2011 Yılı Faaliyet Raporu - ÃzelleÅtirme Ä°daresi BaÅkanlıÄı
2011 Yılı Faaliyet Raporu - ÃzelleÅtirme Ä°daresi BaÅkanlıÄı
2011 Yılı Faaliyet Raporu - ÃzelleÅtirme Ä°daresi BaÅkanlıÄı
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
FAALİYET RAPORU / <strong>2011</strong><br />
Yıl : <strong>2011</strong><br />
Birim<br />
Performans Hedefi<br />
: Personel ve Eğitim Daire Başkanlığı<br />
: 200 Personel<br />
Stratejik Amaç<br />
Etkin özelleştirme yönetimi için “öğrenen örgüt” olma<br />
Stratejik Hedef<br />
İdare personelinin mesleki standardı geliştirilecektir.<br />
Performans<br />
Göstergesi<br />
Hedeflenen<br />
Gerçekleşen<br />
1. Çeyrek 2. Çeyrek 3. Çeyrek<br />
4.<br />
Çeyrek<br />
Yıl Sonu<br />
Gerçekleşmesi<br />
Hedefin<br />
Gerçekleşme<br />
Oranı (%)<br />
Hedefin<br />
Sapma<br />
Oranı (%)<br />
Hedefe<br />
Ulaşma<br />
Durumu<br />
Yıl içinde eğitim<br />
verilecek personel<br />
sayısı (adet)<br />
200 25 150 185 240 240 % 100 0 Ulaşılmış<br />
Tanım<br />
Göstergenin Kaynağı<br />
Performans<br />
Sonuçlarının Analizi<br />
İdarenin yönetici ve personelinin görevlerini etkin ve etkili bir şekilde yürütebilecek bilgi, deneyim ve yeteneğe sahip olması için<br />
bu hedef belirlenmiştir. Görevlerin etkin bir şekilde yerine getirilebilmesi için hizmet içi ve destekleyici eğitimler düzenlenecektir.<br />
Personel ve Eğitim Daire Başkanlığı<br />
Personel ve Eğitim Daire Başkanlığı tarafından ilgili hedefe ulaşmak amacıyla, İdare yöneticileri ile personeline yönelik değişik<br />
konularda eğitim ve tanıtma faaliyetleri düzenlenmiştir.<br />
Sapmanın Nedeni -<br />
Sapmaya Karşı<br />
Alınacak Önlemler<br />
-<br />
Grafik 14. Üçer Aylık Performans Gerçekleşmeleri<br />
25<br />
150<br />
185<br />
240<br />
I. Çeyrek II. Çeyrek<br />
III. Çeyrek<br />
IV. Çeyrek<br />
Grafik 15. Yıl Sonu Performans Gerçekleşmesi<br />
100<br />
0<br />
50<br />
0<br />
100<br />
Hedef<br />
100<br />
64<br />
T.C. BAŞBAKANLIK ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BAŞKANLIĞI
Change language