คลิกที่น - กลุ่มเซนต์จอห์น

13
1.6 ตารางแสดงผลการปรับปรุงตามข้อเสนอแนะของผลการประเมินปีที่ผ่านมา
องค์ประกอบ ข้อเสนอแนะ แนวทางการพัฒนาในปีการศึกษา 2551
1 ปรัชญา ปณิธาน วัตถุประสงค์ แผนการด าเนินงาน
1. ควรมีการวิเคราะห์ และประเมินแผนการ
ด าเนินงาน และประเมินการใช้งบประมาณกับ
แผนงาน
2. ควรมีการจัดอบรมการเขียนแผนเชิงกลยุทธ์
สอดคล้องกับพันธกิจ
2 การเรียนการสอน
1. ท าการตลาดประชาสัมพันธ์ให้มีนักศึกษามาก
ขึ้น
2. ควรส่งเสริม สนับสนุนในการให้อาจารย์ประจ า
ศึกษาต่อในระดับปริญญาเอก
3. ก าหนดเป้าหมาย และส่งเสริมให้อาจารย์ท าวิจัย
พัฒนาการเรียนการสอนเพิ่ม อย่างครบวงจร
4.. ควรส่งเสริมกิจกรรมในแผนงานด้านกิจกรรม
พัฒนานักศึกษา เพื่อให้นักศึกษาได้เข้าประกวด
แข่งขันด้านวิชาการ หรือด้านกีฬา คุณธรรม
จริยธรรมให้มากขึ้น
3 กิจกรรมการพัฒนานิสิตนักศึกษา
ควรมีการจัดท าแผนกลยุทธ์ด้านการพัฒนานิสิต
ให้เชื่อมโยงกับคุณภาพบัณฑิตที่พึงประสงค์
รวมถึงการจัดท าแผนหรือโครงการให้สะท้อน
คุณภาพบัณฑิตที่พึงประสงค์
1. ส านักอธิการบดีด าเนินการประเมินแผนการ
ด าเนินงาน และการใช้งบประมาณทุกปี
การศึกษา
2. จะจัดให้มีการอบรมการเขียนแผนกลยุทธ์ในปี
การศึกษา 2552
1. มีหน่วยงาน และผู้รับผิดชอบในการ
ประชาสัมพันธ์และงานด้านการตลาด มี
แผนการตลาด และด าเนินการตลอดปี
2. มีการให้ทุนการศึกษาระดับปริญญาเอกทุกปี
การศึกษา
3. ในบางคณะวิชามีการก าหนดให้อาจารย์ท าวิจัย
ชั้นเรียน
4. ในคณะนิเทศศาสตร์มีกิจกรรมพัฒนานักศึกษา
และส่งผลงานนักศึกษาประกวดมากขึ้น
มหาวิทยาลัยได้มีค าสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ
ด าเนินการด้านคุณลักษณะบัณฑิตของสถาบัน โดย
คณะกรรมการได้มีการประชุมเพื่อก าหนดกรอบ
แนวคิดและการน าไปปฏิบัติ อย่างเป็นรูปธรรม
โดยมีการจัดสัมมนา การด าเนินงานด้าน
คุณลักษณะบัณฑิตของสถาบัน ให้กับอาจารย์และ
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เมื่อวันที่ 30-31 มีนาคม
2552 ณ โรงแรมเมธาวลัย อ าเภอชะอ า จังหวัด
เพชรบุรี
รายงานการประเมินตนเอง ประจ าปีการศึกษา 2551 มหาวิทยาลัยเซนต์จอห์น