Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ÖZGÖRKEY’DE
İNSAN KAYNAKLARININ
GÜLEN YÜZLERİ:
Organizasyonel Gelişim Müdürü
Meltem
Gültekin
Endüstri İlişkileri Müdürü
Çağdaş
Işıksoy
Tam bir takım ruhuyla çalışan ve her ikisi de aynı zamanda terfi alarak iş hayatına
yeni başlayanlar için tam bir rol model oluşturan Meltem Gültekin ve Çağdaş
Işıksoy’u konuk ediyoruz bu ay. İkisi bir arada olunca sohbete de doyum olmadı.
İnsan kaynakları için asık yüzlü bir iş diyorlar,
siz ne düşünüyorsunuz?
Çağdaş Işıksoy: Son dönemde insan kaynaklarının geldiği
yere bakıldığında asık yüzlü olduğunu düşünmüyoruz.
Hele ki Özgörkey Grup’ta. Böyle düşünmemizin
sebebi de son dönemlerdeki değişiklikler.
Şu anki görevleriniz hakkınızda kısaca bilgi
almak isteriz...
Çağdaş Işıksoy: Endüstri İlişkileri Müdürüyüm.
Meltem Gültekin: Organizasyonel Gelişim Müdürüyüm.
Çağdaş ile beraber Şubat'ta terfi aldık. Aslında
ikimiz de İnsan Kaynakları Uzmanı olarak bu rolleri bir
süredir yapıyorduk. İnsan Kaynaklarının iki farklı alanında
destek veriyorduk gruba. Çağdaş daha çok hukuki,
mavi yaka ve bordrolama süreçlerini yönetiyordu, ben
de işe alım, eğitim, performans yönetimi daha soft tarafı
yönetiyordum. Ama bunların ayrı bir adı yoktu. İkimiz
de birbirimizin süreçlerine destek oluyor, bir yandan da
işlerimize devam ediyorduk. Şimdi isimlerimiz belirlendi.
Çağdaş Işıksoy: Aslında keskin bir çizgimiz yok çünkü
işin içinde insan ilişkileri var. Ve biz Meltem ile çok iyi
anlaşıyoruz. Dolayısıyla birbirimizden çok güzel destek
alabiliyoruz. O sebeple de kendimizi hep güvende hissediyoruz.
İnsan Kaynakları da aslında bir ekip işi, değil mi?
Çağdaş Işıksoy: Evet, tamamen bir ekip işi. Meltem’in
dediği gibi işe alım, eğitim, performans değerlendirmesinin
yanı sıra bu tarafta işin belki biraz daha kara tarafı
bizim taraf gibi görünüyor. Çünkü işten çıkış ve hukuksal
işlemler de var. O kadar birbirine geçmiş bir süreç ki
bu, temas olmadan, birbirimizden ayrı bir şekilde ilerlememiz
mümkün değil. Ekip olmadan, beraber olmadan
yürütebileceğimiz bir süreç değil.
Sizi daha yakından tanıyalım...
Çağdaş Işıksoy: 1986 doğumluyum, İzmirliyim.
2006’dan beri Özgörkey Grubu’nda çalışıyorum. 19 yaşında
buraya geldim. O dönemde İnsan Kaynakları Müdürlüğü
yoktu, personel ve özlük işleri birimi vardı. Ben
Feast’e ofis elemanı olarak başladım, fotokopi çekiyordum,
dosya kaldırıyordum. Belli etmesem de hırslıyımdır
da. Gelişen süreçte aylarca mesai kaldık ama o sayede
her şey gelişti. Bir de o zamanlar şu an Meltem’in