06.01.2015 Views

4/2010 - AIP ČR

4/2010 - AIP ČR

4/2010 - AIP ČR

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Studium MCI v R<br />

Vývoj, realizace a výsledky studia<br />

kreativity a inovací<br />

Máme vždy pipraveno originální ešení<br />

pístupu k zákazníkm, službám, výrobkm,<br />

procesm Umíme reagovat rychle a pekvapit<br />

zákazníka Umíme skokov posílit<br />

kreativitu, to znamená zvládnout píslušné<br />

techniky a metody A konen – umíme<br />

pružn aplikovat zmny a inovace vždy,<br />

když je to nezbytn zapotebí<br />

Pln v kontextu pijatého motta této konference<br />

tedy shrnuji: Jsme pipraveni nabídnout<br />

nové strategie, díky nimž vzroste možnost<br />

využít nových, originálních, píležitostí<br />

a ešení Improvizace nestaí, imitace už<br />

vbec, pro konkurenceschopnost a produktivitu<br />

našeho podnikání v píštím desetiletí<br />

potebujeme inovace.<br />

Už z Baovy soustavy ízení lze extrahovat,<br />

že chceme-li hovoit o udržitelném úspchu<br />

a konkurenceschopnosti, znamená to vnímat<br />

svt integrovan a procesn. To znamená<br />

uvdomit si, že jsme vstoupili do éry, kdy podnikatelský<br />

úspch není dán jen ekonomickými<br />

parametry („prot only“), ale do „podnikatelé<br />

hry“ vstupuje významnou mrou nejen kultura,<br />

etika, sociologie, psychologie, ekologie,<br />

spoleenská odpovdnost organizací, ale rovnž<br />

tvoivost a kreativita lidí.<br />

A opt se nabízí prostá otázka: Jsme<br />

na tuto novou roli pipraveni Pesnji –<br />

máme v naší podnikové praxi pipraveny<br />

schopné manažery, kreativce, vizionáe, lidi<br />

odvážné a pracovité, vybavené píslušnou<br />

znalostí a dovedností<br />

Studium kreativity a inovací v R<br />

Možností pro všechny ty, kteí hledají<br />

rychlá a pomrn levná ešení, pípadná<br />

zlepšení, zmny i zefektivnní svých inností<br />

a proces, pro ty, kteí hledají nanní<br />

úspory uvnit svých rem, pípadn se potýkají<br />

s neustále se opakujícími chybami<br />

ve svých projektech, je využít ojedinlého<br />

programu dvousemestrálního studia pro ízení<br />

rozvoj kreativity a inovací.<br />

Klíovým posláním studia kreativity a inovací<br />

(MCI – Master of Creativity and Innovation)<br />

je píprava špikových specialist<br />

pro oblast inovací a rozvoje inovaního<br />

potenciálu organizací. Studijní program je<br />

vyvážen koncipován pro výrobní podniky,<br />

služby i instituce veejné sféry. Práv zastoupení<br />

úastník z nejrznjších oblastí<br />

pispívá k obohacení náhledu na problém<br />

o pohled nezatížený provozní slepotou<br />

vlastního oboru.<br />

Program se pitom zamuje na nkolik<br />

základních prvk:<br />

– rozvoj osobní a týmové tvoivosti, založený<br />

na technikách odbourávání bariér,<br />

zmny úhlu pohledu na problém apod.,<br />

– souástí je i trénink relaxace a koncentrace<br />

s akcentem na ukotvení prožitk a dovedností<br />

uplatnit své schopnosti kdykoliv,<br />

– neoddlitelnou složkou studia je nácvik<br />

metod a technik používaných pro analýzu<br />

a ešení problému.<br />

Zámrem studia je, aby každý absolvent<br />

ml tvoivost nastavenu do trvale pohotovostní<br />

roviny, ml dostatek znalostí k využití<br />

osvojených metod rutinním zpsobem<br />

a uml se na ešení koncentrovat tehdy, kdy<br />

je to zapotebí.<br />

Vysokou aktuálnost doznává tento model<br />

zejména v souasném období, kdy<br />

se mže stát možným ešením souasné<br />

krize, práv zmnou pojetí a výkonu<br />

manažerských rolí, vedoucích k inovaci<br />

podnikových proces ízení, asto spojených<br />

s významným snížením náklad.<br />

To vše však vyžaduje mitelnou zmnu<br />

toho, co doposud manažei dlali, vyžaduje<br />

to zásadní zmnu jejich standardního<br />

profesního chování, a to zejména<br />

osvojením si zcela nových, asto netradiních<br />

a originálních odborných zpsobilostí.<br />

