สป 60
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Office of the Permanent Secretary for Defence<br />
- ดำเนินการปรับปรุงสิทธิประโยชน์ให้กับกำลังพล<br />
ใน กห. เพื่อสร้างขวัญ กำลังใจ และครอบคลุมในด้านต่างๆ<br />
อย่างเหมาะสมและสอดคล้องกับสภาวการณ์ตามนโยบายของ<br />
รมว.กห. สรุปผลการปฏิบัติที่สำคัญได้ ดังนี้<br />
๑. ในรอบปีงบประมาณ ๒๕๖๐ ที่ผ่านมา คณะ<br />
กรรมการข้าราชการทหาร ได้ให้ความเห็นชอบกำหนด<br />
ตำแหน่งข้าราชการทหารให้เป็นตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงิน<br />
ประจำตำแหน่งประเภทบริหาร ประเภทวิชาชีพเฉพาะ<br />
และประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ เพื่อให้ได้รับค่าตอบแทนที่<br />
เหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบ ความรู้เฉพาะทาง และ<br />
ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน รวมทั้งสิ้น ๒๕๘ ตำแหน่ง ๗๖๙<br />
อัตรา คิดเป็นเงินงบประมาณ จำนวน ๖.๗ ล้านบาทเศษ<br />
- คณะกรรมการข้าราชการทหาร พิจารณาปรับปรุง<br />
วิธีการรับเงินเดือนโดยกำหนดร่างหลักเกณฑ์และวิธีการ<br />
เยียวยาให้แก่ข้าราชการทหารผู้ได้รับผลกระทบจากความ<br />
เหลื่อมล้ำของอัตราเงินเดือน ระหว่างอัตราเงินเดือนของ<br />
ข้าราชการทหารกับข้าราชการพลเรือนสามัญ เสนอต่อ ครม.<br />
โดยได้ให้ความเห็นชอบแล้ว เมื่อ ๔ ม.ค.๖๐<br />
- กำหนดเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของ<br />
เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการนิวเคลียร์ ชีวะ เคมี สำหรับนายทหาร<br />
สัญญาบัตรในอัตรา ๕,๐๐๐ บาทต่อเดือน และนายทหาร<br />
ประทวนในอัตรา ๓,๘๐๐ บาทต่อเดือน ปัจจุบันอยู่ระหว่าง<br />
การนำเข้าพิจารณาในคณะกรรมการข้าราชการทหาร<br />
- ดำเนินการแก้ไขพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงิน<br />
ประจำตำแหน่งของข้าราชการทหาร พ.ศ.๒๕๕๓ (เพิ่มเติม<br />
สาขาวิชาชีพเฉพาะ) โดยคณะกรรมการข้าราชการทหาร ได้มี<br />
มติเห็นชอบกับ ร่าง พ.ร.ฎ.การได้รับเงินประจำตำแหน่งของ<br />
ข้าราชการทหาร (ฉบับที่ ..) พ.ศ. .... ซึ่งเป็นการแก้ไขเพิ่มเติม<br />
พ.ร.ฎ.การได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการทหาร พ.ศ.<br />
๒๕๕๓ เพื่อเพิ่มเติมสาขาวิชาชีพเฉพาะ จำนวน ๖ สาขา ให้<br />
ครอบคลุมการปฏิบัติหน้าที่ที่มีลักษณะงานซึ่งต้องใช้วิชาชีพ<br />
ในปัจจุบันอันจะเป็นการก่อให้เกิดสิทธิในการรับเงินประจำ<br />
ตำแหน่ง และเป็นการสร้างขวัญ กำลังใจให้กับข้าราชการ<br />
ทหารซึ่งปฏิบัติงานที่ต้องใช้วิชาชีพที่กำหนดเพิ่มเติม ขณะนี้<br />
ร่าง พ.ร.ฎ. อยู่ระหว่างนำเสนอเข้าพิจารณาในที่ประชุม ครม.<br />
- การเตรียมการรองรับการแก้ไขกฎหมายเกี่ยวกับการ<br />
รับเงินประจำตำแหน่งข้าราชการทหารประเภทวิชาการและ<br />
