veljača hr

EPAS (EFMD Programme Accreditation System, www.efmd.org/epas) je
najvažnija i najcjenjenija međunarodna akreditacija studijskog programa
koju dodjeljuje EFMD (European Foundation for Management
Development, www.efmd.org) kojom se dokazuje kvaliteta programa iz
područja poslovne ekonomije za studijske programe od preddiplomske do
doktorske razine. Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu je ponosan što
smo u veljači 2017. godine dobili EPAS akreditaciju na maksimalnih 5
godina za naš sveučilišni preddiplomski studij iz poslovne ekonomije na
engleskom jeziku - Bachelor Degree in Business (BDiB).
strategija institucije, rezultati znanstveno-istraživačkoga rada, društvena
odgovornost i utjecaj institucije na društvo, kvaliteta studenata, sadržaj
studijskoga programa, način izvedbe nastave, praktična primjena znanja,
međunarodni fokus programa i institucije, postupci provjere znanja,
akademska rigoroznost, kvaliteta profesora itd.
Vrijednost akreditacija EQUIS i EPAS – video link
Proces EPAS akreditacije je rigorozan i usmjeren stalnom poboljšavanju
kvalitete institucije i studijskog programa u sljedećih pet kategorija:
kvaliteta institucije i njezina utjecaja na nacionalno i međunarodno
okruženje, dizajn i struktura studijskog programa, način poučavanja i
pedagoške metode, izlazne kompetencije studenata (zapošljivost, znanje) i
upravljanje kvalitetom. Pri tome se provjeravaju brojni kriteriji kao što su
EPAS akreditaciju do sada su zaslužila samo 103 programa iz 76 institucija
iz 36 zemalja diljem svijeta, a, ukoliko institucija i program udovoljavaju
osnovnim preduvjetima, mogući ishodi akreditacije su 3 ili 5 godina. Do
sada je BDiB studij u dva navrata bio EPAS akreditiran na 3 godine, a
dobivanje akreditacije na maksimalnih 5 godina svrstava Ekonomski
fakultet Sveučilišta u Zagrebu i njegov Bachelor Degree in Business studij –
BDiB među najbolje studijske programe u ovom području na svijetu. EPAS
akreditacijski postupci su rezultirali i ponudom i diplomskih studija na
engleskom jeziku na koje se, kao i na BDiB studij, mogu upisati hrvatski
državljani i stranci.

EPAS akreditacija ukupno ima više od 100 kriterija kojima se mjeri kvaliteta
u međunarodnom okruženju, a dodjeljivanje petogodišnje EPAS
akreditacije znači da je Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu i njegov
Bachelor Degree in Business studij – BDiB na najbolji mogući način ispunio
ili čak premašio brojne rigorozne međunarodne kriterije i svrstao se zaista
u uski krug najkvalitetnijih programa u svjetskim razmjerima (ukupno je do
sada 25 studijskih programa zaslužilo petogodišnju EPAS akreditaciju).
Sigurno smo da će ovaj veliki uspjeh omogućiti našim studentima, koji su
naši najvažniji dionici, stjecanje još boljih kompetencija, znanja i vještina i,
uz našu stalnu pomoć, još lakše upravljanje karijerama u globaliziranom
okruženju. Naši profesori i istraživači će, vjerujemo, imati još bolje uvjete
za razvoj svojih međunarodnih aktivnosti.
EPAS akreditacija na 5 godina je rezultat napornoga rada svih naših
djelatnika i dobar je putokaz za druge važne akreditacije kao što su EQUIS i
AACSB.
Od 3. do 5. veljače 2017. u Moskvi je održana treća po redu Univerzijada iz
menadžmenta, međunarodnog poslovanja i poduzetništva (International
Universiade – 2017 in Management, International Business and
Enterpreneurship). Cilj Univerzijade je promovirati znanje iz menadžmenta,
međunarodnog poslovanja i poduzetništva, poticati studente na
istraživački rad u tim područjima te ih ohrabriti u kreativnosti i stjecanju
novih iskustava.
Prvi eliminacijski krug održan je putem online testiranja koje se sastojalo
od 12 pitanja povezanih uz ekonomske, aktualne teme. Završni krug
natjecanja održan je na prestižnoj poslovnoj školi Moskovskog državnog
sveučilišta Lomonosov, a sastojao se od tri dijela: testa iz poznavanja

