magasinet - WebProof

More documents

Recommendations

Info

MOTIVATION Tænder du på jobbet? Vækkeuret ringer. Du skal på arbejde. Men hvad er det lige, der motiverer dig til at tage af sted? Vi har spurgt tre ansatte i Kristelig Fagbevægelse, der aldersmæssigt er hver deres sted i arbejdslivet Tekst: Lars Stig Madsen, lsm@krifa.dk Udvikling og nyt 21-årige Mathilde Barslund bliver som kundekonsulent blandt andet motiveret af arbejdsopgaver, der udvikler hende. - Jeg JJeg er ung og skal sska sk s al til at finde min plads på arbejdsm arbejdsmarkedet. ma ark Jeg vil gerne lære nyt og påtager påt påta mig gerne et ansvar. Både mine mi min kolleger og chefen er med mee d til at moti- vere mig, når nåår å de kommer med opgaver, opgavve v som vide- reudvikler m mmig. Laver jeg en fejl, er mine m kolleger gode til at k kkomme med positiv respons, ressp s så jeg ved, hvad jeg je j kan gøre anderledes anderledees e næste gang. Det Dett motiverer også, at jeg jeegg kan k se, at jeg har gjort gjoortt et e stykke arbejde, at jeg jjeg eg er med til at skabe resultater. res r Og jeg g har hhar hhar r meget mere at læ llære endnu. Der vil ske meget for mig de næste 10 år. 16 KRIFA MAGASINET FEBRUAR 2011 Opgaver og kolleger Jane Kjær Klausen er 35 år og arbejder som advokat. Da hun begyndte i jobbet for tre år siden, var det i første omgang de udfordrende opgaver, der motiverede hende. Men nu tæller kollegerne også med: - Gode kolleger og et godt arbejdsmiljø er meget motiverende for mig. Der er en positiv stemning på arbejdspladsen med en både venlig og sjov omgangstone. Vi kan fortælle vittigheder og tage lidt gas på hinanden. For mig er en god arbejdsdag en dag, hvor jeg også har fået et godt grin. - Advokatbranchen kan være hård mod familielivet. Men jeg har fundet en arbejdsplads, hvor jeg kan have balance mellem udfordrende opgaver og samtidig kan se mig selv i øjnene over for familien. Opdragelse og motivation Anders Nielsen på 65 år er kundekonsulent. For ham hænger det, der motiverer ham, sammen med den opdragelse, han fik som barn. Tre motiverede medarbejdere i Kristelig Fagbevægelse. Fra venstre: jobkonsulent Anders Nielsen, kundekonsulent Mathilde Barslund og advokat Jane Kjær Klausen - Det har hele mit arbejdsliv handlet om at være noget for andre og at have et godt socialt fællesskab med kolleger. Jeg har haft udadrettede job, hvor jeg ville gøre en forskel for andre. Jeg har ikke haft en konkret karriereplan for mit arbejdsliv. Nogle gange er de forskellige job nærmest kommet ved tilfældigheder. - I de 50 år, jeg har været på arbejdsmarkedet, har der aldrig været en dag, hvor jeg var ked af at skulle på arbejde. Der er heller ikke et eneste job, jeg tænker tilbage på og ønsker, jeg stadig havde. Jeg har blandt andet haft lederjob med ansvaret for at udvikle andre. Selv har jeg oplevet, at alle mine job har været med til at udvikle mig - og det gør det stadig. Det er en af grundene til, at jeg fortsætter, efter jeg er fyldt 65 år. For jeg har aldrig været bange for at byde ind på opgaver og tage et ansvar. Det har været med til at give mig et spændende arbejdsliv.
