12.01.2015 Views

Informacja o wynikach kontroli funkcjonowania straży gminnych ...

Informacja o wynikach kontroli funkcjonowania straży gminnych ...

Informacja o wynikach kontroli funkcjonowania straży gminnych ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Ważniejsze wyniki <strong>kontroli</strong><br />

W 5 strażach (Zamość, Stargard Szczeciński, Warszawa, Radom i Strzelno)<br />

stwierdzono nieprawidłowości dotyczące naboru strażników oraz zatrudnienia 2<br />

komendantów.<br />

Podczas naboru strażników prowadzonych w Stargardzie Szczecińskim oraz w Zamościu<br />

w 2009 r. przyjęto strażników do pracy, mimo braku przedłożenia zaświadczenia o odbyciu<br />

badań psychologicznych. Dopiero po zawarciu umów o pracę skierowano strażników na<br />

badania. Byto to sprzeczne m.in. z przepisami art. 24a ust. 1 ww. ustawy o strażach.<br />

Ponadto jeden ze strażników w Zamościu po zawarciu umowy o pracę przedłożył<br />

zaświadczenie wydane przez nieuprawnioną jednostkę. Natomiast w straży w Warszawie,<br />

podczas 3 wybranych naborów, nie uzyskano dokumentów o nienagannej opinii kandydata,<br />

wymaganej art. 24 pkt 5 ustawy o strażach.<br />

W Strzelnie dopiero podczas <strong>kontroli</strong> NIK wystąpiono do Komendanta Wojewódzkiego<br />

Policji w Bydgoszczy o wydanie opinii na temat zatrudnionego od października 2008 r.<br />

Komendanta Straży.<br />

W 2009 r. w 2 strażach (Kłodzko i Nowy Sącz) 3 zatrudnionych strażników nie<br />

posiadało, wymaganego przepisem art. 24 ustawy o strażach, co najmniej średniego<br />

wykształcenia. Strażnicy zatrudnieni we wszystkich strażach ukończyli podstawowy kurs<br />

strażnika oraz uczestniczyli w licznych kursach i szkoleniach przydatnych podczas<br />

wykonywania służby.<br />

3.6.2. W 6 strażach (Kalisz, Nowy Sącz, Nowy Targ, Radom, Stargard Szczeciński oraz<br />

w Szczecinku) stwierdzono uchybienia dotyczące organizacji straży.<br />

Prowadzone w straży w Kaliszu od 2005 r. zmiany zmierzające do doskonalenia organizacji<br />

i zarządzania (powołano Referat Patrolowo – Interwencyjny; Referat Profilaktyki<br />

i Prewencji (w tym Sekcję Posterunków i Patroli Szkolnych), Sekcję Monitoringu<br />

Środowiska oraz Samodzielne Stanowisko ds. Interdyscyplinarnego Reagowania),<br />

wprowadzane zostały jedynie zarządzeniami Komendanta straży i nie zostały uwzględnione<br />

w Regulaminie Organizacyjnym uchwalanym przez Radę Miejską.<br />

Na stanowiskach kierowników Referatów straży w Szczecinku zatrudnionych zostało<br />

2 strażników, mimo iż w straży brak było takich komórek organizacyjnych, a ich<br />

<strong>funkcjonowania</strong> nie przewidywała organizacja straży uchwalona przez Radę Miasta.<br />

W straży w Nowym Sączu nie wdrożono zmian organizacyjnych ujętych Regulaminem<br />

uchwalonym w sierpniu 2007 r. przez Radę Miasta. Nie utworzono dwóch z trzech<br />

przewidzianych w nim zespołów, tj. Zespołu Organizacji Służby Kontroli oraz Szkolenia,<br />

a także Zespołu Dzielnicowych i Patroli Interwencyjnych.<br />

3.6.3. Strażom w 7 miastach (Kędzierzyn-Koźle, Opole, Stargard Szczeciński, Strzelno,<br />

Warszawa, Tarnów oraz Szczecinek) nie zapewniono odpowiednich warunków pracy.<br />

Lokalizacja i warunki lokalowe straży utrudniały dostęp interesantom – szczególnie<br />

osobom starszym i niepełnosprawnym.<br />

Straż w Warszawie zajmowała 27 budynków/lokali w 19 lokalizacjach na terenie miasta<br />

(w tym siedziba główna straży znajdowała się w 8 osobnych budynkach). Żaden z trzech<br />

lokali poddanych oględzinom nie był dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych.<br />

Przy 2 siedzibach nie było parkingów dla pojazdów służbowych.<br />

41

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!