engleskoga jezika, testa iz menadžmenta te grupnog zadatka. Sudjelovalo
je više od 100 studenata iz Rusije, Bjelorusije, Armenije, Nizozemske,
Moldavije, Gruzije i Hrvatske.
Hrvatsku delegaciju predstavljali su studenti 4. godine Ekonomskog
fakulteta u Zagrebu: Ines Sambolec, Maja Šuman i Ivan Melada, predvođeni
doc. dr. sc. Rebekom Danijelom Vlahov, koja je bila pozvana kao gost
predavač na poslovnoj školi. Naši predstavnici su dobili pobjedničke
nagrade te nagrade za izvrstan rezultat iz testova engleskoga jezika i
menadžmenta. Čestitamo!
Maja Šuman: „Natjecanje je bilo dobro organizirano, ali i naporno jer je
sav raspored bio stisnut u samo dva dana. Nama, studentima iz Hrvatske,
bilo je zanimljivo i izazovno raditi grupni zadatak, case study za rusko
tržište. Jako sam zadovoljna ostvarenim rezultatima te stečenim iskustvom
i novim poznanstvima.“
Ivan Melada: „Prije svega je bilo zabavno. Našli smo se u novom
okruženju s nepoznatim ljudima i kroz natjecanje testirali svoje znanje i
vještine. Nova poznanstva je uvijek lijepo sklopiti, a i sam grad je predivan.
Ukoliko mi se pruži prilika, svakako ću se ponovo prijaviti.“
Ines Sambolec: „Dojmovi s natjecanja u par riječi: malo sna, puno rada i
nova prijateljstva. Jedno nezaboravno iskustvo. Izuzetno mi je drago da
smo imali priliku predstavljati Ekonomski fakultet Zagreb i Hrvatsku na
ovako poznatom ruskom sveučilištu te se natjecati u internacionalnom
okruženju.“
U cilju razvoja stručnih znanja studenata, katedre Ekonomskog fakulteta
potiču i razvijaju mnoge projekte s različitim ustanovama u Republici
Hrvatskoj i inozemstvu. Katedra za poslovne strane jezike koja ističe da
poznavanje različitih poslovnih kultura predstavlja neophodni preduvjet za
uspješnost poslovnih ljudi i njihovih poduzeća, potaknula je održavanje
sastanka te dogovor oko daljnje suradnje s japanskim veleposlanstvom u
Zagrebu. Sastanak je održan 27. veljače 2017. Uprava fakulteta, prodekani
prof.dr.sc. Jurica Pavičić, doc.dr.sc. Božidar Jaković, izv.prof.dr.sc. Anita
Pavković, te Drijenka Pandžić Kuliš, prof., s Katedre za poslovne strane
jezike, sastali su se s predstavnikom veleposlanstva Japana, g. Masashijem
Shigenom, prvim tajnikom zaduženim za gospodarske odnose. Na sastanku
je dogovoreno održavanje predavanja u ljetnom semestru o gospodarstvu
Japana te o uspješnim gospodarskim odnosima Japana i Hrvatske.
3

Dan dobrodošlice - Welcome Day - za strane studente na razmjeni na
Sveučilištu u Zagrebu u ljetnom semestru 2016./17. održan je 24. veljače
2017. na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu.
Dobrodošlicu studentima poželio je prodekan za međunarodnu suradnju i
akreditacije Ekonomskog fakulteta prof. dr. sc. Jurica Pavičić. Djelatnice
Ureda za međunarodnu suradnju Sveučilišta u Zagrebu predstavile su
međunarodne aktivnosti, mogućnosti studiranja na engleskom jeziku na
sveučilištu, učenja hrvatskoga jezika za strance i drugo, dok su hrvatski
studenti iz udruge Erasmus Student Network predstavili što znači živjeti i
studirati u Zagrebu. Ujedno, predstavili su i aktivnosti koje će se tijekom
semestra organizirati za strane studente kao što su izleti, zajednička
druženja, učenje stranih i hrvatskoga jezika i sl.
Najviše studenata u sklopu programa Erasmus+ gostovat će na Pravnom
fakultetu (46) te na Ekonomskom (44) i Filozofskom fakultetu (41). Najviše
studenata dolazi iz Poljske, a zatim slijede Njemačka i Španjolska. Na
našem fakultetu u ljetnom semestru ukupno gostuje 74 studenata iz cijelog
svijeta.
U ljetnom semestru ak. god. 2016./2017. na Sveučilištu u Zagrebu će, u
sklopu programa Erasmus+, Erasmus Mundus i bilateralne međusveučilišne
razmjene, gostovati oko 260 stranih studenata, od čega 244 studenta iz
programa Erasmus+.
Prof. dr. sc. Hana Horak i Kristijan Poljanec s Katedre za pravo posjetili su 31.
siječnja 2017. Europski parlament u sklopu istraživanja Pravni i ekonomski
izazovi implementacije Sporazuma o transatlantskom trgovinskom i investicijskom
partnerstvu, a koji se financira uz potporu zagrebačkog sveučilišta.
Tom prilikom susreli su se sa suradnicima hrvatskog europarlamentarca
Davora Škrleca te su s njima razgovarali o trenutnom statusu pregovora EU i
SAD oko TTIP, budućnosti razvoja transatlantske trgovine, gospodarenju
otpadom i održivom razvoju.
4

Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) i Europska banka za obnovu i razvoj
(EBRD) su u suradnji s privatnim tvrtkama, profesionalnim udrugama žena
i akademskim institucijama pokrenuli Inicijativu privatnog sektora za
mlade (PSYI). Inicijativa je predstavljena 6. veljače 2017. na Ekonomskom
fakultetu, a odražava zajednički napor pružatelja usluga obrazovanja i
poslodavaca, uz prepoznavanje važnosti rješavanja neusklađenosti vještina
mladih ljudi i širenja gospodarskih mogućnosti za žene u procesu tranzicije
prema konkurentnom, tržišno orijentiranom gospodarstvu, koje podržava
dugoročno održiv rast.
Postupak prijave poslodavaca, studenata i fakulteta na prakse te selekcijske
kriterije i programe samih praksi prezentirali su Nataša Novaković,
savjetnica glavnog direktora za tržište rada i razvoj ljudskih potencijala
(HUP) i Karlo Kolesar, predsjednik Vijeća studenata.
Prakse su dostupne svim studentima čiji su fakulteti uključeni u inicijativu,
a zasad se uključilo više od 30 visokoškolskih ustanova te više od 100 tvrtki.
Standardno trajanje studentske prakse u okviru ovog projekta najmanje je
šest tjedana, a najviše šest mjeseci, čime je osigurana kvaliteta i najviši
standardi prema kriterijima Europske unije.
U drugom dijelu događanja održana je panel rasprava na temu Kako
pripremiti studenta za tržište rada na kojoj su sudjelovali Marija Felkel, članica
Uprave i glavna direktorica za ljudske resurse (CHRO), Hrvatski telekom
d.d.; doc. dr. sc. Božidar Jaković, prodekan za nastavu, studente i
upravljanje kvalitetom, Ekonomski fakultet u Zagrebu; Karlo Kolesar,
predsjednik Vijeća studenata veleučilišta i visokih škola RH te Monika
Kordić, direktorica, Genius Consulting d.o.o.
Na panel raspravi se raspravljalo o dosadašnjim iskustvima koja su
poslodavci imali s održavanjem različitih praksi u njihovim kompanijama te
osobnim iskustvima koja su doživjeli kao studenti u vremenu kad su
studentske prakse bile rijetkost.