HVIS der bliver STREJKE … Overenskomstforhandlingerne på det offentlige område er i fuld gang. Hvis forhandlingerne går i hårdknude, kan det ende i en konflikt. Som medlem af Kristelig Fagbevægelse er du ikke en del af den konflikt, men alligevel kan du blive berørt af den Tekst: Ove Klausen, ove@krifa.dk, og Anette Broberg Knudsen, abk@krifa.dk Foto: Carsten Snejbjerg/Polfoto De offentlige overenskomster, som blev indgået i 2008, udløber med udgangen af marts i år. Derfor sidder parterne på det offentlige område lige nu og forhandler på livet løs. Hvis det hele ender i en strejke, er du som medlem af Kristelig Fagbevægelse ikke en del af den konflikt. Den omfatter kun medlemmer af de fagforeninger, der forhandler overenskomst. Så du skal altså ikke strejke. Selvom der eventuelt bliver strejke på din arbejdsplads, skal du derfor stille din arbejdskraft til rådighed. Men hvis du bli- Ministeren har lyttet Tekst: Specialkonsulent Christian Steen I april 2010 lancerede beskæftigelsesminister Inger Støjberg kampagnen "Væk med bøvlet Inger", hvor alle kunne komme med input til forenklinger af reglerne på beskæftigelsesområdet. I Kristelig A-kasse tog vi imod ministerens opfordring. Men da det er den ledige, der mærker bøvl og bureaukrati tydeligst, var det oplagt at bede kunderne komme med deres uforbeholdne mening. Og det var der mange, der gjorde. Fredet hvis du har fået nyt job Støjberg har nu lanceret en væk-medbøvlet-plan, der med 46 initiativer skal gøre livet enklere for medlemmer af en ver forhindret i at arbejde, eller du bliver forulempet ved at gå på arbejde, skal du ikke møde op. Det er dog noget, du skal aftale med din arbejdsgiver. Konfliktudbetaling Hvis du ikke møder op, fordi du bliver forhindret, kan du ikke få løn. Som udgangspunkt kan du heller ikke få dagpenge fra a-kassen, for du bliver ikke betragtet som ledig på grund af en strejke. a-kasse. Man skal for eksempel ikke længere møde op til samtaler i Jobcentret eller sende et bestemt antal ansøgninger, hvis man inden for fire uger begynder i et nyt job, skal på barsel, efterløn eller pension. Ministeren lægger op til, at a-kasserne ikke behøver indkalde de ledige til møde, hvis de går i job inden for fire uger. Syge- og raskmelding ét sted Hvis ledige bliver syge, skal de fremover kun syge- og raskmelde sig på Jobnet. Det er allerede delvist indført, da ledige i dag alene skal sygemelde sig til Jobcenteret. ARBEJDSMARKED Hvis du er med i Kristelig Fagforening, har du mulighed for få økonomisk hjælp fra fagforeningen under en strejke. Men det kræver, at du har været medlem af Kristelig Fagforening eller en anden fagforening i mindst to måneder, inden strejken begynder. Mere info Følg med på krifa.dk, hvor vi løbende vil lægge relevant information ud. Du er også altid velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål. CVét forenkles Mange mener, at CVét på Jobnet er besværlig at udfylde. Derfor foreslår ministeren, at CVét forenkles og gøres mere individuelt. Initiativerne er ikke vedtaget endnu, men skal forhandles med de politiske partier i Folketinget, inden de kan gennemføres. Flest input fra Kristelig Fagbevægelse I Kristelig Fagbevægelse vil vi, som den a-kasse der suverænt har sendt flest input, selvfølgelig holde ministeren fast på, at initiativerne bliver ført ud i livet og gør det enklere for den ledige. FEBRUAR 2011 KRIFA MAGASINET 17
Page 1 and 2: Ny pa job? side 8 - ansættelsesret
Page 3 and 4: 08 10 18 19 25 28 SKRID! SAGDE MEST
Page 5 and 6: Nikolajs mester prøvede at presse
Page 7 and 8: Solidarisk med hvem? Tekst: landsfo
Page 9 and 10: der ikke en overenskomst, er der ma
Page 11 and 12: 3 gode råd om motivation • Tal p
Page 13 and 14: FAKTA FISH! er en metode, der stamm
Page 15: "Noget af det, der motiverer mig me
Page 19 and 20: Skal jeg bare holde mund og være l
Page 21 and 22: KNAS PÅ JOBBET? - eksperterne svar
Page 23 and 24: Bettina Dahl kunne ikke komme igenn
Page 25 and 26: I J A T E N D É PRÆMIERET FOR EN
Page 27 and 28: Her er jeg sammen med min chef. Jeg
Page 29 and 30: Hvad gør jeg, hvis jeg bliver ledi
Page 31 and 32: En åben låge Tekst: Kommunikation

magasinet - WebProof

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?