12.03.2022 Views

Medikal Teknik Mart 2022

Medikal Teknik Mart 2022

Medikal Teknik Mart 2022

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

74<br />

AstraZeneca Turkiye in the “Best Workplaces for Millennials”<br />

AstraZeneca Türkiye, “Milenyum Kuşağı İçin En İyi İşyerleri Listesi”nde<br />

Yenilikçi ilaçları sağlığın hizmetine sunma<br />

hedefiyle çalışmalarına devam eden AstraZeneca<br />

Türkiye, Great Place to Work Enstitüsü’nün<br />

açıkladığı “<strong>2022</strong> Milenyum Kuşağı İçin En İyi<br />

İşyerleri Listesi”nde 500+ çalışan kategorisinde<br />

yerini aldı.<br />

Feyza Aysan, Human Resources Director at AstraZeneca Turkiye<br />

Continuing to work with the aim of offering<br />

innovative medicines to the service of health,<br />

AstraZeneca Turkiye took its place in the 500+<br />

employee category in the “Best Workplaces for<br />

the Millennium <strong>2022</strong> List” announced by the Great<br />

Place to Work Institute.<br />

AstraZeneca Turkiye, one of the world’s leading innovative<br />

and investigative pharmaceutical companies operating in<br />

the field of research, development, production of essential<br />

drugs and specialty products and offering them to the<br />

service of health, has achieved an important success in one<br />

of the most comprehensive researches among Y generation<br />

members working in companies in Turkey. AstraZeneca<br />

Turkey became one of the best employers for Generation Y<br />

in the 500+ employee category in the “Best Workplaces for<br />

the Millennials <strong>2022</strong> List” announced by the Great Place to<br />

Work Institute.<br />

Evaluating this success, Feyza Aysan, Human Resources<br />

Director at AstraZeneca Turkiye, said, “As AstraZeneca<br />

Turkiye, we believe in continuous development with our<br />

innovative and egalitarian human resources culture that<br />

aims at sustainable success, is productive, values people.<br />

In line with our principle of “Respect for People”, we are<br />

one of the first companies in Turkey to implement many<br />

motivation-enhancing practices, such as flexible working<br />

and flexible fringe benefits, focused on ensuring the workprivate<br />

life balance and employee loyalty of our employees<br />

by putting people first. It is a source of happiness for us to<br />

be included in this list, which also reveals the expectations<br />

of millennial employees about the ‘great workplace’. We<br />

will continue without slowing down our approach and<br />

practices that prioritize supporting our colleagues from<br />

every generation in line with their individual development<br />

goals, and seeing future leader candidates as valuable with<br />

all their characteristics.”<br />

Araştırma, geliştirme, temel ilaçların ve uzmanlık<br />

ürünlerinin üretimi ve sağlığın hizmetine sunulması<br />

alanında faaliyet gösteren, dünyanın önde gelen yenilikçi<br />

ve araştırmacı ilaç şirketlerinden AstraZeneca Türkiye,<br />

Türkiye’deki şirketlerde çalışan Y kuşağı üyeleri arasında<br />

en kapsamlı araştırmalardan birinde önemli bir başarı<br />

sergiledi. AstraZeneca Türkiye, Great Place to Work<br />

Enstitüsü tarafından açıklanan “<strong>2022</strong> Milenyum Kuşağı İçin<br />

En İyi İşyerleri Listesi”nde 500+ çalışan kategorisinde Y<br />

kuşağı için en iyi iş verenlerden birisi oldu.<br />

Bu başarıyı değerlendiren AstraZeneca Türkiye İnsan<br />

Kaynakları Direktörü Feyza Aysan şunları söyledi:<br />

“AstraZeneca Türkiye olarak sürdürülebilir başarıyı<br />

hedefleyen, üretken, insana değer veren yenilikçi ve eşitlikçi<br />

insan kaynakları kültürümüzle sürekli gelişime inanıyoruz.<br />

’İnsana Saygı’ ilkemiz doğrultusunda önce insanı merkeze<br />

koyarak çalışanlarımızın iş-özel yaşam dengesini ve<br />

çalışan bağlılığını sağlama odaklı esnek çalışma ve esnek<br />

yan haklar gibi pek çok motivasyon artırıcı uygulamayı<br />

Türkiye’de hayata geçiren ilk firmalardan biriyiz. Y kuşağı<br />

çalışanların ‘harika iş yeri’ ile ilgili beklentilerini de ortaya<br />

koyan bu listede yer almak bizim için mutluluk kaynağı.<br />

Her jenerasyondan çalışma arkadaşımızı bireysel gelişim<br />

hedefleri doğrultusunda desteklemeye, geleceğin lider<br />

adaylarını tüm özellikleriyle değerli görmeyi önceliklendiren<br />

yaklaşımımıza ve uygulamalarımıza hız kesmeden devam<br />

edeceğiz.”<br />

<strong>Mart</strong> - March <strong>2022</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!