ธันวาคม 2552 Phuket Rajabhat University Academic Journal Volume

Recommendations

Info

วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต 11 1.2 ความสามารถด�านไฮเปอร� (High Performance) ประกอบด�วย สนองตอบในทันที มุ�งผลสําเร็จ และกระหายต�อการดําเนินธุรกิจ ซึ่งมีรายละเอียดดังนี้ 1.2.1 สนองตอบในทันที หมายถึง มีความรวดเร็วหรือสามารถ ดําเนินการด�วยพลังอย�างต�อเนื่องเพื่อให�ลูกค�า ผู�ใช�บริการหรือทุกๆ คน ที่เกี่ยวข�องได�ผล ลัพธ�ตามที่ต�องการ แม�ว�าจะมีความไม�แน�นอนเกิดขึ้นก็ตาม 1.2.2 มุ�งผลสําเร็จ หมายถึง ทํางานโดยมีเป�าหมายที่สูงกว�ามาตรฐาน ของคนทั่วไป และพยายามผลักดันให�มีผลสําเร็จในทุกวิถีทางที่เหมาะสม 1.2.3 กระหายต�อการดําเนินธุรกิจ เป�นผู�ที่เหนือกว�าธรรมดาและ กระหายความรู�ในโลกธุรกิจ ปรับตัวและพัฒนาอย�างต�อเนื่องเพื่อการเติบโตและผลลัพธ� ที่สูงกว�าเป�าหมายของธุรกิจ 1.3 ความสามารถด�านการพัฒนาทีมธุรกิจ (Team Building) ประกอบด�วย การเรียนรู�ด�วยตนเองในมิติที่กว�าง สร�างทีมงานและแสวงหาความรู�ใหม�ๆ ทั้งที่เกี่ยวข�อง และไม�เกี่ยวข�องกับธุรกิจ ซึ่งมีรายละเอียดดังนี้ 1.3.1 การเรียนรู�ด�วยตนเองในมิติที่กว�างคือ อยากและชอบที่จะเรียนรู� สิ่งใหม�ๆ ในโลกธุรกิจ รับฟ�งสิ่งใหม�ๆ อย�างตั้งใจรวมถึงพร�อมที่จะนําไปคิดและพัฒนา อย�างต�อเนื่อง 1.3.2 สร�างทีมงาน คือ เห็นความสําคัญของการสร�างทีมงานหรือ มุ�งเน�นต�อการพัฒนาผู�นําหรือทีมงาน ให�สามารถก�าวหน�าเติบโตขึ้นมารับผิดชอบธุรกิจ ในระยะยาว 1.3.3 แสวงหาความรู�ใหม�ๆ ทั ้งที่เกี่ยวข�องและไม�เกี่ยวข�องกับธุรกิจ หมายถึง ยอมรับความล�มเหลวเพื่อนํามาเป�นบทเรียนแห�งความสําเร็จของธุรกิจ ค�นหา วิธีการที่จะเปรียบเทียบและถ�ายโยงความรู�ใหม�ๆ เข�ามาสู�ธุรกิจทุกวิถีทางที่กระทําได� 1.4 ความสามารถด�านทักษะการบริหาร (Managerial Skills) ประกอบด�วย ทักษะในการจัดการคน ความเก�งด�านจัดองค�กรและมีวิธีการทางการเงินและการควบคุม ภายในที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งมีรายละเอียดดังนี้ 1.4.1 ทักษะในการจัดการคน คือ เลือกและคัดคนที่เหมาะสมนําทีม สามารถจูงใจและวัดผลคนตามความสําเร็จหรือผลงาน
12 วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต 1.4.2 ความเก�งด�านจัดองค�กร หมายถึง วินิจฉัยองค�กรเพื่อให�ทําอย�าง เต็มความสามารถ สร�างความไว�ใจ แบ�งป�นข�อมูล มีการกําหนดความรับผิดชอบและให� อํานาจตัดสินใจที่ชัดเจนตามที่มอบหมาย 1.4.3 มีวิธีการทางการเงินและการควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพคือ สามารถจัดการด�านบัญชี-การเงิน มีระบบการจัดการที่โปร�งใสตรวจสอบได� 1.5 ความสามารถด�านนวัตกรรม (Innovation) ประกอบด�วยความคิดริเริ่ม ความยืดหยุ�นและการปรับปรุงวิธีทํางานใหม� ซึ่งมีรายละเอียดดังนี้ 1.5.1 ความคิดริเริ่มคือ สามารถที่จะมีแนวคิดใหม�ๆ ปรับปรุงแนวคิด ไปสู�รูปธรรมหรือนําไปสู�ภาคปฏิบัติจริงของธุรกิจได� 1.5.2 ความยืดหยุ�น หมายถึง การปรับวิธีคิดและวิธีการทํางานหรือ กระบวนการให�รองรับสถานการณ�ที่เปลี่ยนแปลงหรือไม�อาจคาดการณ�ได� 1.5.3 การปรับปรุงวิธีการทํางานใหม� หมายถึง ชอบหรือแสวงหา วิธีการใหม�ๆ ในการปรับทั้งวิธีการทํางาน วิธีการดําเนินธุรกิจหรือพัฒนาโอกาสใหม�ๆ เพื่อความได�เปรียบในการแข�งขัน 1.6 ความสามารถด�านคุณลักษณะแห�งตน (Personal Attributes) ประกอบด�วย มองโลกในแง�ดีและเชื่อมั่นในตนเองซึ่งมีรายละเอียดดังนี้ 1.6.1 มองโลกในแง�ดี คือ มีทัศนคติหรือวิธีการคิดอ�านที่เห็นโอกาส หรือช�องทางในทางบวกมากกว�าการที่จะมีโลกทรรศน�ในทางลบหรือวิพากษ�วิจารณ�แต� จุดด�อย 1.6.2 เชื่อมั่นในตนเอง คือ มีความเชื่อมั่นหรือยืดมั่นในหลักการแห�ง ตนที่สูง หรือไม�ยอมที่จะเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ยังไม�มีข�อสรุปหรือข�อมูลที่ชัดเจน โดยที่ทั้ง 6 คุณลักษณะความสามารถของผู�ประกอบการมีที่ไม�ผ�านการทดสอบ ทางสถิติอย�างมีนัยสําคัญ คือ คุณลักษณะกล�าเสี่ยงในความสามารถด�านวิสัยทัศน�ธุรกิจ และความซื่อสัตย�ในความ-สามารถด�านคุณลักษณะแห�งตน สรุปโมเดลคุณลักษณะความสามารถของผู�ประกอบการ จะเป�นดังภาพที่ 2
Page 1 and 2: วารสารวิชาก
Page 3 and 4: วารสารวิชาก
Page 5 and 6: 2 วารสารวิชาก
Page 13: 10 วารสารวิชา
Page 17 and 18: 14 วารสารวิชา
Page 65 and 66:
62 วารสารวิชา
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Page 139:
P R U A J Phuket Rajabhat Universit
show all

ธันวาคม 2552 Phuket Rajabhat University Academic Journal Volume

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?