Realizace a výsledky studia<br />

v období 2008 – <strong>2010</strong><br />

Program studia v jeho pilotní verzi, realizovaný<br />

v období 2008/2009 byl ocenn<br />

v Senátu R estným uznáním v rámci<br />

soutže INOVACE ROKU 2008.<br />

A kdybychom mli strun nastínit vlastní<br />

studijní program V prvním modulu se<br />

úastníci seznámí s teorií tvoivosti, jejím<br />

pojetím z manažerského i psychologického<br />

hlediska, s funkcí mozku, bariérami tvoivosti<br />

a mohou si vyzkoušet jednoduché relaxaní<br />

techniky. Souasn absolvují vstupní<br />

test, který bude na konci studia zopakován,<br />

aby bylo možné vyhodnotit posun v oblasti<br />

individuální kreativity. V druhé ásti modulu<br />

bude vnován prostor nácviku základních<br />

analýz de nice problému (SWOT analýza,<br />

analýza silových polí, 99 otázek) a také využívání<br />

analogií a asociací pro hledání ešení<br />

problému.<br />

Druhý modul je zamen pedevším<br />

na osobní a týmovou kreativitu, na její trénink<br />

prostednictvím nejrznjších typ individuálních<br />

a týmových úkol. Úastníci<br />

zanou pracovat na odbourávání bariér, budou<br />

seznámeni s principy organizaní struktury<br />

podporující tvoivé a inovaní prostedí.<br />

Rozvoj individuální a týmové kreativity bude<br />

také trénován prostednictvím umleckých<br />

disciplín – malba a práce se slovem ped<br />

kamerou.<br />

Tetí modul se orientuje zejména na oblast<br />

inovaního inženýrství. Úastníkm<br />

jsou objasnny pojmy jako inovaní potenciál<br />

jedince a rmy, inovaní marketing, audit<br />

inovaního prostedí rmy apod.<br />

tvrtý modul je ve znamení metody<br />

TRIZ/ ARIZ, která vede k technickému ešení<br />

problému prostednictvím svtových<br />

databází patent. Z dalších metod vedoucích<br />

ke tvoivému ešení problému je trénována<br />

synektika, která je složitjší kombinací<br />

analogií a asociací použitých se zacílením<br />

na ešený problém.<br />

Pátý modul je ve znamení metod vdcovství<br />

a databáze remních best practises.<br />

Úastníci mají možnost si vyzkoušet další<br />

techniky koncentrace a prohloubit a ukotvit<br />

ty, se kterými se seznámili již díve.<br />

Šestý modul pednášek je manažerské<br />

rozhodování a kouink. Nosným tématem<br />

modulu se stanou inovace, pedevším zpsoby<br />

jak ve rm dotáhnout nápady do stádia<br />

úspšné komerní realizace. Úastníci se<br />

také, jako další z technik na ešení problém,<br />

nauí kreslit a využívat myšlenkové mapy.<br />

Sedmý modul je uren pro další informace<br />

z oblasti inovaního podnikání, seznámení<br />

se s inovaními ády apod. Zárove se<br />

také zamí na uplatnní kreativních metod<br />

v projektovém managementu, další techniky<br />

a metody kreativního ešení problém a konen<br />

na prohloubení relaxaních a koncentraních<br />

technik.<br />

Osmý modul zahrnuje další informace<br />

o tvorb projekt – na co dát pozor, jak denovat<br />

cíl apod. Dále se úastníci dozví informace<br />

o systému inovaního podnikání v R,<br />

technologickém prolu R s praktickou ukázkou<br />

toho, kde lze na internetu najít praktické<br />

informace o tomto tématu. Poslední výukový<br />

den uzavírá opakování synektiky a úastníci<br />

se také dozví výsledky srovnávacího testu,<br />

který na zaátku studia mapoval vstupní úrove<br />

kreativity a na konci mí její posun.<br />

V prbhu studia jsme využili možnost<br />

pivítat mezi nás VIP hosty; v rámci veerní<br />

prezentace pedstavil svou organizaci a pohovoil<br />

o svých zkušenostech s kreativním<br />

ešením problém generální editel Tineckých<br />

železáren doc. Ing. Jií Cienciala,<br />

CSc., který svou oteveností a upímností<br />

rozproudil boulivou diskuzi a ochotn odpovídal<br />

na dotazy úastník.<br />

4/<strong>2010</strong> 33

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!