Değişim Yönetimi
Değişim Yönetimi
Değişim Yönetimi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kotter Modeli’nde liderlik<br />
Yetkilendirme eylemi<br />
Liderler değişim eylemlerinin uygulanabilmesini<br />
sağlamalıdırlar<br />
Kısa dönemde kazanımlar yaratma<br />
Liderler kısa dönemli hedefler planlamalıdır<br />
Liderler kısa dönemli görünür başarılar sağlamalı ve<br />
bunları kutlamalıdır<br />
İpin ucunu bırakmayın<br />
Liderler dikkatli olmalı ve zaferi çok erken ilan<br />
etmemelidirler<br />
Liderlerin uzun dönemli perspektif sunmaya ihtiyaçları<br />
vardır<br />
<strong>Değişim</strong>i sürekli kılın<br />
Liderler değişim sürecinin sonuçlarını vurgulamalıdırlar<br />
Mevcut ve gelecekteki liderler değişimin öneminin farkında<br />
olmalıdırlar<br />
10