SBC Podjetnik: Koliko ste odšteli za pokojnino in zdravstvo? (september 2020)

4
SBC | Uvodnik | September 2020
Koronski priložnosti
Avtor: Goran Novković, izvršni direktor SBC
– Kluba slovenskih podjetnikov
V
zadnjih mesecih nam ni bilo lahko. Ne bo
nam lahko niti v prihodnjih. Lahko jamramo.
Lahko pa pogledamo, kje so priložnosti. In
začnemo spreminjati miselnost v državi.
Ponujamo dve poti:
1Strategija za izhod iz krize: koga podpreti? Imamo štiri vrste podjetij: (a) tista, ki so s krizo
pridobila, (b) tista, ki so morala spomladi izkoristiti čakanje na delo, zdaj pa že galopirajo, (c)
tista, ki so bila uspešna, pa jih je kriza potolkla, in (č) tista, ki so bila v krizi že pred krizo.
V krizi je ključno (a) podpreti tista, ki so kljub prizadetosti hitro vstala na noge, in (b) obenem
zavarovati delovna mesta v najbolj prizadetih.
Zato smo v SBC – Klubu slovenskih podjetnikov vladi predlagali izboljšanje protikoronskih
ukrepov v dveh smereh. Med drugim predlagamo brisanje praga 90 odstotkov lanskih prodajnih
prihodkov kot pogoja za upravičenost do instrumenta čakanja na delo. Zakaj bi kaznovali
dobre, ki so s trudom svoje poslovanje hitro obrnili navzgor? Po drugi strani pa zdaj ni čas za
radikalni dvig minimalne plače. Naj se ta povečuje med rastjo, ob takšnih krizah pa minimalke
raje ne dvigujmo in ohranjajmo delovna mesta. Že tako jih bo premalo.
Dve strategiji
za pozitiven
izhod iz krize.
2Strategija za izhod iz krize: kako spremeniti miselnost? Prav
krize so čas za spreminjanje miselnosti. Med ljudmi tako med
drugim prevladuje prepričanje, da imamo v Sloveniji brezplačno
javno zdravstvo. Mnogi se sploh ne zavedajo, koliko od plače
vplačujejo za potencialno zdravljenje oziroma zdravstvo. Prav tako
ne, koliko vsak mesec od plače odštejejo za bodočo pokojnino.
Ob pomoči treh znanih računovodskih družb – Vizije, Simič &
Partnerjev in Revidere (vsi so člani SBC) – smo zato pripravili nove
plačne izpiske, na katerih bodo ključni podatki na vrhu, zaposleni
pa se ne bodo izgubljali v džungli številk.
Vabimo vas, da tudi vi uporabite formo plačnih izpiskov, ki jo ekskluzivno objavljamo v tej izdaji
SBC Podjetnika. Z njimi na vrhu izpiska zaposlenim vsak mesec preprosto lahko poveste:
a. koliko so v celoti zaslužili pri vas = koliko vaše podjetje odšteje za njihovo
plačo v celoti,
b. koliko po zakonu svoje plače plačajo davkov in prispevkov = koliko jih v
njihovem imenu v javne blagajne nakaže vaše podjetje,
c. koliko namenijo za svojo bodočo pokojnino = koliko podjetje v njihovem
imenu vplača v pokojninsko blagajno,
d. koliko namenijo za potencialno zdravljenje oziroma zdravstvo = koliko
podjetje v njihovem imenu vplača v zdravstveno blagajno,
e. koliko znaša njihova čista plača, brez povračila za prehrano in prevoz =
koliko neto plače podjetje nakaže na njihov račun.
Mi smo za transparentnost. Zaposleni imajo pravico, da jim ključne podatke predstavimo na
najbolj vidnem mestu. S tem se bomo hkrati vsi bolj zavedali, da niti pokojnina niti zdravstvo
ne padeta z neba, ampak vse to plačamo; ne sicer neposredno iz svojega žepa, vsekakor pa
od svoje plače. Če se bo tega zavedalo več državljanov, bo vsem bolje. Javne storitve namreč
potrebujemo in je tudi prav, da jih plačamo. A hkrati je prav, da se zavedamo, koliko nas
stanejo. In da pričakujemo kvaliteto.