2011 Yılı Faaliyet Raporu - ÃzelleÅtirme Ä°daresi BaÅkanlıÄı
2011 Yılı Faaliyet Raporu - ÃzelleÅtirme Ä°daresi BaÅkanlıÄı
2011 Yılı Faaliyet Raporu - ÃzelleÅtirme Ä°daresi BaÅkanlıÄı
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
FAALİYET RAPORU / <strong>2011</strong><br />
Yıl : <strong>2011</strong><br />
Birim<br />
Performans Hedefi<br />
Stratejik Amaç<br />
Stratejik Hedef<br />
Performans<br />
Göstergesi<br />
Tüm özelleştirme<br />
uygulamalarında<br />
kamuoyunun etkin<br />
olarak bilgilendirilme<br />
oranı (%)<br />
Tanım<br />
Göstergenin Kaynağı<br />
: Basın ve Halkla İlişkiler Daire Başkanlığı<br />
: %100 Oranında<br />
Özelleştirme yönetiminde başarı için paydaşlarımızla ilişkilerimizin “iyi yönetişim” ilkeleri doğrultusunda geliştirilmesi.<br />
Özelleştirme faaliyet ve sonuçları kamuoyunun bilgisine güncel ve sistematik olarak sunulacaktır.<br />
Hedeflenen<br />
Gerçekleşen<br />
1. Çeyrek 2. Çeyrek 3. Çeyrek<br />
4.<br />
Çeyrek<br />
Yıl Sonu<br />
Gerçekleşmesi<br />
Hedefin<br />
Gerçekleşme<br />
Oranı (%)<br />
Hedefin<br />
Sapma<br />
Oranı (%)<br />
Hedefe<br />
Ulaşma<br />
Durumu<br />
100 100 100 100 100 100 %100 0 Ulaşılmış<br />
İdarenin önceliği kamuoyu desteği ile aleniyet ilkesi çerçevesinde görevlerini yerine getirmektir. “İdareler, birimlerinin ve<br />
çalışanlarının performansının izlenebilmesi, karar alma süreçlerinin sağlıklı bir şekilde işleyebilmesi ve hizmet sunumunda etkinlik ve<br />
memnuniyetin sağlanması amacıyla uygun bir bilgi ve iletişim sistemine sahip olmalıdır” ilkesinden hareketle bu hedefe ulaşılmaya<br />
çalışılmıştır.<br />
Basın ve Halkla İlişkiler Daire Başkanlığı<br />
Performans<br />
Sonuçlarının Analizi<br />
İlgili Daire tarafından belirlenen hedefin gerçekleştirilmesine yardımcı olması maksadıyla İnterpres isimli medya şirketinden hizmet<br />
satın alımı yoluna gidilmiş, böylece özelleştirme iş ve işlemleriyle ilgili her konunun takibi kolaylaşmıştır.<br />
Sapmanın Nedeni -<br />
Sapmaya Karşı<br />
Alınacak Önlemler<br />
-.<br />
Grafik 20. Üçer Aylık Performans Gerçekleşmeleri<br />
100<br />
100<br />
100<br />
100<br />
I. Çeyrek II. Çeyrek<br />
III. Çeyrek<br />
IV. Çeyrek<br />
Grafik 21. Yıl Sonu Performans Gerçekleşmesi<br />
100<br />
0<br />
50<br />
0<br />
100<br />
Hedef<br />
100<br />
T.C. BAŞBAKANLIK ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BAŞKANLIĞI<br />
67
Change language