20.02.2014 Views

Секреты Бильдербергского клуба - Духовный путь развития науки

Секреты Бильдербергского клуба - Духовный путь развития науки

Секреты Бильдербергского клуба - Духовный путь развития науки

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ГЛАВА 1. КУЛЬТУРА MADE IN BILDERBERG 21<br />

способ навязать «постмодернистское» сознание массам<br />

— это отсутствие единой точки зрения, единой<br />

философии при отрицании разума в пользу желаний,<br />

фантазий и стремлений. Для каждого, кто немного<br />

поразмышляет, должно быть очевидно, что<br />

поп-культура родилась не сама по себе; она контролируется<br />

крупными корпорациями и сфабрикована<br />

их главными идейными центрами, фондами и организациями,<br />

связанными с Бильдербергским клубом,<br />

СМО и Тавистокским институтом, которые, как я<br />

покажу в этой главе, ответственны за музыку, телевидение,<br />

книги, моду и т. д. Элита Бильдербергского<br />

клуба и социальные инженеры Тавистока осознали,<br />

что для достижения своей цели им нужно было<br />

сосредоточиться на молодом поколении, чтобы вызвать<br />

общее изменение парадигмы, которое охватило<br />

бы разные поколения, или, что, в принципе, то же<br />

самое, изменить совокупность доминирующих в обществе<br />

верований и ценностей. Зритель, таким образом,<br />

оказался невинной жертвой промывания<br />

мозгов.<br />

«Индикатор этого изменения в социальных парадигмах,<br />

— утверждает Вульф в статье под названием<br />

"Выключите свой телевизор", опубликованной<br />

в "The New Federalist" в 1999 году, — это ценности,<br />

которые воплощает молодежная поп-культура. Она<br />

ассимилируется, перенимается от членов самой<br />

семьи и учреждений, которые в определенное время<br />

замещают родителей (например, от школы). Если<br />

ты хочешь изменить ценности в обществе, легче всего<br />

сделать это, сконцентрировавшись на молодежи,<br />

чем навязывать их всему обществу».<br />

В двух новаторских книгах, написанных в середине<br />

1970-х годов, Эрик Трист — один из основателей<br />

Тавистокского института, и Фред Эмери, социальный<br />

технолог, один из первооткрывателей такого социотехнического<br />

системного подхода к реорганиза-

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!