Rahulolu töötervishoiuteenusega 2012. aastal - Terviseamet

„Ergonoomika ja inimese füsioloogiaga seotud valdkond. Oskus pakkuda erinevaid turul
olevaid ergonoomilisi abivahendeid. Selles osas tasuks teadlikkust tõsta“.
„Kindlasti statistika sest see huvitab eelkõige tööandjat. Kuna tervislikud eluviisid juurduvad
siis kindlasti ka selles osas tasuks areneda ja pakkuda erinevaid teenuseid/tooteid. Massaaz
ja füsioterapeut paremale tasemele“.
Kaasajal on töötervishoiuspetsialistid vastavalt sotsiaalministri määrusele nr 89,
Töötervishoiuspetsialistide tööülesanded töötervishoiuteenuse osutamisel, vastu võetud
20.06.2003, töötervishoiuarst, töötervishoiuõde, tööhügieenik, ergonoom ja tööpsühholoog.
Tööfüsioterapeuti Eesti seaduste kohaselt ei eksisteeri.
„Töötervishoiuteenuse ja perearsti vahel peaks olema senisest palju tihedam koostöö.
Töötervishoiuarstil peaks olema parem ülevaade töötaja üldtervislikust seisundist“.
„Töötervishoiuteenus peaks olema otseselt seotud perearstiga s.t., et töötaja terviseandmed
peaksid olema enne arsti kontrolli töötervishoiuarstile perearsti andmebaasist kättesaadavad
ja vastupidi. Tööandja ja töötaja saaksid õigema tulemuse“.
Vastavalt 2012. a alguses töötervishoiu büroo poolt töötervishoiuarstide seas läbi viidud
uuringule leiavad ka töötervishoiuarstid, et piir töötervishoiuarstide ning perearstide
ülesannete vahel vajaks selgitamist ning kahe eriala spetsialistide vaheline koostöö
hoogustumist. Töötervishoiu büroo on teemasse puutuvaid probleeme perearstide ja
töötervishoiuarstidega ka arutanud ning teema on päevakorral.
„Töötervishoiuteenuse osutaja peaks rohkem huvi tundma ettevõtte töökeskkonna vastu“.
„Töötervishoiuteenuse osutaja peaks enam olema kursis selle ettevõtte töökeskkonnaga, mille
töötajate tervist ta kontrollib“.
„Ei olda valmis end kurssi viima ettevõtte eripäradega. Hinnatakse riske üle. Kasutatakse
n.n. kopeerituid malle, et saaks töö ruttu kaelast ära“.
„Töötervishoiu teenuse pakkujad peaksid rohkem käima ettevõtte töökohtadel ning tegema
sellest lähtuvalt ettepanekuid töö - keskkonna parandamiseks“.
„Kiirem teenuse osutamine oleks parem, sh kiirem otsuste väljastamine, kiirem vastuvõtt
30