Zahvaljujući potpori fakulteta marketinška simulacija MixPRO i ove je
akademske godine korištena na izbornom kolegiju Upravljanje
proizvodom (prof. dr. sc. Đ. Ozretić Došen i doc. dr. sc. V. Škare).
Studentima je omogućeno iskustvo interaktivnog učenja primjene
teorijskih marketinških koncepata u realističnom poslovnom okruženju.
Simulacija stavlja korisnika u ulogu upravitelja proizvodom/markom koji
odlučuje o elementima marketinškog miksa za dva proizvoda/marke kroz
petogodišnje razdoblje poslovanja poduzeća.
prestižnih i vodećih svjetskih poslovnih škola.
Detaljnije o simulaciji možete pogledati u videu i na službenoj web
stranici.
Simulaciju je razvilo poduzeće Stratx Simulations, čiji je osnivač profesor
marketinga Jean-Claude Larréché s poslovne škole INSEAD-a
(Fontainebleau, Francuska). Stratxove simulacije globalno su prepoznate i
prihvaćene kao neizostavni alati u obrazovanju polaznika brojnih
Polaznici izbornog kolegija Marketing usluga (prof. dr. sc. Đ. Ozretić
Došen, doc. dr. sc. V. Škare) imali su priliku fakultativno se uključiti i raditi
na jednom od dva marketinška izazova u hotelijerskom biznisu, na
projektnim zadacima: Inovacije usluga usmjerene turistima ili Inovacije
usluga usmjerene novim tržištima. Projektni su zadaci osmišljeni u suradnji s
Ilijom Andabakom iz BlueSun-a i Hrvojem Hudoletnjakom iz hotela Kaj, za
asortiman usluga hotela Kaj u Mariji Bistrici.
Izazov je prihvatilo 22 studenata, koji su u okviru 5 timova osmislili,
razradili i u 30-minutnoj prezentaciji predstavili prijedloge inovacija.
Tijekom rada na projektu, studenti su imali priliku stjecati iskustvo u
oblikovanju i upravljanju uslugom, usavršavati kreativno i inovativno
razmišljanje i suočiti se s realnim, konkretnim poslovnim izazovom. Svi
studenti nagrađeni su za uloženi trud poklon bonom hotela Kaj. Najbolji
tim je pozvan i u jednodnevni posjet tijekom kojeg će imati priliku
detaljnije upoznati poslovanje hotela kao specifičnog uslužnog poduzeća.

v
U izdanju Ekonomskog fakulteta objavljena je nove e-knjiga Trendovi u
hrvatskoj proizvodnji – što s popratnim uslugama?: Rezultati istraživanja
2015. s trendovima do 2018. godine, autora Jasne Prester, Iztoka Palčića,
Božidara Matijevića, Ivana Kumića i Ivane Rašić Bakarić.
Knjiga je znanstvena i temelji se na rigoroznoj znanstvenoj metodologiji,
ali je pisana jednostavnim jezikom za širi krug čitatelja. U knjizi su
prikazani rezultati istraživanja: GMRG (eng. Global Manufacturing
Research Group), svjetske organizacije znanstvenika koja proučava
proizvodnju, i EMS (eng. European Manufacturing Survey), europske
organizacije koja prati proizvodnju u Europi, voditelj kojeg je Fraunhofer
ISI institut iz Karlsruhea.
Na početku su prikazani rezultati temeljeni na jednostavnoj statistici iz
kojih se vidi zašto je uopće proizvodnja bitna i zašto na jednom Fraunhofer
institutu, ili bilo kojem drugom institutu u razvijenim zemljama, toliko
ljudi prati proizvodnju. Nakon toga, fokus se usmjerava samo na jedan
segment – a to su usluge koje nude proizvođači. Godine 2009., kada se tek
počeo uviđati ovaj fenomen, mislilo se da će svi proizvođači zapravo preći u
uslužna poduzeća, jer usluge nude veće dobiti, nisu toliko osjetljive na
negativna ekonomska kretanja i slično. Međutim, usprkos takvom trendu,
stvari nisu tako jednostavne. A zašto nisu, dočaravaju rezultati provedenih
istraživanja. Knjiga završava s trendovima u hrvatskoj proizvodnji do 2018.
godine u organizacijskim i tehnološkim aspektima koji su najvažniji za
proizvođače i njihovu ponudu popratnih usluga – servitizacije. Knjiga je
dostupna na linku.
U veljači je objavljena i knjiga Digitalna transformacija poslovanja čiji je
autor prof. dr. sc. Mario Spremić. Knjiga spaja teoriju s praksom i nastala je
kao rezultat autorovih dugogodišnjih znanstvenih, konzultantskih i
predavačkih iskustava.
U prvom poglavlju objašnjeni su
najvažniji pojmovi koji se koriste u
knjizi: digitalna ekonomija, digitalne
tehnologije, digitalna transformacija
poslovanja. Analiziran je velik broj
primjera digitalne transformacije
poslovanja i objašnjeni brojni
inspirativni načini primjene digitalnih
tehnologija u poslovanju. Drugi dio se
bavi sljedećim najvažnijim pojmom
ove knjige – korporativnim
upravljanjem informatikom, kao
važnom polugom u digitalnoj
transformaciji
poslovanja.
Korporativno
upravljanje
informatikom sastoji se od pet važnih

