Arabuluculuk Eğitim Katılımcı Kitabı 21 Kasım 2021

18
Şekil 1. Çatışmayı Ele Alma Davranışının Farklı Boyutları ve Beş Farklı Müzakere Tarzı
Arabuluculuk
kapsamında
tarafların hem
kendi hem de
grubun çıkarını
düşündükleri bir
problem çözme
stratejisi
önemlidir.
5 ÇATIŞMA ÇÖZME GENEL STRATEJİLERİ
Çatışma durumunda taraflar, (1) kendi çıkarlarını ön planda tutabilirler, (2) ortak
çıkarları gözetebilirler veya (3) çatışma sonucunu önemsemezler. Farklı durumlara göre
tarafların çatışmaları çözmek için kullandıkları yöntemler ve stratejiler de değişecektir.
Arabuluculuk kapsamında tarafların hem kendi hem de grubun çıkarını düşündükleri
bir problem çözme stratejisi önemlidir.
Uyuşma-Teslim Olma: Bu stratejide kişinin kendisi veya grubun ortak çıkarı için ilgisi ve
endişesi çok düşüktür. Karşı tarafın isteklerini ve taleplerini kendi istek ve
taleplerinden daha doğru veya anlamlı bulabilir. Teslim olma durumunda teknik olarak
çatışma çözülmüş gibi görünür; ancak tarafların psikolojik durumu anlamında ciddi bir
dengesizlik ve teslim olanın yenilgi hissi vardır.
Kaçınma: Bu stratejide kişi ne kendi isteklerini ne de karşı tarafın isteklerini önemser.
Tartışmaya ve çatışmaya girmemek, temel motivasyondur. Mümkün olduğunca çatışma
ertelenmeye çalışılır. Bu strateji, bir başlangıç stratejisi olarak kullanılıyorsa, taraflara
nefes alma imkânı tanıyacaktır; ancak sadece kaçınma stratejisi ile çatışmanın sağlıklı
bir çözüme ulaşması mümkün değildir.
Rekabet-Çekişme: Bu strateji, bireyin kendi çıkarlarını diğerinin isteklerinin önünde
tuttuğu, grup kazancından ziyade, kendi kazancını ön plana aldığı bir stratejidir.
Saldırgan bir stratejidir ve bireysel olarak diğerine karşı üstünlük sağlamak, galip
gelmek, kazanmak temel motivasyondur. Genel olarak, çatışmaların şiddetini artıran
bir stratejidir.
Problem Çözme: Diğerlerine kıyasla daha rasyonel olarak tanımlanabilecek bu
stratejide temel motivasyon, grup kazancını (tarafların kazancını) bireysel kazançlardan
daha önemli kabul etmektir. Bu stratejide taraflar, birlikte kazanmayı tercih ederler.
Uzlaşma: Hem kendi ve hem de karşı tarafın istek ve ihtiyaçlarının orta bir noktada
dengelenerek elde edilmesi yönünde sergilenen müzakere tarzıdır.
Çatışma durumlarında verilen tepkiler genellikle, bireylerin daha önce deneyimledikleri
çatışmalarda öğrendikleri davranışlarla şekillenir. Bu açıdan bireylerin çatışma
durumlarında nasıl bir tepki göstereceklerini belirleyen sayısız etmen vardır. Bunlar
içinde en önemlileri şu şekildedir: