Biuletyn WUP - Wojewódzki UrzÄ d Pracy w Olsztynie

KWIECIEŃ 2012BIULETYN INFORMACYJNY WUP W OLSZTYNIEganizacyjnych i marketingowych, którew coraz większym stopniu stają sięprzedmiotem zainteresowania ze stronyprzedsiębiorców.Odpowiadając na potrzeby przedsiębiorcóworaz korzystając z możliwościjakie – w zakresie rozwoju firmw oparciu o podnoszenie kwalifikacjipracowników i finansowanie profesjonalnychusług doradczych – stwarzaEuropejski Fundusz Społeczny w ramachProgramu Operacyjnego KapitałLudzki, Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynieogłosił w 2011 roku konkurs,w ramach którego o dofinansowanieubiegać się mogły projekty, zapewniającewsparcie szkoleniowo-doradczeprzedsiębiorstw, zaliczanychdo kategorii MŚP z terenu całego woj.warmińskiego-mazurskiego, w zakresiebudowy strategii innowacyjnych,dywersyfikacji działalności, współpracysieciowej oraz efektywnościenergetycznej i ochrony środowiska.W wyniku konkursu, dofinansowanieuzyskał projekt Warmińsko-MazurskiejAgencji Rozwoju Regionalnego S.A.Wiedza kluczem do sukcesu. Wartośćprzyznanego na realizację projektudofinansowania wynosi 4 759 790,70zł. W dalszej części artykułu prezentujemykluczowe założenia tego, istotnegoz punktu widzenia budowaniainnowacyjności gospodarki regionu,przedsięwzięcia.Projekt realizowany jest we współpracyz partnerami: DziałdowskąAgencją Rozwoju S.A., NidzickąFundacją Rozwoju NIDA oraz Stowarzyszeniem„Centrum RozwojuEkonomicznego Pasłęka”. Głównycel projektu stanowi podniesieniekompetencji pracowników przedsiębiorstwz sektora MŚP, w tym właścicielifirm, poprzez udział w szkoleniachi doradztwie. W projekciemogą uczestniczyć pracownicy firmreprezentujący kadrę zarządzającą,pracownicy mający wpływ na procesydecyzyjne oraz właściciele przedsiębiorstw.Uczestnictwo w projekciejest bezpłatne. Intencją Projektodawcyjest objęcie pomocą docelowo300 firm. W celu zlikwidowania barierygeograficznej w dostępie do oferowanegowsparcia (dotychczasowepropozycje o podobnym charakterzekoncentrowały się głównie na podmiotachz Olsztyna i Elbląga) oraz barierybraku świadomości o możliwościbezpłatnego skorzystania z tegorodzaju usług, w ramach projektu powstaniena terenie całego województwa11 Punktów Konsultacyjnych.Projekt przewiduje przeprowadzenienastępujących modułów szkoleniowych:Budowa strategii innowacyjnych (ModułI - 96 godzin szkoleniowych) obejmujetematykę: korzyści z bycia innowacyjnym,strategie innowacji na poziomie firmy, określaniei zarządzanie ryzykiem związanymz innowacjami, źródła innowacji.Dywersyfikacja działalności firmy (ModułII - 96 godzin szkoleniowych) obejmujezagadnienia: zarządzania i planowania,dywersyfikacji inwestycji, technologii, B+Ri produkcji, produktów/usług, dostaw i odbiorców,dywersyfikacja rynków – internacjonalizacjadziałalności, dywersyfikacjamarketingu;Współpraca sieciowa (Moduł III - 96godzin szkoleniowych) obejmuje tematykę:istota inicjatywy klastrowej, efektywnawspółpraca, zarządzanie i marketingw strukturach sieciowych, budowaniewizerunku, współpraca międzynarodowa,współdzielenie wiedzy i współpracaze sferą B+R, innowacje w klastrze;Efektywność energetyczna i ochronaśrodowiska (Moduł IV - 48 godzin szkoleniowych)obejmuje zagadnienia: politykaenergetyczna, aspekty ekologiczne w działalnościgospodarczej, obowiązki związanez ochroną środowiska, prawne aspekty ochronyśrodowiska;Strategia zarządzania firmą (ModułV - 8 godzin szkoleniowych) obejmuje zagadnieniaz zakresu rozwoju kompetencjipotrzebnych do samodzielnego planowaniai wdrażania strategii zarządzania firmą– dotyczy tylko właścicieli lub kadry zarządzającejfirm, którzy zakończyli udziałw szkoleniach w ramach jednego modułuod I do IV.Łącznie zaplanowano 72 edycje szkoleń(oraz związane z tym doradztwo)dla grup dwunastoosobowych w 3subregionach: olsztyńskim, elbląskimi ełckim. Dodatkowo, dla 48 firm, któreukończą szkolenia objęte ModułemI tj. Budowa strategii innowacyjnychprzewidziano usługi doradcze z zakresubudowy strategii innowacyjnych.Podczas indywidualnych spotkańz doradcą będą rozwiązywane problemywystępujące w przedsiębiorstwiew ww. zakresie oraz zostaną stworzonestrategie innowacji.O założeniach projektu rozmawialiśmyrównież z Panią Bożeną Cebulską– Prezesem Zarządu Warmińsko-MazurskiejAgencji RozwojuRegionalnego SA w Olsztynie.Bożena CebulskaPrezes Zarządu WMARR SA w OlsztynieAgencja od wielu lat zajmujesię wspieraniem przedsiębiorców.Czy sądzi Pani, że równie chętniebędą korzystać ze szkoleń i usług doradczych,jak z oferowanego dotychczaswsparcia inwestycyjnego?Obecnie rynek wymusza na przedsiębiorcachsięganie po różnorodne13Biuletyn Kwiecien 2012 sklad OK.13 13 2012-04-19 11:13:06