30.01.2013 Views

e-mailová adresa redakcie: redakcia.prosocio@gmail.com - Fakulta ...

e-mailová adresa redakcie: redakcia.prosocio@gmail.com - Fakulta ...

e-mailová adresa redakcie: redakcia.prosocio@gmail.com - Fakulta ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4<br />

Táto súvaha ma<br />

napadla v súvislosti<br />

s rozpravou o zmene<br />

systému garantovania<br />

učebných programov.<br />

Je výsledkom poznania<br />

situácie vo vysokom<br />

školstve na Slovensku,<br />

ako aj reminiscencia<br />

na uplynulé roky môjho<br />

života.<br />

FAKULTA<br />

Potrebujeme<br />

garantov<br />

alebo chovné<br />

stanice?<br />

Východiskom je úroveň garantov, ktorých<br />

som spoznal a nároky na nich<br />

kladené. Prvou podmienkou je, že garant<br />

študijného programu musí mať akademický<br />

titul profesor. Teda je schválený vedeckou<br />

radou univerzity na návrh vedeckej<br />

rady fakulty. Potom po-<br />

stupuje na Ministerstvo<br />

školstva, ktoré ho môže<br />

(ale nemusí) predložiť<br />

pánu prezidentovi k vymenovaniu.<br />

Ako náhle<br />

niekto prevezme z rúk<br />

prezidenta diplom, získa<br />

istotu, že titul „profesor“ si so sebou odnesie<br />

až do hrobu. Teda ide o doživotné zaradenie<br />

do najvyššej kategórie akademikov.<br />

Nie je v nijakom prípade viazané na skutočnosť,<br />

či si jeho hrdý nositeľ titulu aj plní po-<br />

PRO SOC<br />

IO<br />

vinnosti z neho vyplývajúce. Je možné, že<br />

po čase sa stane hereditárnym, rovnako ako<br />

sa titul „gróf“ stal v Habsburskej monarchii<br />

pred asi šiestimi storočiami.<br />

Ale vráťme sa k tomu, čo by sa od niekoho<br />

s takýmto titulom očakávalo a očakáva<br />

v krajinách,<br />

kde to funguje trochu<br />

ináč, ako u nás<br />

doma. V mnohých<br />

krajinách je tento titul<br />

obme dzený vekom<br />

a v podstate sa<br />

prekrýva s funk ciou<br />

a postavením v akademickej inštitúcii. Bol<br />

som svedkom odchodu viacerých profesorov<br />

z profesorského stolca na univerzitách<br />

v Heidelburgu i na Harvarde. Významní<br />

vedci, celosvetovo uznávaní odišli z po-<br />

Bol som svedkom odchodu viacerých<br />

profesorov z profesorského<br />

stolca na univerzitách<br />

v Heidelburgu i na Harvarde.<br />

6/2011<br />

stavenia profesora vzhľadom na vek. Jednému<br />

bol udelený titul „profesor emeritus“,<br />

kým druhý sa stal váženým lekárom. Ani jeden<br />

z nich si nenárokoval na doživotné titulovanie<br />

profesor. Ale, čo sa od nich očakávalo<br />

počas ich aktívneho pôsobenia v pozícii<br />

profesora? V prvom rade to bola výchova<br />

nasledovníkov a udávanie smerovania<br />

katedry. Kto to však hodnotil? Zas v prvom<br />

rade fakulta a univerzita. Profesor na<br />

uvedených školách je vzácny tvor, ktorému<br />

sa vytvárajú podmienky k tomu, aby mohol<br />

plniť takúto funkciu. Za to sa odvďačí<br />

minimálne fakulte a škole tým, že inšpiruje<br />

kolegov pri tvorivej práci, buď prednáškami,<br />

alebo publikáciami, alebo pomocou<br />

pri získavaní grantov a podobne. Čiže, prvým<br />

predpokladom profesora je preukázaná<br />

schopnosť prispieť k rozvoju školy. O takýchto<br />

ľudí je v cudzine veľký záujem a profesorský<br />

stolec (katedra) sa im ponúka. Nemusí<br />

predkladať potvrdenia o znalosti jazyka<br />

(ani anglického, ani nemeckého, ani slovenského),<br />

stačí, že jeho publikácie v týchto<br />

jazykoch vychádzajú. Jeho prácu dokladujú<br />

výsledky kolektívu, ktorý vedie. Študenti<br />

z jeho školy sa chvália, že je ich učiteľom,<br />

mentorom, kolegom a často i priateľom.<br />

Takýto človek, tým že je starší, má<br />

väčšinou odrastené deti a vyriešené mno-<br />

Ako ináč to interpretovať, ak<br />

nie ako prejav nezáujmu o študentov. <br />

hé problémy, ktoré zamestnávajú mladších<br />

kolegov, môže väčšinu času venovať<br />

štúdiu, vede a študentom. Profesor v prvom<br />

rade sleduje vývoj - číta a s tým, čo prečíta<br />

sa rád podelí so spolupracovníkmi. Spomínam<br />

na prof. Niederlanda, ktorý často, keď<br />

nás stretol, siahal do svojej aktovky a dával<br />

nám separátny výtlačok so slovami: „Prečítaj<br />

a porozmýšľaj, či by sa to nedalo realizovať<br />

aj u nás“. V živote som mal viacerých<br />

učiteľov, ale môj otec, ktorý bol taktiež profesorom<br />

medicíny, mi bol celoživotným vzorom<br />

a mnohému ma naučil. Jednou z vecí,<br />

ktorú som viac odpozoroval, ako by mi ju<br />

sám mentoroval, bolo plne sa sústrediť na<br />

činnosť, ktorú robím. Cez víkendy sedával<br />

na terase chaty v Senci a buď čítal odbornú<br />

literatúru, alebo písal. Nerobil to ani z povinnosti,<br />

ani pre hodnotenie, ani pre kariéru,<br />

ale jednoducho preto, že ho to zaujímalo.<br />

A čo bolo ešte dôležitejšie, rád o veciach,<br />

ktoré práve riešil, diskutoval so spolupracovníkmi,<br />

s kolegami, s nami doma. Takže<br />

druhá vec, čo by som od profesora očakával,<br />

je osobnostný vklad do riešenia problémov.<br />

Zároveň by som predpokladal, že profesor<br />

bude lojálny k materskej inštitúcii. Niekomu<br />

sa môže zdať, že tento predpoklad je triviálny,<br />

ale žiaľ, opak je pravdou. Aj na našej<br />

škole máme viacero príkladov nedostatku<br />

lojálnosti, ktorá sa prejavila okrem iného<br />

aj ohrozením celého študijného odboru pri<br />

neočakávanom odstúpení z pozície garanta.<br />

Iným príkladom je odovzdávanie výsledkov

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!