การกำหนดเงินประจำตำแหน่งประเภทวิทยฐานะ โดยคณะ<br />
กรรมการข้าราชการทหาร ได้มีมติเห็นชอบให้แก้ไขหลักเกณฑ์<br />
การเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการเพื่อเปิดโอกาสให้กับผู้มีขีดความ<br />
สามารถทางด้านวิชาการ สามารถดำรงตำแหน่งทางวิชาการ<br />
ได้โดยไม่ผูกติดกับชั้นยศ และกำหนดหลักเกณฑ์การได้รับ<br />
เงินประจำตำแหน่งให้กับข้าราชการทหารที่ได้รับการแต่งตั้ง<br />
ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิทยฐานะโดยการปรับปรุงบัญชี<br />
อัตราเงินประจำตำแหน่งข้าราชการทหารประเภทวิชาการ<br />
(ตำแหน่ง ศ., รศ., ผศ.) จากเดิมที่กำหนดชั้นยศควบคู่กับ<br />
ตำแหน่งทางวิชาการ ให้เหลือเพียงตำแหน่งทางวิชาการ<br />
รวมทั้งเพิ่มเติมบัญชีเงินประจำตำแหน่งประเภทวิทยฐานะ<br />
แนบท้าย พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการทหาร พ.ศ.๒๕๒๑ และมี<br />
มติให้แก้ไข พ.ร.ฎ.การได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการ<br />
ทหาร พ.ศ.๒๕๕๓ เพื่อกำหนดหลักเกณฑ์ให้ผู้บริหาร ซึ่งมี<br />
ตำแหน่งทางวิชาการ ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งทั้งประเภท<br />
บริหารและประเภทวิชาการ พร้อมทั้งมีสิทธิได้รับเงิน<br />
ค่าตอบแทนจำนวนเท่ากับเงินประจำตำแหน่งที่มีอัตราสูงกว่า<br />
เช่นเดียวกับข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ตลอดจน<br />
กำหนดหลักเกณฑ์การได้รับเงินประจำตำแหน่งให้กับ<br />
ข้าราชการทหารที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภท<br />
วิทยฐานะนั้น กองงานคณะกรรมการข้าราชการทหาร<br />
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกลาโหม สม.ได้จัดการ<br />
สัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อเตรียมการรองรับการแก้ไขกฎหมาย<br />
ดังกล่าวแล้ว ซึ่งขณะนี้ ร่าง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการทหาร<br />
(ฉบับที่ ..) พ.ศ. .... และ ร่าง พ.ร.ฎ.การได้รับเงินประจำ<br />
ตำแหน่งของข้าราชการทหาร (ฉบับที่ ..) พ.ศ. .... อยู่ระหว่าง<br />
การพิจารณาของคณะกรรมการกฤษฎีกา<br />
- ดำเนินการจัดส่งข้าราชการเข้ารับการศึกษาเพิ่มเติม<br />
ให้สอดคล้องกับหน้าที่ จำนวน ๖๐ หลักสูตร ๖๖๓ นาย<br />
แบ่งเป็นหลักสูตรตามแนวทางการรับราชการ จำนวน ๓๖<br />
หลักสูตร และหลักสูตรเพิ่มพูนความรู้ จำนวน ๒๔ หลักสูตร<br />
- มอบทุนการศึกษาให้กับข้าราชการเพื่อพัฒนา<br />
ตนเองให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงานในหน้าที่ได้อย่างมี<br />
ประสิทธิภาพ ได้แก่ ระดับปริญญาโท จำนวน ๑๓ ทุน, ระดับ<br />
ปริญญาตรี จำนวน ๑๒ ทุน, ระดับต่ำกว่าปริญญาตรี จำนวน<br />
๓ ทุน และหลักสูตรระยะสั้น จำนวน ๓๐ ทุน รวมทั้งจัดให้มี<br />
47
Change language