Rahulolu töötervishoiuteenusega 2012. aastal - Terviseamet

§ 13. (1) 5) „Tööandja on kohustatud: korraldama uue töökeskkonna riskianalüüsi, kui
töötingimused on muutunud, töövahendeid või tehnoloogiat on vahetatud või uuendatud, kui
on ilmnenud uued andmed ohuteguri mõju kohta inimese tervisele, kui õnnetuse või ohtliku
olukorra tõttu on riskitase esialgse tasemega võrreldes muutunud või kui töötervishoiuarst on
tervisekontrolli käigus tuvastanud töötaja tööga seotud haigestumise“;
Töötaja tervisega ja/või tervisekontrolli teostamisega
Enamus vastanutest pöördub töötajate tervise ning tervisekontrolliga seotud teemade korral
esimeses järjekorras töötervishoiuteenuse osutaja poole (N=33). Nii mõnigi peab
töötervishoiuteenuse osutajat selles valdkonnas üheks võimalikuks valikuks (N=10). Kõige
vähem lahendatakse niisuguseid olukordi asutuse enda spetsialistide abiga (N=6). Tulemused
on graafikus 5.
Graafik 5. Kelle abiga lahendatakse töötajate tervist ja/või tervisekontrolli puudutavad
probleemid
16