komponenti koje predstavljaju preostala poglavlja: strateško povezivanje
poslovanja i informatike, model korporativnog upravljanja informatičkim
rizicima, model korporativnog upravljanja informatičkim ulaganjima,
metrike mjerenja učinka informatike na poslovanje i revizije informacijskih
sustava.
Namijenjena je studentima Ekonomskog fakulteta kao obvezna literatura
na diplomskom i poslijediplomskim studijima (osobito SPDS Informatički
menadžment) i kolegijima Informatički menadžment, e-Poslovanje i
Digitalna transformacija poslovanja. Knjiga je velikim dijelom namijenjena
i izvedbi nastave na preddiplomskim, diplomskim i poslijediplomskim
studijima na fakultetima i visokoškolskim institucijama iz ostalih područja
mimo poslovne ekonomije (osobito računalstvo, informatika i sl.)
Osim studentima, knjiga će zacijelo biti korisna i stručnjacima iz prakse,
informatičarima, menadžerima, stratezima, vizionarima i svim ostalima
koji žele kreativno i kritički razmišljati o mogućim primjenama digitalnih
tehnologija, postavljati razna pitanja i propitkivati moguće scenarije
odgovora.
v
Ekonomski fakultet partner je u projektu Prilagodba literature za slijepe i
slabovidne studente II., kojeg Udruga Zamisli, uz financijsku potporu
Ministarstva znanosti i obrazovanja, provodi već drugu godinu.
Koordinatorica projekta na Ekonomskom fakultetu je Zrinka Udiljak
Bugarinovski, voditeljica Knjižnično-dokumentacijskog centra, a cilj je
omogućiti studentima s oštećenjem vida priliku za ravnopravno studiranje,
odnosno pružiti im pristup svoj literaturi koja im je nužna za studiranje.
Uz naš fakultet partneri na projektu su i Sveučilište u Rijeci, Sveučilište u
Splitu te Fakultet političkih znanosti Sveučilišta u Zagrebu.
…. da je najstarija knjiga u fondu naše knjižnice tiskana nepunih sto trideset godina poslije
Gutenbergove Biblije. Radi se o knjizi Hieronima Magonia Pravne odluke Firentinskog
suda, tiskanoj u Firenci 1578. godine.

v
Skilled Business Leaders for Skilled Europe (Lead4Skills) je Erasmus+ Strategic
Partnership projekt osam organizacija iz sedam europskih zemalja, a među
kojima je i Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu. Voditelj projekta na
fakultetu je izv. prof. dr. sc. Mislav Ante Omazić.
Temeljni fokus projekta je istraživanje u kojem sudjeluje 19 zemalja iz
cijeloga svijeta koje osiguravaju podatke iz minimalno 10 poduzeća
karakterističnih za njihovu zemlju.
Projekt je nastao je s ciljem stvaranja sveobuhvatnoga seta spoznaja i
smjernica za visokoškolske ustanove, uz pomoć kojih će biti u mogućnosti
ići u korak sa stvarnim potrebama poduzeća i gospodarstva prilagođavajući
obrazovanje u području menadžmenta. Na taj način se želi smanjiti
neusklađenost između obrazovnih institucija i radnog okruženja, osigurati
poduzećima bolje kvalificirane zaposlenike smanjujući njihove investicije u
dodatne treninge novih zaposlenika i povećati njihovu konkurentnost ne
samo na lokalnoj, već i regionalnoj i međunarodnoj razini. Osim toga,
projektom se želi osnažiti kooperacija i umrežavanje među obrazovnim
institucijama u Europskoj uniji, implementirati inovativne prakse
korištenjem partnerskih kompetencija, promovirati sustav edukacije, kao i
povećati kvalitetu i važnost visokog obrazovanja.
Partneri Lead4Skills projekta
CEEMAN – Međunarodno udruženje za razvoj menadžmenta
Sveučilište Corvinus, Budimpešta, Mađarska
Estonska poslovna škola, Tallinn, Estonija
Ekonomski fakultet, Zagreb, Hrvatska
IECD- Poslovna škola Bled, Slovenija
Sveučilište Kozminski, Varšava, Poljska
Međunarodna poslovna škola – RISEBA, Riga, Latvija
Sveučilište u Vilniusu, Litva