socijalnata polo@ba na naselenieto vo republika makedonija
socijalnata polo@ba na naselenieto vo republika makedonija
socijalnata polo@ba na naselenieto vo republika makedonija
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Stojan~e Mitovski: Obrazovanieto kako faktor <strong>vo</strong>kreiraweto <strong>na</strong> socijalniot `i<strong>vo</strong>t- postignuvawe <strong>na</strong> adekvatno ni<strong>vo</strong> <strong>na</strong> ve{tini.Poz<strong>na</strong>to e deka fondovite za permanentno obrazovanie semali <strong>vo</strong> site centralno-isto~ni zemji. Strukturata <strong>na</strong> pretprijatijatakako rezultat <strong>na</strong> privatizacijata (<strong>vo</strong> zemjite <strong>vo</strong> tranzicija)i sozdavaweto <strong>na</strong> mali i sredni pretprijatija, z<strong>na</strong>~itelnoja <strong>na</strong>mali mo`nosta za obuka. Samo pogolemite pretprijatijaimaat mo`nost da bidat vklu~eni <strong>vo</strong> vakviot vid <strong>na</strong> obrazovanie.Malite pretprijatija koi go formiraat pogolemiot del od niv,nemaat realni mo`nosti nivnite vraboteni da u~estvuvaat <strong>na</strong>kursevi za obuka od stru~<strong>na</strong> sodr`i<strong>na</strong>. Na pretprijatijata impreostanuva da ja oce<strong>na</strong>t isplatli<strong>vo</strong>sta i efikasnosta od investiraweto<strong>vo</strong> ~ove~kiot kapital. Ima razli~ni koncepcii koi seodnesuvaat <strong>na</strong> mereweto <strong>na</strong> korista od stru~<strong>na</strong>ta obuka. Anglosaksonskiotsistem i Svetskata banka go preferiraat konceptot<strong>na</strong> kost-benefit a<strong>na</strong>lizata (cost - benefit a<strong>na</strong>lysis). Centralno iisto~no-evropskite zamji se <strong>na</strong> razmisluvawe za <strong>vo</strong>veduvawe <strong>na</strong>kvalitativni komponenti <strong>vo</strong> a<strong>na</strong>lizata. Ova e opravdano osobenoo<strong>na</strong>mu kade {to nema ili sé u{te ne postoi vistinski "pazar" zaobuka <strong>na</strong> kadri. Evropskata unija ja koristat kost-efektivnesa<strong>na</strong>lizata (cost - effectiveness a<strong>na</strong>lysis). O<strong>vo</strong>j metod se koristi i priEvropskiot socijalen fond (ESF) preku koj ne se meri samobrojot <strong>na</strong> obu~enite tuku i nivnoto vlijanie <strong>vo</strong> procesot <strong>na</strong> trudot.Vo Danska, <strong>na</strong> primer, se koristi sistemot <strong>na</strong> samoocenuvaweod stra<strong>na</strong> <strong>na</strong> instituciite za obuka. Za vakov vid <strong>na</strong> modeldenes se zboruva i <strong>vo</strong> Slovenija. Drug model e preku anga`iraweili "iz<strong>na</strong>jmuvawe" <strong>na</strong> <strong>na</strong>stavnici i obu~uva~i direktno od industrijata.O<strong>vo</strong>j model e <strong>vo</strong>veden <strong>vo</strong> Avstrija, a od neodam<strong>na</strong> i <strong>vo</strong>Polska. Kako instrument za merewe <strong>na</strong> korista od investirawe<strong>vo</strong> ~ove~kite resursi denes teorijata i praktikata gi primenuvaat:ben~marking studijata (benchmarking), izve{taj za ~ove~kiotkapital (human capital report).Pretprijatijata <strong>na</strong> nekoi zemji koristat i neformalen<strong>na</strong>~in <strong>na</strong> obuka, <strong>na</strong> primer, studiski prestoj <strong>vo</strong> stranst<strong>vo</strong>.262
Change language