THÔNG TIN NỘI BỘ - Tín Nghĩa

của dân tộc… đã làm chuyển biến về nhận thức và
hành động của thanh niên. Nhiều ĐVTN đã được cấp
ủy Đảng, chính quyền Tổng Công ty cử đi tham gia
các lớp bồi dưỡng và đào tạo nâng cao nghiệp vụ
chuyên môn trong nước và ngoài nước. Nhiều đoàn
viên trẻ ưu tú đã được cấp ủy Đảng, lãnh đạo Tổng
Công ty bố trí vào các chức danh quản lý quan trọng
của đơn vị.
Được sự quan tâm của Đảng ủy, ban lãnh đạo
Tổng công ty, hàng năm các ĐVTN được hỗ trợ cả về
thời gian và vật chất để tham gia các phong trào hoạt
động của Đoàn, tham gia các hoạt động văn hóa, thể
dục thể thao rèn luyện sức khỏe. Qua đó giúp ĐVTN
có sân chơi sôi nổi và bổ ích sau giờ làm việc, được
giao lưu học hỏi với nhau, tạo mối liên hệ gắn kết
giữa các ĐVTN tại các đơn vị trong Tổng Công ty và
với các đơn vị trong Khối Doanh nghiệp. Lực lượng
ĐVTN Tổng công ty đã có được những điều kiện tốt
nhất để có thể cống hiến và trưởng thành.
Niềm tin và sự kỳ vọng của Đảng Ủy Tổng Công
ty Tín Nghĩa chính là động lực to lớn để Đoàn cơ sở
không ngừng đổi mới nội dung và phương thức
hoạt động, làm tốt các nhiệm vụ:
1. Đổi mới công tác giáo dục chính trị, tư
tưởng, truyền thống, lý tưởng, đạo đức và lối sống
cho phù hợp với đặc điểm của từng đối tượng thanh
niên. Thực hiện thật tốt cuộc vận động “Tuổi trẻ học
tập và làm theo lời Bác” và “Thắp sáng ước mơ tuổi
trẻ”, xây dựng và nhân rộng được nhiều cá nhân, tập
thể thanh niên tiên tiến, hình thành lớp thanh niên
ưu tú là những người có đạo đức, có trí tuệ, có bản
lĩnh, có ý chí vươn lên, và có quyết tâm thực hiện.
2. Tổ chức hiệu quả phong trào “Đồng hành
với thanh niên lập thân, lập nghiệp”, hỗ trợ thanh
niên nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghề
nghiệp, phát triển kỹ năng xã hội, nâng cao năng
lực hội nhập, năng lực sáng tạo, khả năng ứng dụng
khoa học, công nghệ tiên tiến – hiện đại, góp phần
hình thành nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ
sự nghiệp phát triển bền vững của Tổng Công ty, vun
trồng để hình thành những cán bộ quản lý trẻ giỏi,
lao động tiên tiến trẻ.
3. Phát triển phong trào “Xung kích phát triển
kinh tế - xã hội và bảo vệ Tổ quốc” để phát huy mạnh
mẽ vai trò xung kích của thanh niên trong lao động
sáng tạo, sản xuất kinh doanh, cải cách hành chính,
giữ vững an ninh, trật tự an toàn xã hội, tổ chức thực
hiện hiệu quả các công trình thanh niên.
4. Quán triệt quan điểm “Xây dựng Đoàn là
góp phần xây dựng Đảng”, không ngừng xây dựng,
củng cố tổ chức Đoàn vững mạnh. Đặc biệt nâng
cao chất lượng tổ chức cơ sở Đoàn và chất lượng đội
ngũ cán bộ đoàn, thường xuyên giới thiệu cho Đảng
những đoàn viên ưu tú có chất lượng, những cán
bộ Đoàn tâm huyết, có đạo đức và gắn bó với quần
chúng, có trí tuệ và năng lực tổ chức hoạt động thực
tiễn, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám
dấn thân vào những khó khăn để bổ sung nguồn lực
mới cho Đảng.
5. Tiếp tục tăng cường công tác đoàn kết,
tập hợp thanh niên thông qua các phong trào và
các hình thức hoạt động Đoàn, vừa đảm bảo vai trò
nòng cốt chính trị của Đoàn, vừa phát huy tính chủ
động của Thanh niên.
Thông qua các phong trào mà tổ chức đoàn
phát động đã tạo sự chuyển biến tích cực về nhận
thức và hành động của tuổi trẻ, giúp thanh niên vượt
qua khó khăn cùng với đơn vị hoàn thành tốt nhiệm
vụ sản xuất kinh doanh.
Với những kết quả đã đạt được, có thể khẳng
định sau 5 năm triển khai nghị quyết, việc xã hội hóa
công tác thanh niên từng bước được thực hiện, tạo
ra nguồn thúc đẩy công tác thanh niên. Nhận thức
chính trị, tính năng động sáng tạo của tuổi trẻ được
nâng lên. Thanh niên ngày càng thể hiện rõ khát
vọng lập thân lập nghiệp, khẳng định vai trò là lực
lượng lao động xã hội quan trọng trong sự nghiệp
CNH, HĐH đất nước nói chung và xây dựng Tổng
Công ty Tín Nghĩa nói riêng ngày càng phát triển.
BCH ĐOÀN CƠ SỞ TCT
Thông tin nội bộ số 09/2013 59