är väldigt kul att vara entreprenör.
Om jag på något sätt kan bidra, och om en
enda till kvinna där ute vågar satsa på sitt
eget företagande då är det fantastiskt, för
kvinnligt företagande behövs.
Viktiga personliga egenskaper?
– Mod tror jag är en viktig faktor. Att
våga. Jag kommer från mediebranschen och
har jobbat i många år som chefredaktör och
allt möjligt. Jag är tacksam för att jag har
haft så bra jobb helt enkelt. Att våga gå från
det, och säga upp sig. Våga starta sin egen
business när man redan har det bra.
– Jag föddes inte med en guldsked i munnen,
men man måste våga tro och vilja göra
världen lite bättre. Det har varit en framgångsfaktor
för mig att kämpa stenhårt. Det
tror jag att jag delar med många entreprenörer..
Man får hugga i om man ska driva sin
egen business och det är sjukt kul.
Vad är det du vill göra bättre?
– Jag vill ha ett mer inkluderande samhälle.
Det tror jag är avgörande för att vi ska
må bra tillsammans och det går som en röd
tråd i allt jag gör. Idag är vi inte särskilt bra
på inkludering.
– Jag jobbar med förändring och berättande.
I Trolljägarna som just hatar och
hotar i sociala medier, jagar vi troll för att
de ska lägga av och istället se alla fantastiska
möjligheter med sociala medier. Jag blir
förtvivlad när jag ser hur folk förstör och
använder den här plattformen till annat,
och hotar demokratin. Jag älskar egentligen
sociala medier. Att vi alla kan få en röst och
påverka samhället till det bättre.
– I Lyxfällan handlar det om att förändra
folks liv. Att få dem att förändra sitt beteende.
Ge sig själva ett vettigt liv istället för att
gå omkring med ångest och psykisk ohälsa i
halsgropen.
– Att berätta krönikor, som jag gör i
Aftonbladet, handlar om att folkbilda och
berätta hur vi kan jobba bättre med hållbarhet
och jämställdhet. Det är sådana frågor
jag brinner för och oftast föreläser om. Jag
jobbar också som ambassadör för Friends,
föreläser både på skolor och på företag i hur
vi kan motverka mobbing och hur lätt och
roligt det är att hylla andra människor. Lyfta
upp goda initiativ.
Viktiga egenskaper innan man startar
eget?
– Mod och passion, det är verkligen mina
ledord i livet. Du måste veta vad du brinner
för. Det är grunden. Jag tror om man ska
vara lite filosofisk, att livet går ut på att man
ska försöka göra världen lite bättre än den
var när vi kom hit.
Hur hittar du ett team runt din idé?
– Det är förstås otroligt viktigt. Sist jag
hittade en fantastisk människa att jobba
med var under en föreläsning. Det var ingen
som räckte upp handen när jag frågade ”Vet
ni vad ni brinner för?” Då får vi avbryta den
här föreläsningen, sa jag, ”Om ni inte vet
vad ni brinner för så kan jag inte hjälpa er att
kommunicera.”
– De fick prata två och två, och tre och
tre. Jag sa: ”Vad det någon som sa något
spännande?” Då var det en dam, kanske hon
som var äldst i rummet som sa: ”Jag sitter
bredvid två kvinnor som började prata livligt
och till slut säger hon som är yngst att ”Förlåt,
nu har vi inte frågat dig vad du tycker.
Vad tycker du vi ska göra?”
– Jag tycker nog att inkludering är viktigast.
Det var så fint att den här unga tjejen
bjöd in mig. Hon valde att se mig, berättade
hon.
– Då sa jag till den här unga tjejen att:
”Det här var nog det viktigaste som har sagts
här idag. Vad heter du?” Hon svarade: ”Jag
heter Vendela.” Ska vi inte ge varandra en
applåd här?”
– Efteråt kom Vendela fram till mig och
sa: ”Gud vad det här gav mig mycket och vad
jag skulle vilja jobba med dig!” Jag svarade:
”Men då kör vi!”. Det handlar om att fånga
tillfällena när de kommer. När du känner att
den här människan känns fantastisk. Våga
testa!
– Det handlar också om att komplettera.
Jag är expert på en sak och har människor
runt mig som är experter på andra saker. Det
tror jag är en framgångsfaktor.
”Kommunicera
med genuina
känslor. Det spelar
ingen roll om du
använder humor
eller glädje. Våga
berätta om det som
verkligen berör.”
26