magasinet - WebProof

More documents

Recommendations

Info

MOTIVATION Frihed, faglighed og masser af informationer Motivation i dagligdagen er drivkraften n hos virksomheden NetDesign A/S, der har ambitioner om at blive Danmarks bedste it-arbejdsplads dsplads Tekst: Tekst: Vivian A. Voldgaard, Foto: Jesper Voldgaard - Vi har fokus på tre overordnede ansat i virksomhedens Aarhus- Aarhus- Fryns og frisør områder for at motivere vores medarafdeling i 11 år. Som mange andre virksomheder h d har h bejdere, og det er faglighed, frihed og - Noget af det, der motiverer mig NetDesign også en pakke af goder, informationer, siger HR- og admini- mest, er, at jeg får mulighed for at som medarbejderne kan plukke af strationsdirektør Ulrich Lund fra Net forfølge mine personlige mål, og at alt efter behov. Udover frugtordning, Design A/S. jeg får de udfordringer, som jeg har frokost og massage rummer den som NetDesign har de seneste år del- brug for. Når jeg bliver udfordret, og noget nyt også muligheden for at taget i konkurrencen Great Place To tingene lykkes for både mig, mine blive klippet i løbet af arbejdsdagen. Work og blev sidste år placeret som kolleger og ikke mindst vores kunder, Medarbejderne skal selv betale for den fjerde bedste it-arbejdsplads i bliver jeg stolt over at være en del af frisørbesøget, men det kan foregå i Danmark. Målet er at kunne betræde virksomheden, siger han. dagtimerne i stedet for på en travl førstepladsen inden for kort tid. Jobbet som account manager er fredag eftermiddag eller lørdag for- - Vores medarbejdere har nogle ifølge Thomas Poulsen alsidigt. Nye middag, der for mange mennesker meget tekniske kompetencer. For og gamle kunderelationer skal ved- ofte er tætpakket i forvejen. at de kan udføre deres arbejde tilligeholdes og plejes, der skal følges - Jeg har mildt sagt ikke meget fredsstillende er det vigtigt, at de op på aftaler, og der skal planlæg- hår, så jeg gør ikke brug af den. Men hele tiden er opdaterede rent fagligt. ges i både detaljer og store linjer. mange af mine kolleger er rigtigt Derfor gør vi meget ud af efterud- Derfor sætter han også stor pris på de glade for ordningen, griner Thomas dannelse. Vi giver medarbejderne udstrakte frihedsgrader, som følger Poulsen. frihed til selv at planlægge arbejdet, med som ansat i NetDesign. og vi holder jævnligt informations- Det er ikke kun friheden til at få Plads til samtaler møder for alle mand, hvor vi fortæl- arbejdstiden til at passe med resten Ifølge account manageren er ler om rigets tilstand. Og endelig af tilværelsen, som den 43-årige NetDesign en virksomhed, der invite- husker vi at fejre vores sejre, hvis vi Thomas Poulsen er glad for. Det er rer til dialog og åbenhed. De jævnlige eksempelvis vinder en stor ordre, også friheden til at planlægge selve informationsmøder er en af mulighe- fortæller direktøren. arbejdet, der får ham til at nynne. derne for at byde ind med gode ideer - I mit job har jeg frihed til at udfø- til nye tiltag eller med spørgsmål og Tillid luner re mine opgaver på den måde, jeg undren, hvis det er aktuelt. Men også For Ulrich Lund er et af de overordne- synes, er den bedste. Jeg er tættest på de åbne kontorlandskaber, som de de mål med den daglige motivation mine kunder i dagligdagen, og at jeg fleste – også ledere – sidder i, giver at give medarbejderne stolthed over har frihed til selv at vurdere, hvilken optimale vilkår for kommunikationen. at være ansat i firmaet. For stolte med- løsning der passer bedst i forskel- - Vi har de årlige mu-samtaler, arbejdere er glade medarbejdere. lige situationer. Det er for mig en stor som vi jo skal have, og i min afdeling Det bekræfter account mana- tillidserklæring, som motiverer mig har vi også noget, vi kalder en-til-en ger Thomas Poulsen, der har været meget i dagligdagen, forklarer han. samtaler. Her mødes man med sin 14 KRIFA MAGASINET FEBRUAR 2011
"Noget af det, der motiverer mig mest, er, at jeg får mulighed for at forfølge mine personlige mål" chef ch chef ef til t il en n snak sn s ak a om, hvordan det går gå i da dagl dagligdagen, gl glig i da dagen, og her er der gode god muligheder for at tale om proble- bl mer, hvis man har nogle af dem, eller andre ting, der kan have indflydelse på ens arbejdslyst og motivation. Gennem sine 11 år i virksomheden har Thomas Poulsen et par gange oplevet, at motivationen var lidt for langt væk. Men det er lykkedes i løbet af relativt kort tid at få vendt stemningen og få arbejdsglæden tilbage. Og det er ikke kun chefen og ham selv, der får æren for det, fastslår han. - Fordi vi har en fælles mission om at blive den bedste it-arbejdsplads i Danmark, er vi alle sammen blevet mere opmærksomme på hinanden. Motivation smitter, og hvis man har motiverede kolleger, bliver man også selv mere motiveret. Det er en selvforstærkende effekt, og det mærker man tydeligt, hvis man kommer ind i en periode, hvor man trænger til et lille skub fremad. Om NetDesign A/S NetDesign A/S er et selskab i TDCkoncernen og lever af at sælge ipkommunikation. Der er 470 medarbejdere fordelt på to afdelinger i henholdsvis Farum og Aarhus. NetDesign har fokus på at blive branchens bedste arbejdsplads. Motivation smitter. Kniber det med arbejdsglæden, er kollegerne gode til at få hinanden tilbage på sporet, mener account manager Thomas Poulsen, der her arbejder sammen med kollegaen Carolina Nunez. MOTIVATION FEBRUAR 2011 KRIFA MAGASINET 15
Page 1 and 2: Ny pa job? side 8 - ansættelsesret
Page 3 and 4: 08 10 18 19 25 28 SKRID! SAGDE MEST
Page 5 and 6: Nikolajs mester prøvede at presse
Page 7 and 8: Solidarisk med hvem? Tekst: landsfo
Page 9 and 10: der ikke en overenskomst, er der ma
Page 11 and 12: 3 gode råd om motivation • Tal p
Page 13: FAKTA FISH! er en metode, der stamm
Page 17 and 18: HVIS der bliver STREJKE … Overens
Page 19 and 20: Skal jeg bare holde mund og være l
Page 21 and 22: KNAS PÅ JOBBET? - eksperterne svar
Page 23 and 24: Bettina Dahl kunne ikke komme igenn
Page 25 and 26: I J A T E N D É PRÆMIERET FOR EN
Page 27 and 28: Her er jeg sammen med min chef. Jeg
Page 29 and 30: Hvad gør jeg, hvis jeg bliver ledi
Page 31 and 32: En åben låge Tekst: Kommunikation

magasinet - WebProof

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?