DANIA Poradnik dla polskiego przedsiÄbiorcy - Szu.pl
DANIA Poradnik dla polskiego przedsiÄbiorcy - Szu.pl
DANIA Poradnik dla polskiego przedsiÄbiorcy - Szu.pl
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
10.2. INSTRUKCJA WS. ZASAD POBYTU I ZATRUDNIENIA W DANII<br />
OBYWATELI NOWYCH KRAJÓW CZŁONKOWSKICH UE<br />
Na początku 2005 roku duńskie Ministerstwo Zatrudnienia we współpracy z policją,<br />
Ministerstwem Integracji, Urzędem Imigracyjnym, Urzędem Celno-Podatkowym,<br />
Narodową Agencją Ubezpieczeń Społecznych oraz władzami municypalnymi<br />
Kopenhagi przygotowało instrukcję pod tytułem: „Zasady Pobytu i Zatrudnienia w<br />
Danii obywateli nowych, wschodnioeuropejskich krajów członkowskich Unii<br />
Europejskiej”. Instrukcja ta była odpowiedzią między innymi na zgłaszane przez<br />
WEH w Kopenhadze propozycje usystematyzowania i udostępnienia wiedzy na<br />
temat przysługujących zainteresowanym pracą w Danii obywatelom i firmom nowych<br />
krajów członkowskich praw dotyczących rynku zatrudnienia i swobodnego przepływu<br />
usług. Dokument dotyczy nowych członków UE – poza Maltą i Cyprem.<br />
W marcu 2005 roku, dostępna wcześniej jedynie w języku duńskim instrukcja została<br />
przetłumaczona na język angielski i udostępniona w internecie.<br />
Oprócz wymienionych wyżej zagadnień, instrukcja dość szczegółowo omawia<br />
przepisy w zakresie pobytu w Danii:<br />
- turystów<br />
- osób utrzymujących się w Danii z przywiezionych z zagranicy własnych środków<br />
finansowych<br />
- praktykantów i stażystów<br />
- osób poszukujących pracy<br />
- osób zatrudnionych<br />
- pracowników delegowanych przez firmy polskie do pracy w Danii<br />
- osób samozatrudnionych<br />
- usługodawców<br />
- członków rodzin w/w grup<br />
Instrukcja w bardzo szczegółowy sposób definiuje poszczególne wymienione wyżej<br />
kategorie, powołując się jednocześnie na dotyczące danej grupy przepisy Unii<br />
Europejskiej. Wiele uwagi instrukcja poświęca porównaniu działalności legalnej i<br />
nielegalnej, którą niektóre firmy z nowych krajów członkowskich UE prowadzą na<br />
terenie Danii, często z braku dostatecznych informacji. Dla przykładu – pracownicy<br />
delegowani przez firmę usługową do pracy w Danii powinni wykonywać określone<br />
usługi pod kierownictwem pracownika firmy delegującej, używając do tego celu<br />
narzędzi stanowiących własność firmy. Praca pod kierownictwem pracownika<br />
reprezentującego zleceniodawcę oraz używanie jego narzędzi do wykonywania<br />
usługi jest naruszeniem przepisów a firma, mimo spełnionych wszelkich innych<br />
warunków formalnych, takich jak rejestracja w Urzędzie Celno-Podatkowym, naraża<br />
się na zatrzymanie pracowników oraz wstrzymanie robót, ewentualnie kary<br />
finansowe.<br />
Pełną wersję instrukcji w języku duńskim oraz angielskim znaleźć można na stronie<br />
internetowej duńskiego Ministerstwa Zatrudnienia pod następującym adresem:<br />
http://www.bm.dk/ophold/bm_manual_omgaaelse.pdf - j. duński<br />
http://www.bm.dk/english/residence/residence-april05.pdf - j. angielski<br />
Zgodnie z informacjami duńskiego Ministerstwa Zatrudnienia, instrukcja wkrótce<br />
ukaże się także w języku polskim.<br />
63
Change language